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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療法人栄仁会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人栄仁会の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に医療法人栄仁会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

医療法人栄仁会の 社員・元社員による会社の評価

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医療法人栄仁会の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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医療法人栄仁会の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

医療法人栄仁会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月22日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
その他の医療サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、上司が事なかれ主義すぎて、嫌になりましたね。本当に責任も取らず、何かあれば部下の責任といちいちうんざ...続きを読む(全183文字)

医療法人栄仁会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あくまで私の感覚ですが、この病院のスタッフの入れ替わりが激しいです。離職率が高い気がします。働いていて、毎年どころか、毎月のように人が辞めて行っては、新し...続きを読む(全314文字)

医療法人栄仁会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月07日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
14年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が経験したことなのだが、入職直後の歓迎会の折、私の身体的な特徴をからかうような発言をした人間がいた。それが管理職の地位にある人間だったので驚いた。その人...続きを読む(全207文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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医療法人栄仁会の 他のカテゴリの口コミ

医療法人栄仁会の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月22日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
その他の医療サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言えばつまらないからです。
このところ特にどこぞの御曹司がえらいさんになってからは、いちいちくだらないことで...続きを読む(全198文字)

医療法人栄仁会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月03日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しく副院長になった人間がどこかの病院の御曹司だそうで、役職についてどうなることかと職員がおもっていたら、案の定病...続きを読む(全219文字)

医療法人栄仁会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に感じたことですが、ちょっとどうかなと思う職員が少なくないです。気に入らないと怒鳴りつ...続きを読む(全203文字)

医療法人栄仁会の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私個人、入社した当初は、この病院の職員であることが誇りに思えました。それが今は全く誇りに思えないどころか、むしろ恥...続きを読む(全646文字)

医療法人栄仁会の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にこれと言って思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が辞めていく。
人材流出というのがずっと続いている。
上の方...続きを読む(全241文字)

医療法人栄仁会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月07日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
14年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入職する前から、この病院のことは知っていた。うつ病のリワークに関する最新の施設がある病院だと思っていたし、事実面接の際も、そのリワークに関する職務につくよ...続きを読む(全234文字)

医療法人栄仁会の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月08日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
10年前
医療事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいがないのでやめました。内科系の老人病棟にいたのですが、上は事なかれ主義、ベテランには知識がない、後輩はやる気がない。もう最低でした。特に若手とは言...続きを読む(全213文字)

医療法人栄仁会の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
看護師・准看護師・看護助手
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく、人間関係が最悪でした。
個性の強い・口だけで仕事しない人とか…。上司が最悪で、人間関係で悩み相談してもなかなか信じて貰えなかったり。
上司が...続きを読む(全158文字)

医療法人栄仁会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇の日数は多めで、取得もしやすかったです。職場環境は忙しすぎず、比較的ゆったりしており、残業も少なかったです。
その分プライベートも充実させやすく...続きを読む(全168文字)

医療・福祉(医療)の社員、管理職の魅力の口コミ

社会医療法人千秋会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の医療サービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しも良く、部署間の垣根がないため、アットホームで働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人により業務...続きを読む(全116文字)

公益社団法人福岡医療団の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
師長さん方の異動が多く、2年もせずに他の病棟へ行かれます。私がいた病棟の師長さんは、とても優しくてスタッフのことを守ってくれるような方でした。...続きを読む(全152文字)

医療法人社団翔友会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職にはなっていないが、感じたこととして「給与を上がる」「仕事の幅を広げられる」「責任ある仕事にチャレンジできる」点かなと思う。チームとして...続きを読む(全233文字)

国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に転勤があるため、上司も定期的に変わる。社員が入れ替わるので、悪い習慣を入れ替えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

医療法人社団美実会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
看護師・准看護師・看護助手
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病棟の様なお局は、ほとんど居ないです。(院によるかもしれません。私の配属している院はみんな優しいです。)病棟時代に比べて人間関係はうまく行きや...続きを読む(全85文字)

医療法人社団同善会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
理学療法士(PT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションはとりやすい環境です。小規模の病院なので皆顔を知っていて、話しやすいかとおもいます。続きを読む(全57文字)

医療法人明萌会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
医療事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に、人数のわりに、和気あいあいしてます。それほど、個人トラブルは無いです。楽しく働くことは出来ました。続きを読む(全60文字)

株式会社ピーシーエルジャパンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の方と距離が近いです。社歴関係なく意見が言いやすく、聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が若い社員が多いです。続きを読む(全78文字)

医療法人愛全会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく性格が悪いです。お互いに見下し合っているし、役職者は業務中に会...続きを読む(全185文字)

医療法人医誠会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
作業療法士(OT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司にとって都合がいいか都合が良くないかで判断されている節があり、スキルや人柄に関してちゃんと評価されているのかな...続きを読む(全90文字)

医療法人栄仁会の 会社情報

基本データ
会社名 医療法人栄仁会
フリガナ エイジンカイ
設立日 1957年4月
資本金 27億7320万円
従業員数 580人
代表者 三木秀樹
本社所在地 〒611-0011 京都府宇治市五ケ庄三番割32番地の1
電話番号 0774-32-8111
URL https://www.eijinkai.or.jp/
NOKIZAL ID: 2203815

医療法人栄仁会の 選考対策

  • 医療法人栄仁会のインターン
  • 医療法人栄仁会のインターン体験記一覧
  • 医療法人栄仁会のインターンのエントリーシート
  • 医療法人栄仁会のインターンの面接
  • 医療法人栄仁会の口コミ・評価
  • 医療法人栄仁会の口コミ・評価
  • 医療法人栄仁会の選考対策
  • 医療法人栄仁会の選考体験記一覧
  • 医療法人栄仁会の本選考のエントリーシート
  • 医療法人栄仁会の就活速報
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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