小泉アパレルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
自分が携わった商品が売れた時は達成感を感じることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にパワハラ、セクハラが蔓延していた。常...続きを読む(全198文字)

【良い点】
映画館は限られるが、1000円で鑑賞券が買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が機能していないが、組合費を毎月取られる。年一回...続きを読む(全105文字)

【良い点】
早く帰れるので、仕事以外の時間が沢山取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が、取りにくい。
残業は、上司に申請し許可が取れない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業は18:45までなのは、アパレルにしたら珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と技術職との年収差がかなりあります。
評価が...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じことの繰り返しで、やりがいが感じれなくなった。
残業申請が取れず、残業手当出てないのに残業してる人が多いの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
早く帰れ、責任感が無い人が多いので、無理しなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新年の総会で、君が代が流れ驚いた。
古い会社だ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の役職者が多く、次へ引き継ぐ若手が少ない。
新卒者は、2、3年で辞めていく。
若い人が続かないが、辞めささない...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社外でのキャリアアップ面談などが行われているが、面談しても何も変わらないので意味があるのかわからない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
昇給は年一回。成績がよければ試験を受けて昇給昇格がある。賞与は年2回、こちらも成績によって差が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自分がかかわった商品が売れた時は達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、半年は研修期間が設けられるがほとんどが処理業務...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休・育休を取っている方も何人かいましたし、スムーズに取れていたと思います。女性が多いので、その辺は相談しやすいと思いますし、ある程度理解があ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
事務職であれば働きやすさは全く問題ないと思う。有休消化率を押し上げているのは女性事務職の積極的な有給取得であり有休も取りやすい。時間休も導入さ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
婦人服担当だったので、もちろん女性のみの職場でしたが、あまり厳しい店長はいなかったと思うので、それなりに働きやすかったとは思います。キャリアと...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性ばかりの為、産休育休から戻って来られ時短のスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短のスタッフの休み希望など増えてしま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別問わず昇格することができ、女性の管理職もいる。また育休産休を気兼ねなく取ることができ、男性の育休取得者もおおい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
シフト制さえ嫌でなければ女性も働きやすいと思います。良い人ばかりなので理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
管理職の方は男女関係なく満遍のないイメージなので女性の方もキャリアアップを目指しやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性が多い。体調不良は考慮される。
学生バイトも店舗によっては採用しているので、将来アパレルをやりたければ経験しておくことができるところ。また...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社員の方でお子さんがいる方等は時短勤務をされており、店舗販売員でもワークライフバランスの取れた働き方ができる職場だと感じました。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)