セント・リングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
まず、当たり前ですが店長やスーパーバイザー、事業部長になれば給料があがります。休みもほぼほぼとれず、常に店舗の事で手一杯になり仕事に没頭するこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分仕事大好き人間だよーって方は最高に向いてるかもしれないですね。それ以外の方には難しいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)

【良い点】
店舗によるが社員が1人など少ないところが多いためアルバイト、パートで仲良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、社員で...続きを読む(全222文字)

【良い点】
企業理念が素晴らしかった。
変化し挑戦し続ける姿勢を学んだ。
全社会議での社長の言葉で印象的なのは
「理念なきところに成長なし」というもの。
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
シフトを自由に組めるのでプライベートとの両立を計りやすいです。
シフトは事業や店舗にもよると思いますが、私が勤めていたところでは２週間ごとに提...続きを読む(全197文字)

【良い点】
一定の条件を満たせば昇給の機会が与えられました。
事業ごとに評価のためのチェックシートがあります。
項目が細分化され個人の能力を正しく評価でき...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員はとても皆やる気がある。一人一人にに向上心がある。常に成長し続けようという意思が感じられる。自分はとても尊敬する管理職に会えたので今でもと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一つの店舗を任されるので、人事や経理、販促と店舗運営に関して幅広く仕事内容が覚えられる。責任はあるがとてもやりがいはある。生徒数が増える時など...続きを読む(全184文字)

【良い点】
接客のマナーがつく。とても忙しい店だったので、クレームもたくさんあったが対応力がついた気がした。お客様との会話が楽しい。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スタッフがいれば休みを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前、見込み残業時間を大幅に越えても残業代は支払われません...続きを読む(全213文字)

【良い点】
一日の営業を任せてもらえるため、店舗運営のノウハウなどを知ることができる。
またアルバイトの勤怠などの管理も行う必要があるため、人事系の法律に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ピザを作ることが上手くなる。今後どこで使えるスキルかは不明。店周辺の地理が強くなる。今後も同じ場所で暮らしていくなら、多少使える。
【気になる...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからなのか、教育に力は入っていないと思います。にも関わらず、頭ごなしに指導を受けたり、陰で言われる事が...続きを読む(全254文字)

【良い点】
仕事は一から教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないです。仕事ができるほど自分の負担が増えます。また、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
独自の試験があり、合格すると給与も上がるのでモチベーションアップに繋がる。
全くの未経験でも、色々と知識を身につけられる為、自身の成長が喜びに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
アルバイトとしてですが、接客スキルや簡単な調理スキル、レジの締め作業、発注など飲食店等で働く際に必要となる基本スキルは身につくので良いと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
初めから実践式で教えられるため、新人が覚える速度が早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人からすると早い段階でホールを1人で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員研修なども定期的に行われているので、知識として身につきやすくなっていると思います。
マニュアルもしっかりしているので確認しやすい環境です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
マニュアルがしっかり用意されており、キャリアアップのシステムも明示されているため、スキルアップをしやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
居酒屋での業務はコンビニなどの販売業と比べると、業務時間中は波もあるがかなり忙しいため、ここで鍛えておくと他のアルバイトが天国に感じる。
飲食...続きを読む(全106文字)