トレード企画の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
現場で自分たちの好きなようにワークフローを改善していくことができたこと。社員同士の仲は良く、企画から申請までを社内で一貫して開発することがで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与は他社と比較すると良い方ではありましたが、裁量労働性の為、ボーナスはありませんでした。その分、月の収入が高くなっているので、特に不満はな...続きを読む(全166文字)

【良い点】
会社としての研修制度はきちんと体系だったものはありませんでしたが折に触れて単発で研修や勉強会のようなものが行われることはありました。そのほか...続きを読む(全160文字)

在籍当時に、未経験ながらの即採用から開発に関る。
意見は反映されやすく、ものづくりの基礎を学べたが、
専門卒が多い若い会社なため作業で終わることもし...続きを読む(全159文字)

教育体制はありませんでした。基本的に、OJTです。
閉鎖する1年くらいまえから、部長が数ヶ月に1回程度、セミナーっぽいことをしてくれていましたね。。。...続きを読む(全180文字)

顧客はパチンコ店である為、100%法人営業です。基本は販社で有る為、様々なメーカーの台を提案営業する事となるが、売れ線はアリストクラートの台くらい。自社...続きを読む(全174文字)

産休というものはあったと思うが、あまり利用されてる様子はなかったと思う。というより出産まで行った人がほとんどいなかったような・・・?産休したまま辞めてい...続きを読む(全162文字)

割と部署が細かく分かれているため、オールマイティーなスキルは身に付かなかったのは否めないかと思います。そのせいもあってか、開発本部が閉鎖になった後に楽に...続きを読む(全174文字)

ギャップというのは特になかったかなと思います。ワンマン経営ではありましたが、うまくやれば意見を入れることもできたかと思いますし業務的には不満はありません...続きを読む(全161文字)

この業種にしては珍しいと思いますが、割と残業や休日出勤をさせないように努力している節はあったと思います。最初はその限りではありませんでしたが、ある程度軌...続きを読む(全157文字)

割と正当に評価をされていたのではないかと思います。ただ、途中からは会社の業績不振に伴い、だんだんと給与が締め付けられていったのが残念なところではありまし...続きを読む(全154文字)

一機種だけが突出した売り上げを出したことで、会社全体が調子に乗ってしまったことはありました。その波に乗ってどんどん新作を出していければ自体も違っていたの...続きを読む(全173文字)

有給は結構問題なく取れるような雰囲気がありました。泊まりというもの昔はそこそこあったようですが、自分は結局一度も経験しなかったです。その他の手当というも...続きを読む(全163文字)

業績が上がると社員自体にもドンと還元されるというような結構わかりやすいシステムでした。反面、業績が下がると見る見るうちに全体が下がっていくというそちらも...続きを読む(全157文字)

社内でオリジナルのコンテンツを作って発表出来ていたため、その方向に関心のあった人にとっては働きがいのある職場だったのではないでしょうか。なかなかそういう...続きを読む(全157文字)

業績不振により開発室閉鎖となり、ほぼ全員がいっせいにリストラとなりました。社風は当時のトップのワンマン経営という感じで、下の意見はほとんど通らないという...続きを読む(全154文字)

しょうもない会社だったが、やらされ感や強制労働的な雰囲気はなく、自分の裁量で自由に仕事ができたのが今となっては良い思い出。中途で入ったが、給料は最初は低...続きを読む(全154文字)

スロット機種のサブを担当していましたが、まさに合宿毎日が徹夜泊まり込みで作業していましたが2027が出来た時は嬉しかった。面白味はまさに1コマの作りこみ...続きを読む(全151文字)

評価は各課の課長が行っている。
各自で担当業務の振り分けを行い、個人と管理者が日報で進捗を管理、確認を行う。
その進捗と成果物の内容を元に評価を行う...続きを読む(全159文字)

コンプライアンスや人材教育に必要である、様々な勉強会を社員主導で行っている。
企画内容も様々な内容を取り入れて、先ずは自身が面白いと感じている内容を優...続きを読む(全156文字)