日本通信機器の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
某大手の特約店だから、表面上は安泰。ただ、環境がかわっていくので、売れる商材が年々変わる。営業がそこを把握できないといずれ売れなくなる続きを読む(全73文字)

【良い点】
お客様との対応など勉強になることは多く、普通の営業職では経験できない、泥臭い営業を体験できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全98文字)

【良い点】
営業成績以外評価項目なしなとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎるが、インセンティブも安い。評価はただ営業成績のみだが...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なのにインセンティブが低く、役職者にならなければ人並みの給料にならない。ボーナスはない。毎月のノルマを、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
成績さえ上げれば、営業中にサボってもお咎めなしなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのパワー営業なので、ワークライフバラ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境はない。教育は全くなく、ひたすら飛び込みとテレアポの繰り返し。営業に関してなにも教えないの...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くプライベートに使える時間はほぼない。休みの日も日頃の疲れを取ることぐらいしかできないので営業職が天...続きを読む(全89文字)

【良い点】
訪問先にアポ取りして成約できたときはとてもうれしい。成約できなかったときもなぜ成約できなかたかを見つめ直し次に繋げることができる。同行営業な...続きを読む(全119文字)

【良い点】
一定の成績を維持しつづける事ができれば昇進することが可能なのでやる気のある人には向いていると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
成績が良ければ手当が増えるのでがんばりがいがある。一定の成績を維持できていれば昇給することもできる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休・産休を活用している人は多い。
全体的に若くて男女比も5:5なので女性は比較的働きやすい環境かと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
男女問わず活躍できる職場ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品によっては女性の店員に対応を求める顧客がいた。男女関係...続きを読む(全110文字)

【良い点】
産休育休は誰でも取れる会社です。男性でも取得してます。暗黙の了解で1年で戻ってくる事を求められますが保育園が見つからないなどを理由に2~3年...続きを読む(全261文字)

【良い点】
同僚同士の関係は良く、店長との定期的な面談もあるため、上司にも相談しやすい環境だと思います。また、困ったことがあれば周りのスタッフに相談しや...続きを読む(全235文字)

【良い点】
重たいものは男性が持ってくれる雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が男性だったため、女性特有の体調のことは相談...続きを読む(全83文字)

【良い点】
私はバイトですがお話を聞く限り、女性の正社員の方の昇格がとても早いと聞きました。現に聞く話だと5年以内に店長になる方もいるとか。
【気になる...続きを読む(全138文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績が豊富で、復職後も時短勤務やフレックス制度を利用して柔軟に働ける環境が整っている点が素晴らしいと思います。また、ライフイ...続きを読む(全305文字)

【良い点】
女性が上の役職につくことはよくある。
良くも悪くも出来る人は上に行ける実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休取ると人員...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性の管理職の方も同業他社よりも多く感じる。
産休や育休なども推奨されており働きやすいかんきょうではある続きを読む(全58文字)

【良い点】
半数は女性が働いており、管理職にもなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰した方は時短勤務で働いてもらっており、残...続きを読む(全152文字)