あさひ高速印刷のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が実務に追われているので、基本的に放任主義です。社内ルールなども教えてくれないので、自分から聞くようにしましょう。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷がメインなので、今後の事業の成長性や将来性は低いでしょう。色々とチャンレンジすべきですが、現在の事業では、その...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、ワークライフバランスを実現しやすい環境だと思っていたのですが、実際には仕事が立て続けに...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先の評価制度はなし。評価面談もなし。給与や昇進はほぼ勤続年数できまる。評価結果と給与や昇進の連動性が不明確で、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
9時〜17時30分と18時前に退社は魅力的。有給も忙しい時に被らなければ比較的に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回くら...続きを読む(全138文字)

【良い点】
制作(デザイン)から印刷まで社内で全て完結するのはいいところ。続きを読む(全37文字)

【良い点】
年に一度昇給のためなのか上司との評価確認がある。賞与等もあることにはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価確認はあるが昇給するか...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休、育休明けで働く方が増えてきてはいる。労働基準法通りの時短や子どもの看護休暇や介護休暇制度等もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年に一度インフルエンザ予防接種の補助が出る。健康診断の時に別途料金を出せば色々な追加検査も受けれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルアップという点では、機械保全の知識はある程度付くかと思います。
キャリアアップは、管理職へアピールすれば意外と通るかと思います。(誰もな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
スキルアップはほぼ無理と考えたほうが良い。数人優秀な社員もいるが中途組のみでプロパーで優秀な社員はいない続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修や育成に不慣れであり、新卒で入社するのはお勧めできない。自力で仕事を探す、知識を身に着ける意欲があれ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
階層別に様々な研修を受けることができる点は能力開発の機会となっており、良い部分だと思う。
また、任意でパソコン操作等の基本スキルを身に付けるた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育は十分に受けられる。
新入社員は通信教育の負担額がかなり少ないので凄く多くのことを自己負担が少なく学ばせて頂いた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
冊子で基本業務の説明がされるので、わかりやすかった。
店に1人任されている時も、他店舗に連絡すればすぐにわからない事を聞けるので、助かった。
...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、簡単な研修はあるものの、あとは実戦で覚えていくことになる。
同じ仕事の繰り返しになるので、スキルアップは見...続きを読む(全82文字)

【良い点】
危険物取扱いを取れる。
その他クレーンの資格等。
職場にもよって内容は変わる。
現場系の資格が中心。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自習で覚えていくしか無い。
なかなかスキルアップしづらく、個人のやる気がないと全く伸びない。
会社もスキルアップに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
直雇用者はいろいろスキルアップのための補助がある。若手女性社員向けに、女性のキャリア形成セミナーがあるようだ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)