ライトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社時、年に数回のマナー研修があり、外部から講師を招いて行ったいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的なキャリア形成のためのス...続きを読む(全179文字)

【良い点】
正社員で子育てしながら働く社員はいなかった。ただ、全く理解がないわけではなく、会社サイドとしてもこれから制度を整えようという雰囲気だった。
...続きを読む(全188文字)

達成率により評価される点、はわかりやすくていいと思います。
昇給はもっと明確にしてほしいですが、いろんなかんてんがあると思うのでしかたないかもしれませ...続きを読む(全163文字)

何となくですがアットホームな雰囲気で仕事が出来ました。ただ、やりがいはありません。給料日はやすいです。何年やっても変わりません。何を評価されているのかわ...続きを読む(全160文字)

とにかく給料が安い。本当に悲しくなりました。すぐに転職しようと思いましたが、やはり正社員だったので頑張ってきましたが、先輩の指導も最低ですし、やりがいも...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1. ワークライフバランスと業務負荷
建設業界全体に言えることですが、特に「住宅の土台」を担う現場では、納期と品...続きを読む(全923文字)

【良い点】
人間関係が良好で、周囲に恵まれた環境で働けていた点や、企業としての安定性が高い点には大きな魅力を感じており、退職については非常に悩みました。...続きを読む(全455文字)

【良い点】
ワークライフバランスは部署によってはある程度取りやすい。有給取得も予定を立てれば問題なく取ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全477文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を大切に扱おうという姿勢が、まるで感じられなかった。
従業員は、まるで駒のように扱う会社...続きを読む(全108文字)

【良い点】
昇給額が少ないと感じたため長く働けないと感じてしまった。ほかは不満はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点はない続きを読む(全79文字)

【良い点】
月給が低いのでボーナスの%は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が無能すぎて
新卒、中途採用を育成しません　外部から見て形
求...続きを読む(全505文字)

【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
身内と近しい人は何を言われず、その他は公で名指しで注意される。扱い方が違い過ぎる。社員...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業代がしっかり出るため、若い時からある程度の年収を稼ぐことができた。
休日出勤しても、代休で平日休む事ができた。
風邪を引いたとき、有給を...続きを読む(全249文字)

【良い点】
パワハラを受けたとき、早急に異動させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラが原因。自身は異動させてくれたが、もと...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給与面で上がり幅が小さく、頑張っても評価されないから。営業事務だけで言うとかなり離職率は高いように思う。続きを読む(全58文字)