あさひ高速印刷のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
印刷会社ですが、印刷以外のことも多くでき商材が多い。
そのため、考える楽しさが生まれ、営業としてはやりがいを感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
営業は目標達成したかどうか、何パーセントで達成したかなどの項目でインセンティブはつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価がなされないというのは、この会社で働く中で一番強く感じた不満点です。評価制度が存在しているはずなのに、...続きを読む(全748文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が実務に追われているので、基本的に放任主義です。社内ルールなども教えてくれないので、自分から聞くようにしま...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷がメインなので、今後の事業の成長性や将来性は低いでしょう。色々とチャンレンジすべきですが、現在の事業では、そ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、ワークライフバランスを実現しやすい環境だと思っていたのですが、実際には仕事が立て続け...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先の評価制度はなし。評価面談もなし。給与や昇進はほぼ勤続年数できまる。評価結果と給与や昇進の連動性が不明確で...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを推進する環境でないため自己啓発を進めるのが難しいと感じています。スキルアップしても、評価や給与に反...続きを読む(全132文字)

【良い点】
制作(デザイン)から印刷まで社内で全て完結するのはいいところ。続きを読む(全37文字)

【良い点】
年に一度昇給のためなのか上司との評価確認がある。賞与等もあることにはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価確認はあるが昇給する...続きを読む(全153文字)

【良い点】
部署によっては残業が少なく定時になったらぱっと帰ることができる。また有給も比較的取りやすい部類と思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【良い点】
初めは定時に退勤できたが、納期が近づくにつれてたまに残業があった。土曜日に半日出勤することもあった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休日（土・日・祝日）は基本休める。有給消化についても半期中に最低３日（年間で６日）取得を義務付けられており、ほぼ全員が達成していた。いつ休む...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有休は簡単に取得できますし、自分の調整次第では定時で帰宅することは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期という期限がある案...続きを読む(全110文字)

【良い点】
フレックスだった為ある程度自由が利いた。部署によってはフレックスはほぼない部署またあった。工場は基本的にフレックスは無い。
【気になること・...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給休暇の取得に関しては、個人の裁量に任されており、非常に取得しやすい環境です。業務の状況を見て調整は必要ですが、申請を断られることはほとん...続きを読む(全304文字)

【良い点】
この印刷工場では、仕事とプライベートの切り分けが明確で、働きやすさを感じる場面が多くありました。業務を自宅に持ち帰ることは一切なく、勤務時間...続きを読む(全510文字)

【良い点】
･シフト提出について

店舗によって変わってくる可能性はあるがシフト制にしてはかなり緩い。半サービス業だがtoBのお客がメインなので土日の方...続きを読む(全689文字)

【良い点】
仕事の折り合いさえつけば、有給などの休みは取りやすかった。
育休やテレワークにも柔軟に対応してくれていたので多様な働き方が可能。
【気になる...続きを読む(全224文字)

【良い点】
派遣社員で残業はあるが、駄目なら断れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1月は仕事がなく、TOPPANエッジ側も時間の使い方がわか...続きを読む(全85文字)