小泉アパレルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自分が携わった商品が売れた時は達成感を感じることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にパワハラ、セクハラが蔓延していた。常...続きを読む(全198文字)

【良い点】
早く帰れるので、仕事以外の時間が沢山取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が、取りにくい。
残業は、上司に申請し許可が取れない...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の役職者が多く、次へ引き継ぐ若手が少ない。
新卒者は、2、3年で辞めていく。
若い人が続かないが、辞めささない...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社外でのキャリアアップ面談などが行われているが、面談しても何も変わらないので意味があるのかわからない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業は18:45までなのは、アパレルにしたら珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と技術職との年収差がかなりあります。
評価が...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じことの繰り返しで、やりがいが感じれなくなった。
残業申請が取れず、残業手当出てないのに残業してる人が多いの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
早く帰れ、責任感が無い人が多いので、無理しなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新年の総会で、君が代が流れ驚いた。
古い会社だ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休明け戻ってきたデザイナーを見たことがない。戻ってきても企画以外の職種にいかされたりしていた。
女性でキャリアア...続きを読む(全89文字)

【良い点】
企画、営業、出荷など、物作りの一通りの流れを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に教えて育てる環境ではない。新卒より中途...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昇給は年一回。成績がよければ試験を受けて昇給昇格がある。賞与は年2回、こちらも成績によって差が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
やはり質の高い商品を作っているので、そちらを社販でお手頃に購入出来ること、くらいです。自分が所属していないブランドの商品も購入できます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員割引がある。買いなさいとゆう雰囲気はない為本当に買いたい時にだけ買える
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは何をしている...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社割で服が帰ること。
自分のブランド以外にも、自社ブランドなら社割がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は退社時にまとめて消化。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生に対してはしっかりしていて特に不満はなかったが社内の制度が曖昧で、そこは個人経営なのでしょうがないとは思う続きを読む(全63文字)

【良い点】
会社がエクシブの会員だったようで、
長期休暇にエクシブに空きがあると利用出来たようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半休などがあ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
確定拠出年金や旅行補助などひと通りの福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通りの福利厚生はあるが、そもそも男性は有給が取...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福利厚生は存在していないに等しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇、産休等はありません。有給も取れないため、かなりしんど...続きを読む(全146文字)

【良い点】
新卒で入社して地方からの上京する場合は借り上げ社宅を利用できる。かなり大幅な補助なのでかなり助かる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
住宅保持も寮もあります。
退職金制度もありました。
社員食堂もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に関しては狭く、あまり良く...続きを読む(全96文字)