この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が1分単位でつきます。元々7時間労働ですので、他の企業のように8時間労働分働けば、相当な残業代が支給されます。また22時以降の割増賃金等...続きを読む(全573文字)
TAC株式会社 報酬UP
TAC株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜3002万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TAC株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTAC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
残業代が1分単位でつきます。元々7時間労働ですので、他の企業のように8時間労働分働けば、相当な残業代が支給されます。また22時以降の割増賃金等...続きを読む(全573文字)
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【良い点】
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
福利厚生も他企業と比べ充実してるとは言えない。同じ塾なら中学受験、大学...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格を取り扱っているため、資格取得した際は報奨金がもらえたり、社内の評判も良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧な...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている人の人柄とてもよい。他人のためになることに積極的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が実績などとは関係なく...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価面談なども数回適宜開催されて、自分自身きちんと評価されていると感じられた。今後のキャリアパスについても明確な指針を提示してくれた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若手のうちは平均年収以上はもらえるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対性評価のため、評価が曖昧な面がある。長期的に働くとな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
評価基準が曖昧なことがあります。年収は基本的にそんなに高くないですが、業務内容から考えると充分かなと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
退職金がないうえ低賃金。人事評価は目標設定シートがあり、上期(4月から)に設定する目標を、2~3月頃に事前に決めて設定するのではなく、10月過...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給はほぼ最低賃金です。評価面談を経て昇給はありますが、微々たるものです。無料で講座を申し込んでいない人は仕事内容...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
毎月の賃金や年二回の賞与は貰えていましたので、問題はなかったと思います。昇進機会も実力がある方々に応じた評価を得られていたと感じます。
【気に...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ノルマがないため、目標未達でも給与が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標評価制度を導入しているが、明確な指針がない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上の人と仲が良かったら評価を上げてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取った女性は役職がついていません。男尊女卑を感...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
凄く働きやすい環境です。
接客業という位置付けですが、百貨店やGMSの様な過度な親切は無く、普通に接客が出来れば良いと言う感じです。ちゃんと出...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価面談は上半期、下半期に一回ずつあった。
部長も話は聞いてくれるので、やりたいことがあれば申し出れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎年自己評価シートを自分で記入して提出するので、今の自分には何ができて何が足りないのかがよくわかるようになっており、自分を見つめなおすいい機会...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ノルマに追われることがない。有給は取る方向になっている。基本的にはホワイト企業。資格取得を目指している人には働きやすい環境にあると思う。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業であるにもかかわらず、かなり年収は低い。半期ごとに評価の判断があるものの、どの程度そ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収について、だいたい満足です。
それのベースにして、あまりきになることはないです。
オフィス環境も良くて、コフィ場所もあります。
やるきがあ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は低い上に、なかなか上がらないと思います。役員になれなければ、定年まで働いて700万円~800万円をめざすという形になると思います。特に、...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
グレードと上長の評価による査定がある。極端なことがない限り下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が下がることがない反...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
請負的な給与体系で働いていました。時間単価にしても相場より高い方だと思います。専門知識をちゃんと見につけていれば、それなりには稼げるのではない...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業は報告書を作り提出をする。
残業代は全て支給されるが、24時を過ぎた残業は実質付けられないので忙しい部署に配属されると一部付かないものも出...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
職員もいい人、先生方も面白い人や熱心な人が多く人間関係は文句なし。受付窓口の女性陣も親切。
受講生徒も真面目な生徒が多い印象。資格試験に受かっ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
塾の年間予定表がある。
新規申し込み、資格試験日は毎年だいたい同じなので繁忙期などは決まっている。
基本的に教室の交通アクセスは凄く良い、駅か...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
優しい方が多く、どの部署の方も分け隔てなく優しくしてくれました。
また、7時間労働でかつ残業もあまり多くない、フレックスも使えるのでとても働き...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月次会議があり、部内で周りの業務や目標を共有しながら、仕事に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。完璧。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事のスキルに加えて、資格取得もできるので、とても良いです。働き方次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。完璧だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休、育休取得者が多い。
復帰後も無理なく働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者へのサポートがまだまだ足りていないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフト制を採用していたので、働きやすい出勤時間を選べること。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを上司が管理していたので、まずは上...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分を優先していりことが、部下から見てとれることが多く、モチベーションが低下する。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
完全に関係を切るだけでなく、業務委託などを含めて、最後まで繋がりを重視していただけたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
常に新しい資格に対する講座を企画するなど、意欲的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いてあげるなら、ITに対して上層部の感覚が現...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
作品を作るれる環境がある。
契約満了したら永久にスタジオ無料使いたい放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いです。
何でもか...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託として仕事を受注し続けてきたが、職種の相場としてはかなり安い単価で引き受け続けてきた。労力的にはできればも...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
個別に営業ノルマなどはありませんが、
受注実績などで適切に評価していただけます。
資格取得などに前向きに取り組むことも支援・評価していただけます。続きを読む(全79文字)
年収は業界内でもいい方だとおもう。他社とキラベテラン入社時の年収もかなり高く、5年後に1000万は超える人もいる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
1年間の目標を作成し、それをいかに達成したか数値化しての評価。
達成項目も明確化しており、達成以上=ランクアップという形もわかりやすい。
【気...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎました。残業手当はきちんと出ていましたが、それも合わせて年収350万円で、将来に希望が持てませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自身が手掛けた書籍・雑誌の売上で分かりやすく評価される印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
本が売れる時代でもなく、かつ音楽機材関係...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
最低限支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のアップはのぞめません。
社長から気に入られれば役職が早く付いたり優遇...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本給はもちろん、ボーナスもないに等しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを上げない限り、人は集まりません。既婚社員こそ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
それぞれの役職の昇給設定や昇進フローが公開されているため、自身の立ち位置やステップアップの想定が行いやすい。
評価制度は期初に上長と年間の目標...続きを読む(全289文字)
会社名 | TAC株式会社 |
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フリガナ | タック |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 9億4020万円 |
従業員数 | 547人 |
売上高 | 190億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 多田敏男 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目2番18号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 515万円 |
電話番号 | 03-5276-8911 |
URL | https://www.tac-school.co.jp/ |
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