この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
美容が好き、興味がある、いろんなジャンルを学びたい方には向いている.
トータルで技術が学べる為体を動かしたい方には向いている
今はsnsも多く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
美容が好き、興味がある、いろんなジャンルを学びたい方には向いている.
トータルで技術が学べる為体を動かしたい方には向いている
今はsnsも多く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗によるがスタッフ同士は仲良く、揉めることは少ない。下や意見も聞いてくれる.
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内は良いが、本部は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ノルマはなく頑張った分売り上げとして反映すれば上がれます。新規商品が増えることが多く通ってくださっているお客様には提案しやすい環境ではあると思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎月第三木曜日かなんかに社員研修があり、自己啓発セミナーみたいなのを受けさせられた。無理やりプラスな気持ちに持っていこうとする内容で、こういう...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
お手入れというより物や下着の販売が主になり、毎月目標達成するのに必死でお客様に打診することが多いです。
メンタルの強い人は向いてると思います。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
頑張れば売り上げを取れて自信に繋がります。資格を何ももっていなくてもエステティシャンになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
知識と、周りを見て動く力が大切。
美容についての知識は身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが少ない為、退職を申し出...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性が働きやすいように環境を整えようとしているようには感じた。
女性が多く働く職場のため産休育休時短社員になれることはとてもいいと思います。復...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人を綺麗にするのが仕事のため、お客様に感謝されることが多いです。
その点はとてもやりがいを感じました。
施術に対する効果も感じられたため、感謝...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休、復帰後は時短社員になれる点はとても女性が働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員が足りないため、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修などは凄く勉強にはなる
やっていることは効果がすごくある
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い、女の人が働きやすい環...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人の評価をしっかりと
してくれる。
1年に2〜4回程度の昇給が
あり、頑張った分評価
してもらえると思います。
お客様ととても深い
交流が出...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒1年目にも、責任あるポジションをまかせてくれ挑戦させてくれる会社。失敗をしてもフォローをしてくれるマネージャーがいて、向上意欲があるタイプ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一緒に働くスタッフが良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションを上げる研修は、毎月ありすごいなと思いましたが、勤務...続きを読む(全203文字)
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事業体によっても違うが、フィットネス事業部のやりがいはものすごくある。人からこんなに感謝される仕事は他にないと思う。月に一回全体の研修もあり、人として成長...続きを読む(全124文字)
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物凄くやる気があり前向きに働いていける人であれば、昇給昇格するスピードは早いです。
個人ノルマではなく、店舗でノルマがあるので、ストレスを感じやすい人...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
個人よりも店舗全体での評価の為、どの店舗も目標達成の為にみんなで頑張ろうというモチベーションが高かったように感じた。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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お客様のためにという点や売り上げ目標をみんなで達成しようと邁進することに関しては、やりがいを感じます。
が、働きやすさに関しては、スタッフ同士の相性や、...続きを読む(全202文字)
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福利厚生は問題ないですがお休みが少ない気がします。連休はあまりとれません。とれても3日以上の連休などはとれないといった制度がありました。遠方に実家がある人...続きを読む(全164文字)
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仕事のやりがいはとてもあります。お客様のなりたい姿をカウンセリングで聞いてその姿になっていただくためにサポートをする仕事をしてました。
お客様がなりたい...続きを読む(全158文字)
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社員の育休産休については申し出れば全員取得は可能です。しかし産休育休明けの待遇に関しては人それぞれ違います。例えば働きぶりや育休産休取得以前に自分自身がど...続きを読む(全232文字)
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産休、育休制度があるので取得することは可能ですが復帰後の会社の規定が余りにも酷いです。
月一の社内研修への絶対参加。(9:40~19:00ですが、時給は...続きを読む(全398文字)
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ブラックといえる企業だと思います。入社前に会社から入る情報と、入社後の会社の状況があまりに違うのにびっくりしました。入社後は毎月1回、感謝だの感動だのとい...続きを読む(全267文字)
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仕事が遅くなる日(21時ごろ)もありますが、休日に出勤することはありません。定休日で日曜日もあるので人が少ない平日も友人と同じ日曜日も休めて丁度いいです。...続きを読む(全154文字)
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社員のほとんどが女性の会社なので産休や育休をとる社員はいます。最近、時短社員がはじまり育休明けでも働きやすくなったのではと思います。当然ですが、入社してす...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社トップメディア |
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フリガナ | トップメディア |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 8900万円 |
従業員数 | 54人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中千裕 |
本社所在地 | 〒446-0058 愛知県安城市三河安城南町1丁目9番地5 |
電話番号 | 0566-71-1122 |
URL | https://topmedia.co.jp/ |
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