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あさひ高速印刷株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あさひ高速印刷の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あさひ高速印刷株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にあさひ高速印刷株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

あさひ高速印刷の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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あさひ高速印刷の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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あさひ高速印刷の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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あさひ高速印刷株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休明けで働く方が増えてきてはいる。労働基準法通りの時短や子どもの看護休暇や介護休暇制度等もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    あさひ高速印刷の 他のカテゴリの口コミ

    あさひ高速印刷株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも個人の集合体のため、自分の裁量で早く帰れるし、有給もとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の成長にもよるが2、3...続きを読む(全189文字)

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    あさひ高速印刷株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    印刷会社ですが、印刷以外のことも多くでき商材が多い。
    そのため、考える楽しさが生まれ、営業としてはやりがいを感じる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)

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    あさひ高速印刷株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は目標達成したかどうか、何パーセントで達成したかなどの項目でインセンティブはつきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準...続きを読む(全190文字)

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    あさひ高速印刷株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正当な評価がなされないというのは、この会社で働く中で一番強く感じた不満点です。評価制度が存在しているはずなのに、...続きを読む(全748文字)

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    あさひ高速印刷株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の出版・印刷関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者が実務に追われているので、基本的に放任主義です。社内ルールなども教えてくれないので、自分から聞くようにしま...続きを読む(全80文字)

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    あさひ高速印刷株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の出版・印刷関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    印刷がメインなので、今後の事業の成長性や将来性は低いでしょう。色々とチャンレンジすべきですが、現在の事業では、そ...続きを読む(全93文字)

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    あさひ高速印刷株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の出版・印刷関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、ワークライフバランスを実現しやすい環境だと思っていたのですが、実際には仕事が立て続け...続きを読む(全159文字)

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    あさひ高速印刷株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の出版・印刷関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務先の評価制度はなし。評価面談もなし。給与や昇進はほぼ勤続年数できまる。評価結果と給与や昇進の連動性が不明確で...続きを読む(全95文字)

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    あさひ高速印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の出版・印刷関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップを推進する環境でないため自己啓発を進めるのが難しいと感じています。スキルアップしても、評価や給与に反...続きを読む(全132文字)

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    あさひ高速印刷株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    9時〜17時30分と18時前に退社は魅力的。有給も忙しい時に被らなければ比較的に取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月1回く...続きを読む(全138文字)

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    メーカー・製造業(印刷)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ITPの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別を問わず活躍できると感じる。会社独自の女性推進委員会があり、各拠点の代表が定期的に話し合い、女性が活躍できるよう制度改革が進んでいる。具...続きを読む(全234文字)

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    株式会社帆風の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の有給取得率が高い、退職率が低いです
    復帰率も高い気がしますし、社内結婚も私の時に4組くらいありました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

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    株式会社関西共同印刷所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性部という組合があり、頑張ってくれる。生理休暇もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組合の集まりがしんどい。休み時間を使わ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社一九堂印刷所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも、男性と同じように昇進はしているように感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性がいるのはチームリーダー層までで、そ...続きを読む(全116文字)

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    佐川印刷株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休などは取得しやすい環境だと思います。私のいた支店内の産後復帰された方は短時間勤務制度を使っていました。続きを読む(全59文字)

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    日経印刷株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職にも女性社員が在籍しており、男女関係なく担当顧客を持って仕事を任せてもらえる環境でした。印刷業界は取引先との関係性が重視されるため、丁...続きを読む(全460文字)

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    岩岡印刷工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性社員もお子さんの都合で休暇をとっていることがあったので、その点はいい会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管...続きを読む(全140文字)

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    株式会社エムアイシーグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 DTPオペレーター その他 正社員

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    【良い点】
    女性同士の仲が良く、職場の人間関係は比較的良好でした。少なくとも私の所属していた制作部では、陰湿ないじめの話を聞くことはなく、安心して働ける...続きを読む(全487文字)

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    TOPPANコミュニケーションプロダクツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他の出版・印刷関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も男性も育休の取得可能
    1年くらい取得できると思う
    女性管理職もいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職を無理くり作ろう...続きを読む(全83文字)

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    TOPPANパッケージプロダクツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性に対しては優しく扱ってくれる。産休はもちろん、配置設備に関してもそこまでしんどくない機械につけてくれる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

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    あさひ高速印刷の 会社情報

    基本データ
    会社名 あさひ高速印刷株式会社
    フリガナ アサヒコウソクインサツ
    設立日 1950年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 98人
    代表者 岡達也
    本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番13号
    電話番号 06-6448-7521
    URL https://www.ag-media.jp/
    NOKIZAL ID: 1581537

    あさひ高速印刷の 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。