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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小泉アパレルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小泉アパレル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に小泉アパレル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小泉アパレルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.7

小泉アパレルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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小泉アパレルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

小泉アパレル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社外でのキャリアアップ面談などが行われているが、面談しても何も変わらないので意味があるのかわからない。続きを読む(全71文字)

小泉アパレル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画、営業、出荷など、物作りの一通りの流れを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に教えて育てる環境ではない。新卒より中途...続きを読む(全94文字)

小泉アパレル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制に関しては入社時にグループ含めた合同研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループに配属された後では基本的に社内の方針...続きを読む(全201文字)

小泉アパレル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全くなっておらず、先輩からはやれと言われるだけで何も学べなかった。
マニュアルも特になし。突然商談の場に...続きを読む(全244文字)

小泉アパレル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年〜一年は研修という名の物流倉庫の手伝いで、学べることは少ない。
春夏の繁忙期の人...続きを読む(全163文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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小泉アパレルの 他のカテゴリの口コミ

小泉アパレル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画館は限られるが、1000円で鑑賞券が買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が機能していないが、組合費を毎月取られる。年一回...続きを読む(全105文字)

小泉アパレル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早く帰れるので、仕事以外の時間が沢山取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が、取りにくい。
残業は、上司に申請し許可が取れない...続きを読む(全86文字)

小泉アパレル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は18:45までなのは、アパレルにしたら珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と技術職との年収差がかなりあります。
評価が...続きを読む(全91文字)

小泉アパレル株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じことの繰り返しで、やりがいが感じれなくなった。
残業申請が取れず、残業手当出てないのに残業してる人が多いの...続きを読む(全86文字)

小泉アパレル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
産休明け戻ってきたデザイナーを見たことがない。戻ってきても企画以外の職種にいかされたりしていた。
女性でキャリアア...続きを読む(全89文字)

小泉アパレル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早く帰れ、責任感が無い人が多いので、無理しなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新年の総会で、君が代が流れ驚いた。
古い会社だ...続きを読む(全113文字)

小泉アパレル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の役職者が多く、次へ引き継ぐ若手が少ない。
新卒者は、2、3年で辞めていく。
若い人が続かないが、辞めささない...続きを読む(全98文字)

小泉アパレル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年一回。成績がよければ試験を受けて昇給昇格がある。賞与は年2回、こちらも成績によって差が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

小泉アパレル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がかかわった商品が売れた時は達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、半年は研修期間が設けられるがほとんどが処理業務...続きを読む(全102文字)

小泉アパレル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義に近いので、作りたい商品が作れる。その商品が売れると達成感があり、評価されやすい。アパレルが好きな方には向いている
【気になること・改...続きを読む(全129文字)

商社・卸(繊維・アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社シュリットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品の価格帯が高く、百貨店の店舗もあり、お客様層が高いので、接客スキルとしても高所得者向けに高いものが身につく。
また、専門的に整形外科の観点...続きを読む(全123文字)

スズキ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育については、スズキ塾という教育開発部門を持っていて、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人財評価をしっかりできてい...続きを読む(全175文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦する社員を応援する風土がある。本社、店舗のやり取りも比較的あるため風通しはよい。ブランド間でのやりとりもあるが、店舗によって異なる。続きを読む(全74文字)

株式会社オギツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
教育も何もなく、自分で1からやれとの風土です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状から緩やかに衰退していくだけです。
...続きを読む(全94文字)

株式会社ワールドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高いレベルの人がどんどんいなくなって来ているので自身のスキルアップの
向上は難しいのでは。続きを読む(全80文字)

株式会社ノルコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が足りないので、職業訓練あがりや、
独学でも入ることが可能です。なので実務経験がつめるのがいいところです続きを読む(全59文字)

九州ワーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品知識研修は月1程度ある。
新入社員研修やビジネスマナー研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは無いに等しい。
店...続きを読む(全126文字)

川辺株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売マネジメントに全体が寄っており、教育訓練が不用、できる雰囲気も時間もない。薬機法や景表法に意識がなく問い合わせが少ない。顧客クレームはパー...続きを読む(全409文字)

イトキン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その頃は、新入社員で入った時に、沢山の研修をさせられました。工場研修や会社内でもみぅちりと沢山勉強させられました。すごく勉強になり、今でも自分...続きを読む(全90文字)

株式会社フランドルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度があり、資格取得すれば5000円から7000円程度月々手当が出る。

オンラインショップに動画を載せ、そこからお買い上げに繋がるとイン...続きを読む(全272文字)

小泉アパレルの 会社情報

基本データ
会社名 小泉アパレル株式会社
フリガナ コイズミアパレル
設立日 1983年12月
資本金 1億円
従業員数 630人
売上高 107億1300万円
代表者 海原耕司
本社所在地 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目1番8号
電話番号 06-6223-7800
URL https://koizumi-gr.jp/ap/
NOKIZAL ID: 2302809

小泉アパレルの 選考対策

  • 小泉アパレル株式会社のインターン
  • 小泉アパレル株式会社のインターン体験記一覧
  • 小泉アパレル株式会社のインターンのエントリーシート
  • 小泉アパレル株式会社のインターンの面接
  • 小泉アパレル株式会社の口コミ・評価
  • 小泉アパレル株式会社の口コミ・評価
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