トレード企画のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場で自分たちの好きなようにワークフローを改善していくことができたこと。社員同士の仲は良く、企画から申請までを社内で一貫して開発することがで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与は他社と比較すると良い方ではありましたが、裁量労働性の為、ボーナスはありませんでした。その分、月の収入が高くなっているので、特に不満はな...続きを読む(全166文字)

【良い点】
会社としての研修制度はきちんと体系だったものはありませんでしたが折に触れて単発で研修や勉強会のようなものが行われることはありました。そのほか...続きを読む(全160文字)

在籍当時に、未経験ながらの即採用から開発に関る。
意見は反映されやすく、ものづくりの基礎を学べたが、
専門卒が多い若い会社なため作業で終わることもし...続きを読む(全159文字)

教育体制はありませんでした。基本的に、OJTです。
閉鎖する1年くらいまえから、部長が数ヶ月に1回程度、セミナーっぽいことをしてくれていましたね。。。...続きを読む(全180文字)

顧客はパチンコ店である為、100%法人営業です。基本は販社で有る為、様々なメーカーの台を提案営業する事となるが、売れ線はアリストクラートの台くらい。自社...続きを読む(全174文字)

産休というものはあったと思うが、あまり利用されてる様子はなかったと思う。というより出産まで行った人がほとんどいなかったような・・・?産休したまま辞めてい...続きを読む(全162文字)

割と部署が細かく分かれているため、オールマイティーなスキルは身に付かなかったのは否めないかと思います。そのせいもあってか、開発本部が閉鎖になった後に楽に...続きを読む(全174文字)

ギャップというのは特になかったかなと思います。ワンマン経営ではありましたが、うまくやれば意見を入れることもできたかと思いますし業務的には不満はありません...続きを読む(全161文字)

割と正当に評価をされていたのではないかと思います。ただ、途中からは会社の業績不振に伴い、だんだんと給与が締め付けられていったのが残念なところではありまし...続きを読む(全154文字)

【良い点】
部署によりますが、残業は比較的少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬の繁忙期はほぼ休むことはできません。残業が多い部署...続きを読む(全132文字)

【良い点】
全社的に年間120日の休日と有給。
有給取得率は部署や勤務環境によりけりだが、積極的な取得を奨励しているので周囲の社員と調整しながら取得は撮...続きを読む(全249文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
子育てに対しての理解が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てに対する理解が高い反面、独身の人には負担が多...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給は問題なく取れる。驚く事に、寝坊したって、それが何度も続いたって、誰も怒らない。趣味の自転車で転んで骨折して休んでも、それが何度も続いた...続きを読む(全239文字)

【良い点】
休日は社員同士で遊びにいくひとがおかった。友達的な感覚のスタッフが多いイメージ。遊びと仕事が一緒の価格なので、売り場に立っていても楽しいとおもう。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始業は9時ですが、実際は8:30〜8:45の出社が求められ、早く出社しても給与は9時以降で発生します。
リモート...続きを読む(全140文字)

【良い点】
開発部とかではない限りそんなに残業時間が増えることはなかったので自分のプライベートの予定や時間を確保できた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
2週間、休んで海外旅行する人もいるくらい自由。
休んでも何も罪悪感ゼロだった。
生理休暇も堂々と取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務では仕方がないことですが、営業時間が労働時間となる為、仕事がある日はプライベートの時間はほぼ作ることはで...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休日はシフト制のため、自由に好きなときにやすめるわけではない。ただ、平日は釣り場も空いており、趣味を楽しむには良い環境である。続きを読む(全69文字)