日本通信機器の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
同行営業など先輩と一緒に訪問してわからないことはいろいろ教えていただけたのはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全133文字)

【良い点】
一定の成績を維持しつづける事ができれば昇進することが可能なのでやる気のある人には向いていると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
訪問先にアポ取りして成約できたときはとてもうれしい。成約できなかったときもなぜ成約できなかたかを見つめ直し次に繋げることができる。同行営業な...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くプライベートに使える時間はほぼない。休みの日も日頃の疲れを取ることぐらいしかできないので営業職が天...続きを読む(全89文字)

【良い点】
力仕事ではないので基本的には男性女性は関係なく仕事をすることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅時間が遅くなる...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性は少なかったが事務に数名、在籍しており、１８時頃には退勤していた。営業に対しては非常に厳しいが、現場や事務に対しては寛大であった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日中はほぼ外回りで２０時前後に退社することが多い。遠方地への営業も多く1日中6〜７時間ほど運転するのはざらである。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、固定電話もNTT以外を選べるマイラインの時期であり、団地に降ろされて1日中インターホンを押し続ける営業を...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上が上がらなければ降格や、車から自転車を使用しての営業を命じられる社員もいた。
また、団地に降ろされて1日20...続きを読む(全100文字)

【良い点】
営業会社なので、良い商材があれば、たくさん利益を得られること。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い商材を見つけないと利益があがらな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
インセンティブ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年収が大幅ダウン...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ボーナスは業績次第で＋10万円もらえる年もあり、安定していると思います。
また、資格手当も満額で支給されるのでかなり大きいです。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約をとった分だけお金としてもらえる。が給料は入ったばかりの方が多くもらえた。電話で営業なので不審に思う方が多かった続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は高いとは言えず、昇給やキャリアアップのスピードも緩やかな印象です。評価制度についても明確さに欠ける部分...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ボーナス2ヶ月分(年2回なので4ヶ月分)しっかり出るので年収に対する満足度は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域ごとでの...続きを読む(全152文字)

【良い点】
資格制度があり、資格を取れば給料が最大7万円くらい上がるのは良かった。
成績が良ければ社長賞でプラスお給料がもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくと、打刻前や打刻後の勤務が増え、休日出勤（無給）も日常化していました。その役職手当も寸志程度です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
稼げるならばインセンティブに上限はない。が、まあ絵に描いたモチですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、インセンティブを少し稼...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業が多く業績手当などもあるので金払いは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働にはなるので体力はないとキツイです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
手取りでおおよそ２３ぐらいもらっていたのでそこそこもらえると思います。残業が多いのでその分もらえます。ボーナス制度も変わり売り上げ中心となっ...続きを読む(全99文字)