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株式会社セント・リングス

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株式会社セント・リングスの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社セント・リングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年12月18日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 店長・店長候補

【良い点】キャリアアップとは、ないに等しいです。役職が上がっても、手取りは変わらずです。【気になること・改善したほうがいい点】すぐに役職に上がれます。給料...

株式会社セント・リングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年12月18日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 店長・店長候補

【良い点】スタッフがいれば休みを取れます。【気になること・改善したほうがいい点】残業が当たり前、見込み残業時間を大幅に越えても残業代は支払われません。それ...

株式会社セント・リングスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年7月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 店長・店長候補
  • 主任クラス

【良い点】競争がないので、ゆっくり仕事をしたい方にはおすすめ。【気になること・改善したほうがいい点】労働環境がとにかく悪いです。休みは、年間60日程です。...

株式会社セント・リングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年7月4日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】社内の風通しが良い。研修が定期的にあり、スタッフ間の交流や社内イベントが定期的にあるので、社員同士の意思疎通がストレスなくおこなえ、相談もしやす...

株式会社セント・リングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2016年3月1日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】若い方が多く、活気があり楽しく仕事ができた職場でした。年配の方が入ってしまうと、働きづらくすぐに辞めてしまうような印象だったのを覚えています。【...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年11月11日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 調理・料理長

フランチャイズの飲食店での勤務でした。オープニングスタッフとして入社しました。研修体制は、非常に整っており、仕事も一から丁寧に教えていただけました。メニュ...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年11月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • スーパーバイザー・エリアマネージャ

店舗運営に関しては、自分のやりたいようにできる事が非常に多く、勉強になる。様々な業態の店長と交流する機会も多く、広い範囲で物事を考える力がつく。任される分...

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退職理由

投稿日:2015年5月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 店長・店長候補

給与面が悪すぎる。残業代もでないし。拘束時間も長い。
社員も店舗に一人がいいところ。二店舗を二人で見てる人もいる。
休みなんかあってないようなもの。
家族...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年5月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 店長・店長候補

現場の営業をほとんど一人で任せてもらえる環境。
店舗運営を丸投げされるので独立志向の人には最高の環境。
お見せが自分自身の行いでよくも悪くも変化が見れるの...

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入社後のギャップ

投稿日:2015年3月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 店長・店長候補

基本的には働きやすい環境でしたが、上司に当たる人によってまちまちだと感じました。
あとは、役員の力が強くイマイチ納得できないことも多々ありました。休みなど...

株式会社セント・リングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年2月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 個人営業

基本的に飲食店等のフランチャイズ経営、管理、その周辺地域への展開などが仕事になる。飲食店などは他のフランチャイズもそうだがアルバイトがおもな構成員となる。...

株式会社セント・リングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2015年2月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 個人営業

飲食店のフランチャイズ経営をしている。ピザやら、カフェやら、居酒屋やら。多種多様な飲食店を経営。その店の正社員として働く。
店の構成は大体がアルバイトによ...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2013年10月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 店長・店長候補

休暇制度は安定していません。有給はとり難いし、店舗ごとに一週間ごとにシフトで休みを決めるので人が少なければ休みはありません。労働時間は営業時間+店長業務や...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2013年9月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • スクールマネージャー

福利厚生・・・って何?という感じ。
社員旅行はないですね。
様々な業態・店舗があり、社割もあるが、店長によってサービスが異なる。
半額にしてくれる店長もい...

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年収、評価制度

投稿日:2012年11月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 塾講師・家庭教師
  • 社員クラス

職場の仲間は素晴らしい人が多い。社風や会社の挑戦心は高く、勉強会や講習等が非常に多く、他社に勉強させてもらえる。しかし、店舗経営が主で残業が非常に多く、定...

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