ライトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
小さい会社だが、社員同士の関係性は比較的良好。社員旅行等もあり、風通しがよい雰囲気があった。社長の気質が理解でき、ある程度ワークライフバランス...続きを読む(全204文字)

【良い点】
入社時、年に数回のマナー研修があり、外部から講師を招いて行ったいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的なキャリア形成のためのスキ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
正社員で子育てしながら働く社員はいなかった。ただ、全く理解がないわけではなく、会社サイドとしてもこれから制度を整えようという雰囲気だった。
【...続きを読む(全188文字)

達成率により評価される点、はわかりやすくていいと思います。
昇給はもっと明確にしてほしいですが、いろんなかんてんがあると思うのでしかたないかもしれません...続きを読む(全163文字)

とにかく給料が安い。本当に悲しくなりました。すぐに転職しようと思いましたが、やはり正社員だったので頑張ってきましたが、先輩の指導も最低ですし、やりがいもあ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
中間管理職が機能していないため、役員に話ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理機能がほとんど機能していない。
役職のピラ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
同期はいい人達が多く、仲もよかったです。
最終面接の前に話しかけてくれた人事の方々にもとても感謝しています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
高卒は役職がつくとボーナスで差が出るようになった。
一般、班長、工長、係長と役職があるが係長までなれればそれなりに給料やボーナスはもらえる。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
場所によるが自分の所属していた場所はみんな優しい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に体調を崩し人事の方と話し合った際に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的に管理職の人達は月に数回現場に視察に来るが現場作業員の仕事を見ているのか見ていないのかわからず評価に繋がっているとは到底思えず、現場作業...続きを読む(全126文字)

【良い点】
現場の人同士の仲は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間の能力が低い。
ただ年功序列やゴマすりで上がっただけ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の効率化のため、常にタイパを意識した行動と結果を求められている。
無駄な行動により非生産な事象が避けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
趣味の会う人たちと、休日にゴルフに行った。している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の方達はいつも、大変そうにしてい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
従業員は一部の人を除いて、パワハラを起こすような人もおらず、雰囲気は悪くはなかったです。逆に言うと、若干緩かったかもしれません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)