この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外でのキャリアアップ面談などが行われているが、面談しても何も変わらないので意味があるのかわからない。続きを読む(全71文字)
小泉アパレル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小泉アパレル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に小泉アパレル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外でのキャリアアップ面談などが行われているが、面談しても何も変わらないので意味があるのかわからない。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企画、営業、出荷など、物作りの一通りの流れを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に教えて育てる環境ではない。新卒より中途...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育体制に関しては入社時にグループ含めた合同研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループに配属された後では基本的に社内の方針...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全くなっておらず、先輩からはやれと言われるだけで何も学べなかった。
マニュアルも特になし。突然商談の場に...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年〜一年は研修という名の物流倉庫の手伝いで、学べることは少ない。
春夏の繁忙期の人...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
映画館は限られるが、1000円で鑑賞券が買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が機能していないが、組合費を毎月取られる。年一回...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
早く帰れるので、仕事以外の時間が沢山取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が、取りにくい。
残業は、上司に申請し許可が取れない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業は18:45までなのは、アパレルにしたら珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と技術職との年収差がかなりあります。
評価が...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じことの繰り返しで、やりがいが感じれなくなった。
残業申請が取れず、残業手当出てないのに残業してる人が多いの...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休明け戻ってきたデザイナーを見たことがない。戻ってきても企画以外の職種にいかされたりしていた。
女性でキャリアア...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
早く帰れ、責任感が無い人が多いので、無理しなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新年の総会で、君が代が流れ驚いた。
古い会社だ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の役職者が多く、次へ引き継ぐ若手が少ない。
新卒者は、2、3年で辞めていく。
若い人が続かないが、辞めささない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昇給は年一回。成績がよければ試験を受けて昇給昇格がある。賞与は年2回、こちらも成績によって差が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分がかかわった商品が売れた時は達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、半年は研修期間が設けられるがほとんどが処理業務...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
実力主義に近いので、作りたい商品が作れる。その商品が売れると達成感があり、評価されやすい。アパレルが好きな方には向いている
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
商品の価格帯が高く、百貨店の店舗もあり、お客様層が高いので、接客スキルとしても高所得者向けに高いものが身につく。
また、専門的に整形外科の観点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員教育については、スズキ塾という教育開発部門を持っていて、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人財評価をしっかりできてい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
挑戦する社員を応援する風土がある。本社、店舗のやり取りも比較的あるため風通しはよい。ブランド間でのやりとりもあるが、店舗によって異なる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ありません。
教育も何もなく、自分で1からやれとの風土です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状から緩やかに衰退していくだけです。
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高いレベルの人がどんどんいなくなって来ているので自身のスキルアップの
向上は難しいのでは。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人が足りないので、職業訓練あがりや、
独学でも入ることが可能です。なので実務経験がつめるのがいいところです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
商品知識研修は月1程度ある。
新入社員研修やビジネスマナー研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは無いに等しい。
店...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
販売マネジメントに全体が寄っており、教育訓練が不用、できる雰囲気も時間もない。薬機法や景表法に意識がなく問い合わせが少ない。顧客クレームはパー...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
その頃は、新入社員で入った時に、沢山の研修をさせられました。工場研修や会社内でもみぅちりと沢山勉強させられました。すごく勉強になり、今でも自分...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価制度があり、資格取得すれば5000円から7000円程度月々手当が出る。
オンラインショップに動画を載せ、そこからお買い上げに繋がるとイン...続きを読む(全272文字)
会社名 | 小泉アパレル株式会社 |
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フリガナ | コイズミアパレル |
設立日 | 1983年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 630人 |
売上高 | 107億1300万円 |
代表者 | 海原耕司 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目1番8号 |
電話番号 | 06-6223-7800 |
URL | https://koizumi-gr.jp/ap/ |
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