あさひ高速印刷のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良くも悪くも個人の集合体のため、自分の裁量で早く帰れるし、有給もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成長にもよるが2、3...続きを読む(全189文字)

【良い点】
印刷会社ですが、印刷以外のことも多くでき商材が多い。
そのため、考える楽しさが生まれ、営業としてはやりがいを感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
営業は目標達成したかどうか、何パーセントで達成したかなどの項目でインセンティブはつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価がなされないというのは、この会社で働く中で一番強く感じた不満点です。評価制度が存在しているはずなのに、...続きを読む(全748文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が実務に追われているので、基本的に放任主義です。社内ルールなども教えてくれないので、自分から聞くようにしま...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷がメインなので、今後の事業の成長性や将来性は低いでしょう。色々とチャンレンジすべきですが、現在の事業では、そ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、ワークライフバランスを実現しやすい環境だと思っていたのですが、実際には仕事が立て続け...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先の評価制度はなし。評価面談もなし。給与や昇進はほぼ勤続年数できまる。評価結果と給与や昇進の連動性が不明確で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
9時〜17時30分と18時前に退社は魅力的。有給も忙しい時に被らなければ比較的に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回く...続きを読む(全138文字)

【良い点】
制作(デザイン)から印刷まで社内で全て完結するのはいいところ。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育のe-ラーニングがPCであるが、製造現場だと落ち着いて進められない。多忙すぎて5分すら時間を取られるのが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
クリエイティブな部署であれば、複数案件をひとりで回すため、自主性が鍛えられる。得意先の要望によっては、デザイン性が重要視されるので、感性も自...続きを読む(全84文字)

【良い点】
初めの教育はあまり行き届いてなかったかと思いますが、聞いたら答えてくださり、怒ったり怒鳴ったりするような方もいらっしゃらないので、すぐにお仕...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新入社員は京都で研修があります。営業部以外は1週間、営業部は3週間くらいの研修期間だったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間で価値の高いとされるスキルは身につかない。
強いて言うなら、担当部署の責任者になった...続きを読む(全144文字)

【良い点】
各種研修制度は整っている。また、キャリアチャレンジ制度がしっかり機能しており、若いうちから社員がやりたい仕事にトライできる環境づくりに努めて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社3年で印刷営業に関する資格を取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には習うより慣れろ、背中を見て育てるという風潮...続きを読む(全102文字)

【良い点】
実務で幅広い仕事を行うので、仕事をしていく中で色々な感性が身につくと思う。
実際、入社当初よりも色々出来る事が増えた。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社後の新人研修について。最初の約１か月は全部署の仕事について研修を受けます。営業としては、各工程の作業の基本を把握することができるので、後...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のルールがなくその場その場での教育となります
忙しいため聞いてもろくな返事がないため自力でどれだけ勉強す...続きを読む(全86文字)