日報ビジネスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
自由な社風である。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長が止まっている場合、何かを変える必要がある。枝葉は変えているかもしれないが、柱...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の見える化。
営業の売り上げについての管理がしっかり行われていないので、月の売り上げ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
女性のライフステージの変化に応じて働き方を柔軟にできる環境。また、社長は男性には好き嫌いを露骨に示しすものの、女性にはそのような態度をとらない...続きを読む(全261文字)

【良い点】
定時になれば、気兼ねなく帰宅できる。上司からのプレッシャーもなく、遅くまで残っていると気を遣ってもらえる。働き方は自身の裁量による部分が大きく...続きを読む(全164文字)

【良い点】
企業訪問が中心で、自由な社風が良いところ。残業することもあるが、平均的にみれば残業していない人としている人の差がはっきりとしているので、してい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
事務として働いていました。オーナー会社でのんびりとした良い会社です。残業ほとんどないため、子育てや長く勤めたい方にはとても良い職場だと思います...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上司からの指示はそれほど多くなく、適応することはそれほど難しいとはいえない。しかしながら、だからこそ早く帰れると言えるのかもしれない。
【気に...続きを読む(全192文字)

成果に対するインセンティブはあるので、その点は収入面でメリットと言える。ただし、評価指標はオーナー次第。オーナーに好かれることがもっとも重要なことで、オー...続きを読む(全105文字)

給料の問題が一番、競争がないからかしらないけど、基本的にみんな良い人が多いかもしれない。
ただ、ずっと350万ぐらいの年収でい続ける勇気はなかなかもてな...続きを読む(全153文字)

ライバルはいないが、それは儲からない市場だからだともいえる。
遺産で食ってる感じのする企業。
楽して給料ももらえるし、基本的に直行直帰を使えば、毎日き...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベース。求人票に提示してあるだけの賞与が支給されなかった。研修期間は賞与の計算に非対象とのことだが、事前の説明...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本給は低いが
手当が充実していると思う。
扶養手当、子供手当、住宅手当
通勤手当があるとこはいい
だだ報奨金のインセンティブがかなり低い
昇...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最初の交渉次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に給料が上がることはほとんどありません。10年以上いる方はさすがに上がって...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度は複雑で面倒だったが、少しずつ改善されている
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できなさそうなチャレンジ目標を立てなければな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署に関係なく、毎年基本給が1万円ずつ上がるので長く働くモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、休日出勤代が出ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ジョブ型雇用なので、自分にまるで高等な能力があるかのように上役へアピールすることが上手い人は手厚い給与を得られると思います。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

【良い点】
雀の涙程度であったが、年2回賞与があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明だった。また、業界でも給与はかなり低い水準であ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は悪くはないです。ただ会社業績都合により賞与カットが続くなど、個人の実績に応じた対価が反映されたわけではないです。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、正社員としての昇給は一切ありませんでした。
アルバイトの人は東京都最低賃金で採用されている方が多かったので...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、正規の残業代が出なかったので、かなりきつかったです。自分が退社後...続きを読む(全160文字)