回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく低いです。
また、完全に年功序列のため、ぬくぬくいるだけで給与を上げ...続きを読む(全219文字)
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TAC株式会社
TAC株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜3002万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TAC株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTAC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく低いです。
また、完全に年功序列のため、ぬくぬくいるだけで給与を上げ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
アルバイトには人事評価面談等はありませんが、昇給は毎回10~20円くらいありました。ボーナスも本当に寸志程度ですがいただけました(年2回、同...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価面談が年に二回あり、そこでボーナスの額などが決まります。結構しっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
高いと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。当時は残業に制限もなかったので、たくさん働いていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社での経験は非常に残念でした。まず、年功序列が色濃く残っており、実力よりも年齢や在籍年数が重視されるため、...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はアルバイトだったが、アルバイトの時給は最低賃金なので、何かしらの講座を受講するつもりがない人にはオススメしない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトなので仕方がありませんが時給があまり高くない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまで残る人にはもう少し給料...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
目標達成できなくても、詰められたりしないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
良い評価を得ても大して給料が変わらないので、頑張るだけ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人にもよりますが向き合ってくださる方は評価面談でもきちんと話してくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に成果を出して...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いし評価方法に時間がかかり残業になります。
また評価されても、そんなにあがらないので、モチベーションに繋...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
何もしなくても評価される点
【気になること・改善したほうがいい点】
動いて失敗したら減点される点。評価する方が経験したことないので仕方ないのかも?続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低いため、長年働いても給料が上がらない。評価面談で交渉しても、みんな同じと言われて一律の昇給しかせず、成...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業をしなければ月給はかなり低くなります。上期、下期の評価シートと面談によって総合評価が決まります...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価は良くも悪くも基準が統一されていないため、人間関係をうまく作っておけばそこまで落とされることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業代が1分単位でつきます。元々7時間労働ですので、他の企業のように8時間労働分働けば、相当な残業代が支給されます。また22時以降の割増賃金...続きを読む(全573文字)
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【良い点】
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
福利厚生も他企業と比べ充実してるとは言えない。同じ塾なら中学受験、大...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格を取り扱っているため、資格取得した際は報奨金がもらえたり、社内の評判も良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
働いている人の人柄とてもよい。他人のためになることに積極的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が実績などとは関係な...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価面談なども数回適宜開催されて、自分自身きちんと評価されていると感じられた。今後のキャリアパスについても明確な指針を提示してくれた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若手のうちは平均年収以上はもらえるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対性評価のため、評価が曖昧な面がある。長期的に働くと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
評価基準が曖昧なことがあります。年収は基本的にそんなに高くないですが、業務内容から考えると充分かなと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
アルバイトは、半年に一回契約更新をする。毎回昇給するので、モチベーションになる。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
それほど高くありません。昇給も低いです。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
退職金がないうえ低賃金。人事評価は目標設定シートがあり、上期(4月から)に設定する目標を、2~3月頃に事前に決めて設定するのではなく、10月...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給はほぼ最低賃金です。評価面談を経て昇給はありますが、微々たるものです。無料で講座を申し込んでいない人は仕事内...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得サポートは手厚いので、自社サービスを利用して資格勉強できる点はいいなと思いました。
ただ、残業などの関係であまり資格勉強にはあてら...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
のびのび働けるため、女性は多かったです。
子育てと並行して働ける環境だとは思いますが、休日出勤はありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性社員で子供がいる方は早く出社して早く帰社してました。
本社は比較的男性の方が多い印象でした。体感7:3くらい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
本社のアルバイトはよくも悪くもずっと同じ仕事を任せていただくのでルーティン業務が得意な人は向いています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
労働時間によって割引率が異なるが講座の受講割引を受けることができる。当時はフルタイムでアルバイトをすると100%割引が適用されていた。残業も...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社理由は資格を目指しながら働ける環境が良かったから。モチベーションを落とさず勉強に励むことができたので良かったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給はとりやすかったです。前日に伝えても問題ありませんでした。
当日に午後休を取得して帰る社員もいた気がします。
コロナ休暇やインフル休暇等...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
実際女性の方も多く働いていましたし、パートさんはほぼ女性なので働きやすいと思います。どこの職場でも言える事ですが、人間関係が1番なので、合わ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格取得を目指す方が集まる環境であるため、講師や受講生の意識の高さに刺激を受けることか多かったです。
手を挙げれば部署異動でき、やりたいこと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
働いている人の人柄は本当に素晴らしいと感じました。社員だけでなく講師や受講生など、資格取得を志して集まる場であるため、刺激を多く受けました。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
給与水準については、業界内では良い方だと感じています。グレード制が導入されており、成果に応じてインセンティブが支給される仕組みです。実際、成...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一般的同業他社比べてとくべつに悪いという印象はそれほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍が少し前だったためとくにこれといっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務内容としては、かなり高待遇。在宅制度も充実しており、生活に合わせた働き方ができる。基本的には遅めの時間に出勤する人が多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
営業の場合は、目立った成果を出せば評価される傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部業務を担当する者、特に事務系はなかなか...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収は平均よりだいぶ高い。成績によって毎月インセンティブが払われる。成績が良ければ基本給と同じ額くらいがインセンティブとして払われる。ただし...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
初期のメンバーはストックオプションをもらっており、それなりに儲けた者も多かったと思う。社員持ち株会もあった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒の初年度年収でも諸手当を含め500万は超えるため、当初はまわりと比べると多く年収をいただけている印象がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
毎年5000円程度は給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームマネージャー(係長)の手当が5000円。出世しても意味がな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在籍当時、正直そこまで儲かっている印象はなかったが、やはりソフトバンクグループということなのか、比較的高めの年収設定にしてもらえた。しかし、...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないので整備した方がよいと思う。ある時期は評価制度ができたが、一時的で経営層の変更とともに廃止された。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | TAC株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タック |
| 設立日 | 1980年12月 |
| 資本金 | 9億4020万円 |
| 従業員数 | 521人 |
| 売上高 | 191億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 多田 敏男 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目2番18号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 506万円 |
| 電話番号 | 03-5276-8911 |
| URL | https://www.tac-school.co.jp/ |
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