この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義の評価。業績評価なので年収は下がる事もあるので、安定性に欠ける部分がある。悪い場合はとことん出なく、ボーナス払いを控えた方が良い。新人...続きを読む(全191文字)
小泉アパレル株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義の評価。業績評価なので年収は下がる事もあるので、安定性に欠ける部分がある。悪い場合はとことん出なく、ボーナス払いを控えた方が良い。新人...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではなく、完全実力主義。しかし、会社の業績、部門の業績で全体のボーナス配分が決まる為、成績が悪い部門で成果を上げた人間と成績が良い部門...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
計画に対しての達成率については、口うるさく言われますが具体的にどうするという事が、誰も行動出来ないので、小言を右から左に受け流せる方については...続きを読む(全214文字)
会社名 | 小泉アパレル株式会社 |
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フリガナ | コイズミアパレル |
設立日 | 1983年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 630人 |
売上高 | 104億円 |
代表者 | 海原耕司 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目1番8号 |
電話番号 | 06-6223-7800 |
URL | https://koizumi-gr.jp/ap/ |
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