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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員構成のバランスがそもそも9:1くらいで男性が多いので、女性にとっては働きやすい職場とはいえない。部署内で女性...続きを読む(全178文字)
株式会社ナルックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナルックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナルックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員構成のバランスがそもそも9:1くらいで男性が多いので、女性にとっては働きやすい職場とはいえない。部署内で女性...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよるが管理職でなければ残業は少ない。少ないというかほとんどない部署もあるので、その点ではワークライフバランスは整っているといえる。
...続きを読む(全188文字)
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基本的には自分の持ち場で作業を行うのですが、ライン上では前工程の遅れが出た場合、自分から前倒しに作業を手伝いに行かなければならないです。また、持ち場によ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
現在でも女性営業が在籍しており、働きやすい環境ではあると思う。産休から復職も出来、この点の不安は少ない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事務職も製造も営業も全て同じ給与体系のため非常に女性にとっては良い職場なのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の方はいたのでそこそこだと思います。育休は取れると思います。入社すればわかります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の上司もおり、望めば昇進のチャンスも貰えると思う。
産休、育休は取得しやすい。
自分のポジションは維持したまま副職できる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
事務は長く働ける環境だとは思います。
残業はほぼないかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない環境になってしまうのでそれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、制度も比較的利用しやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほとんどおらず、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
子どもの体調不良などで休む場合は休ませてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業は半強制。
ワークライフバランスと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別問わず採用して平等に働かせてくれる。困り事があれば上司にすぐ相談できるところがあり、解決策を一緒に考えてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間まで4時間ぶっ通しで機械を回す。
トイレはダッシュ。
女の人は、機械をどうするんだろ?
回数出なくなるよ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性も積極的に管理職へ登用している。
また、産休や育休を利用している社員も多く見受けられる。業種によっては難しいかもしれないが、事務系職種は...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社ナルックス |
|---|---|
| フリガナ | ナルックス |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 9億9700万円 |
| 従業員数 | 173人 |
| 売上高 | 49億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高岡哉史 |
| 本社所在地 | 〒510-8122 三重県三重郡川越町大字豊田500番地1 |
| 電話番号 | 0593-63-3333 |
| URL | https://nalux-pc.co.jp/ |
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