小泉アパレルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
映画館は限られるが、1000円で鑑賞券が買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が機能していないが、組合費を毎月取られる。年一回...続きを読む(全105文字)

【良い点】
早く帰れるので、仕事以外の時間が沢山取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が、取りにくい。
残業は、上司に申請し許可が取れない...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の役職者が多く、次へ引き継ぐ若手が少ない。
新卒者は、2、3年で辞めていく。
若い人が続かないが、辞めささない...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業は18:45までなのは、アパレルにしたら珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と技術職との年収差がかなりあります。
評価が...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休明け戻ってきたデザイナーを見たことがない。戻ってきても企画以外の職種にいかされたりしていた。
女性でキャリアア...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社外でのキャリアアップ面談などが行われているが、面談しても何も変わらないので意味があるのかわからない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
早く帰れ、責任感が無い人が多いので、無理しなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新年の総会で、君が代が流れ驚いた。
古い会社だ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
企画、営業、出荷など、物作りの一通りの流れを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に教えて育てる環境ではない。新卒より中途...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昇給は年一回。成績がよければ試験を受けて昇給昇格がある。賞与は年2回、こちらも成績によって差が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自分がかかわった商品が売れた時は達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、半年は研修期間が設けられるがほとんどが処理業務...続きを読む(全102文字)

【良い点】
長年在籍していたので引き止めてもらえましたが、給与の面で話し合いになると平行線でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部や上司に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給休暇を買い取ってくれた。無理な引き止めはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職と早期退職を理解して退職制度を考えたほう...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーを経験すると東京に行く以外いま以上のキャリアアップはできず、若いブランドが多い分年齢とブランドに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
退職に際しては快く送り出してくれた。仕事面では色々と思うこともあったが、一部を除き人間関係は良かったので大きなトラブルにはならなかった。
【気...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、ルートセールスのみの考えだった為、会社の規模拡大や自身の営業スキルアップに繋がるのか疑問や不安に思って...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職理由を伝えるとスムーズに段取りを組めました。引継ぎ等ありますのであらかじめ退職予定日に合わせてスケジュールを組むと良いかと思います
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スムーズに退職はできました。退職金制度もあり、よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の引き継ぎ担当者の入社がないと退職交渉...続きを読む(全92文字)

【良い点】
退職希望を申し出ると、上司と面談があります。人にやっては引き留められることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める際に退職...続きを読む(全200文字)

【良い点】
伝えたらすぐ応諾してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
日にちについては会社の都合で2ヶ月以上伸ばされることもあるが、基本最後の雰...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上の昇進もスキルアップも見込めず、自分が成長できる環境ではないと感じたから。
社員を大切にせず、使い捨てのコ...続きを読む(全94文字)