日本通信機器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は拘束時間が長く、休むも多くはなかった為、ワークライフバランスはよくなかったです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
営業会社なので、良い商材があれば、たくさん利益を得られること。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い商材を見つけないと利益があがらないこと。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員は良い方が多く、社内は比較的自由で個性的なメンバーもたくさんいました。当時は飲み会も頻繁に開催されていました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
営業成績をあげて、目標をクリアしていれば、最短で２ヶ月で昇格できた。
昇格すれば給料もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
当時は、営業に女性は１人もおらず、事務の方ばかりでしたが、当時は営業は帰る時間が遅かったので、それで良かったのかもしれない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
当時は、基本的に新規の顧客に営業をかけており、自分の動き方や話し方を工夫することで、相手の反応や結果が変わるのが楽しかったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有給休暇を消化して辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、拘束時間が長かった点と昇格しないと給料が安い点が気にな...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績に対する評価が非常に厳しいです。売れている時は良いのですが、売れない時はすぐに格下げになります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ビジネスフォン、複合機の販売で、説明に納得してもらい、大口の物件が決まれば達成感があるのでは、ないでしょうか。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績によって昇進、昇格が多く、売れている時は良いが、なかなか気が休まらない職場でした。
また、以前は団地に降ろ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員同士分からないところは聞きやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が確立されていない。教える側の人間が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
完全実力主義なのでやる気があればすぐに後輩もついてくる、スピード感は人によるが1年もいればほぼ一人前になる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
月1回e-ラーニングがある。自身のレベルにあったPCスキルをチェックし、自信のタイミングにあわせて動画等で教育を受ける機会がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
様々な都市ガス会社のみに役立つ資格を取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れば取るほど、出世は遠のく。仕事を優先...続きを読む(全104文字)

【良い点】
コミュニケ-ションスキルはつくかな
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップに関しては疑問が残るので自分自身で見つける必要がある続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社直後の導入研修があったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の導入研修はありますが、それ以降は基本OJT形式になりま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
なし。体で覚えろという文化。中途入社の方は座学数営業日で、その後はOJTの名のもと、先輩社員と同行することになる。アプローチ方法がクロージング...続きを読む(全350文字)

【良い点】
スキル資格は、頑張って合格すれば手当てが上がります、何個ご段階がありますがドコモとかがスキルアップ資格を用意してくれているので頑張りしだいです続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の人材不足もあり、新しく人を採用しても日々の業務に追われてしまいい、指導にかける時間があまりなく、昔ながらの見...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社当初は研修期間があり、教育制度はしっかりしている。実習生のシールみたいなものをつけられるが試験に合格すれば外れて一般社員と同じ扱いになります。続きを読む(全79文字)