トップメディアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
美容が好き、興味がある、いろんなジャンルを学びたい方には向いている．
トータルで技術が学べる為体を動かしたい方には向いている
今はsnsも多く...続きを読む(全184文字)

【良い点】
店舗によるがスタッフ同士は仲良く、揉めることは少ない。下や意見も聞いてくれる．
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内は良いが、本部は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎月第三木曜日かなんかに社員研修があり、自己啓発セミナーみたいなのを受けさせられた。無理やりプラスな気持ちに持っていこうとする内容で、こういう...続きを読む(全254文字)

【良い点】
お手入れというより物や下着の販売が主になり、毎月目標達成するのに必死でお客様に打診することが多いです。
メンタルの強い人は向いてると思います。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
知識と、周りを見て動く力が大切。
美容についての知識は身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが少ない為、退職を申し出...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性が働きやすいように環境を整えようとしているようには感じた。
女性が多く働く職場のため産休育休時短社員になれることはとてもいいと思います。復...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人を綺麗にするのが仕事のため、お客様に感謝されることが多いです。
その点はとてもやりがいを感じました。
施術に対する効果も感じられたため、感謝...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休、復帰後は時短社員になれる点はとても女性が働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員が足りないため、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
あるようでなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいい人が多いので誰も言わないが条件欄に休憩2時間と書いてあるが1時間だし、み...続きを読む(全182文字)

【良い点】
常に新しい情報を集めたりするのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面自分で情報を集め、自分なりに決めることが多く、会社の...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バディ時代は直属の上司がボーナス額を決める。関係が上手くいくと高く、悪いと低い。評価制度に不満あり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本給は数万しかないが＋職務給で構成される。
地域手当も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本自動昇給はない。
後輩の明細を見...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、基本給はかなり少なく歩合が多くをしめていました。健康器具や医療器具、健康食品を販売するのですが、歩合の計算...続きを読む(全252文字)

【良い点】
毎年マネージャーと面談をします。それが評価基準にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので年収は高いが労働時間に見合ってない続きを読む(全79文字)

【良い点】
休日は時給に対して+200円されること。夕方も時間は何時からか今はもうわかりませんが時給アップがありました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インナーで稼ぐのを前提にしているわりに条件が厳しいので役職が着いたとしても一般社員とそこまで差がつかない。住宅手当...続きを読む(全117文字)

【良い点】
賞与は必ず出る。年2回でトータル3.5ヶ月分くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては上司の当たり次第。いい上司じゃ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
私は利用する事が無かったが、スタップ制度といって社員それぞれの申告及び頑張りによって昇給額を決める、という仕組みがあった。
優秀だったり要領の...続きを読む(全143文字)

【良い点】
インセンティブのキャンペーンが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも営業。店舗での数字が達成しないと個人の数字が達成してい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
販売実績に応じて褒賞金がもらえるので頑張ったら頑張った分だけ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がどんどん厳しくなっ...続きを読む(全93文字)