この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が退職することに慣れすぎて、人材ひとりひとりを育成したりケアしたりといった考え方は一切ない
医療法人医誠会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人医誠会の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に医療法人医誠会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が退職することに慣れすぎて、人材ひとりひとりを育成したりケアしたりといった考え方は一切ない
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【気になること・改善したほうがいい点】
安い手当で書類業務がメインになる。経営方針が主任はパソコン業務が主軸で臨床を離れるような雑務が多いのでどんどん現...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。
イエスマンだけが、出世していく感じ。
イエスマン以外は辞めていくように仕向けられている気がする。
良...
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司にとって都合がいいか都合が良くないかで判断されている節があり、スキルや人柄に関してちゃんと評価されているのか...
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【良い点】
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は皆すぐに退職されるので、ずっと忙しそう。病棟に師長が不在だったのが疑問であった。
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【良い点】
優しく話しやすい人達が多かった。
入社後から数回アンケートや調査があり悩みも話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
診療科...
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの訴えはほぼ退けられます。
時間外労働も頼んでないと上からいわれ、残業代も出たことは...
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人もすぐに辞めてしまい、3年以内で50〜70%の人が退職していく。人が育たないし、管理職の人間も常に退職のタイ...
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【良い点】
気を強く持てば過ごしやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するためには残業代が支払われない給与形態にしなければ...
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【良い点】
若手の職員が多いので人間関係は良かったとおもいます。プライベートで親交のある人もいました。業務に関しては、入職後にいくつも研修が用意されてい...
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【良い点】
同僚同士は仲が良く良く飲みに行く関係。だが、経営層は風通しの良い関係をあまりよく思っていなく、もたれ合いという表現を良くしていた。
【気にな...
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【良い点】
法人本部では8,9割の社員が転職組で同じ境遇ということもあり、結構親切。残業代はきっちり出るし、管理も緩い。
【気になること・改善したほうが...
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100%理事長マターの組織なので管理職は理事長の顔色を伺い、皆戦々恐々としている。医者や看護師等の有資格者以外の事務職については、特にその傾向が強い。法...
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医療法人という社会的ステータスが欲し人に人気があるのだろうが、一般職はいたって普通の会社。むしろ新卒採用無しで、中途のみなので、教育とかは期待しない方が...
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5年間働きました。自分の部署はスタッフ間の雰囲気はさほど悪くなく、チームプレーの中にも、個人で頑張れば頑張るほどやりがいの感じれる業務内容・部署であった...
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【良い点】
国際病院は、2025年時点では移転したばかりなので建物が綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
体制や考え方は古いまま。職種によっては...
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【良い点】
独自の評価制度を採用しているので、何ができたら評価されるのかは明確
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目と実際の業務内容との関連...
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【良い点】
医師がコメディカルの言葉に耳を傾けてくれるので、建設的な話がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本部や上長は、病院の方針に沿わ...
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと新人が入れ代わり立ち代わり入職するわりに、教えたそばから退職するので、教育担当者は疲...
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【良い点】
産休や育休を取るにあたって風当たりが強いといったことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
もうおなかも大きくなっていた女性職員が、...
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【良い点】
離職率の高い状態が常態化しているので、退職に対してしつこい引き留めなどはなく、手続きもスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
人が...
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【良い点】
新しいもの好きなので、日本でも導入件数が少ないような医療機器などに関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育成できていないの...
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【良い点】
既定の時間より早く出勤したり気を遣って残業したりといった文化はない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いので金銭的にプライベー...
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
法人で作ったはちみつや化粧水をちょっと安く買える程度で、結局法人の儲けになる制度しか提供さ...
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【良い点】
所属していた病棟は、これまで経験した病院の中で1番忙しく、患者さんへの対応も大変だったのですが、病棟内のスタッフは中がよくチームワークを持っ...
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【良い点】
よく言えば放任主義。管理されることがあまりないため、ストレスフリーに働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されてい...
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【良い点】
コロナ禍ということもあってか、忘年会や新年会、社員旅行がない点。だか、コロナも収束してきた今また復活する気配がある。
【気になること・改善し...
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【良い点】
比較的優しい方が多く、きつい人はあまりいなかった様に思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部には人格否定などを受けたと噂で...
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【良い点】
ザ・内資といった印象で人柄が良い人が多いという印象を受ける。ただし、部署によってかなり印象が違うという話を聞くため一概には言えない可能性もある。
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【良い点】
長く勤務しているベテラン方に限ってはお互い顔見知りで連携が取りやすく、仕事しやすそうな感じが見受けられます。
【気になること・改善したほうが...
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【良い点】
地元出身の人が少ない病院だったためか、社内の人と仕事終わりや休日などに飲みに行ったり遊びに行くことがあった。30未満の若い人達でもよく集まっ...
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【気になること・改善したほうがいい点】
最悪です。まったく魅力なし、パワハラ、セクハラ、当たり前です。疲弊してもむしです、医療ミスすら隠蔽していると思え...
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【良い点】
自分の部署は同年代が多いためか雰囲気はとてもいいと思います。なんでもすぐに相談できる環境があるため、新人や中途採用の方も働きやすいのではない...
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【良い点】
現実的にできることを見極めつつも、患者さんのために動くスタッフが多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、セクシャルハ...
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【良い点】
人によるとしか言えないが面倒見が良い管理職もいるし、何も言わずともなんでも自分の思い通りにやって当たり前、な態度の人もいる。
【気になること...
会社名 | 医療法人医誠会 |
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フリガナ | イセイカイ |
設立日 | 1979年12月 |
資本金 | 2億4500万円 |
従業員数 | 3,783人 |
代表者 | 谷幸治 |
本社所在地 | 〒530-0052 大阪府大阪市北区南扇町4番14号 |
電話番号 | 06-6307-2151 |
URL | https://www.iseikaihp.com/ |
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