日本通信機器の評判・口コミ一覧（全85件） 3ページ目

【良い点】
日曜日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に休みたい時は、上司に申告。
理由を聞かれ、たいした理由でなければ却下。
定時...続きを読む(全254文字)

【良い点】
祝日と日曜日は大体休み。あと責任のある仕事は皆無なので一般的な営業職が感じるプレッシャーは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇降...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新しい商品についてはレベルが低いが
一応勉強会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
既存のサービスについての研修を増やすべきだと思う...続きを読む(全218文字)

【良い点】
強いて言うならば日曜日休みなことくらい。
しかし、商談があるときは出ないといけない上に、代休が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
良い点は・・・明確なノルマが無くテレアポをかけまくってアポさえ取って昼過ぎから外に出れば自由な所くらい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料、職場環境でやめる社員が圧倒的であると思う。
給料は安い上に、人間として尊敬できる人は皆無。また、社長や役員で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ある一定のノルマを超えたら取った分だけインセンティブが貰えるし、役職も上がり給料も増える。
例えば普通の社員がリーダーにギリギリで昇格したらイ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
単独で行動する分にはスケジュールをある程度自由に組めるので良かった。
テレアポなり飛び込みなり好きなようにできたので、外回りに行くふりして...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ノルマは形だけあるが、営業会社とは思えないくらい緩く多少の小言は言われるが怒鳴られたりネチネチとたパワハラは無かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全229文字)

【良い点】
特に厳しい指導がなく、営業会社なのに明確なノルマもないので、ゆっくり自分のペースでスキルアップしていくコトが可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
社会保険だけがついてます。
制度はやったらやっただけ。
基本給の低さを歩合でカバーする典型的な営業会社の制度ですが、どれだけ数字を取っても定時...続きを読む(全214文字)

【良い点】
外回りをしていくなかでは、自分でスケジュールを組めるので無理なく営業をかけていくことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全135文字)

いわゆる、事業場外みなし労働時間制をとっていましたが、実際は労働時間が算定可能だったにもかかわらず、毎月の時間外労働が100時間を超えており、1円たりとも...続きを読む(全164文字)

【良い点】ノルマが厳しくなく営業としてはゆるい
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく残業。休みは日曜日だけ。
営業なのに1件あたりの歩合...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善した方がいい点】
内勤業務においては必要最低限の手当が支給されます。が、残業手当は上限が決まっておりそれを超えた分についてはサービス...続きを読む(全160文字)

遅くまで残る=仕事を頑張っているというという考えが根強く残っているため残業が日常化している。もちろん残業代は0。土曜日もほぼ強制的に出勤させられ代休も認め...続きを読む(全212文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
営業に力をいれている会社で実力主義です。法人に対しての営業を行っており、契約がとれなかったらとれる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
日曜はちゃんと休めてた事
【気になること・改善した方がいい点】
給料が易い、パワハラが凄い。1日3回定時報告で上司に電話しないといけな...続きを読む(全162文字)

人間関係自体はさほど悪くない会社とは思うが
扱っている商材に限界を感じた。
マイラインがキツイのはもちろん、電話回線をNTTに戻すにしても他社の違約金...続きを読む(全166文字)

体育会系のイメージ。終日残業は当たり前でもちろん残業代はなし。土曜日休日もあるが基本は出勤。昇級、昇進の条件が非常に厳しくよほどの営業スキルがないと昇進は...続きを読む(全181文字)

転勤なしと謳ってはいますが一ヶ月単位の出張が異常に多い。その上、出張の際は食事代などの最低限の出張手当てもなく、ただただお金を浪費する出張です。宿泊施設も...続きを読む(全176文字)

給料はやった分だけという感じですが、商材が悪くて社内で歩合を貰ってる営業マンは多くて3人くらいだと思います。歩合も、一定以上の成績をクリアしなければ全くつ...続きを読む(全170文字)

この会社は色々な営業活動を部長クラス責任者に任せて、彼らは自分の好きなものを販売出来るという利点があり、彼らにとってはやりがいがあると思います。自分自身も...続きを読む(全267文字)

基本給も安く歩合率も悪い!ただ残念なのは息子が2代目ともう決まっており役職に上がる、幹部になるには限界がある。そこを改善しないことにはこの会社の未来はない...続きを読む(全163文字)

今はコンプライアンス重視の風潮があるのでどうかは分かりませんが、退職までの期間の営業職を見ていると、兎に角数字至上主義的でした。典型的体育会系・トップダウ...続きを読む(全183文字)