この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている人の人柄とてもよい。他人のためになることに積極的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が実績などとは関係なく...続きを読む(全125文字)
TAC株式会社 報酬UP
TAC株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜3002万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TAC株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTAC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
働いている人の人柄とてもよい。他人のためになることに積極的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が実績などとは関係なく...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価面談なども数回適宜開催されて、自分自身きちんと評価されていると感じられた。今後のキャリアパスについても明確な指針を提示してくれた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若手のうちは平均年収以上はもらえるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対性評価のため、評価が曖昧な面がある。長期的に働くとな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
評価基準が曖昧なことがあります。年収は基本的にそんなに高くないですが、業務内容から考えると充分かなと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
退職金がないうえ低賃金。人事評価は目標設定シートがあり、上期(4月から)に設定する目標を、2~3月頃に事前に決めて設定するのではなく、10月過...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給はほぼ最低賃金です。評価面談を経て昇給はありますが、微々たるものです。無料で講座を申し込んでいない人は仕事内容...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
毎月の賃金や年二回の賞与は貰えていましたので、問題はなかったと思います。昇進機会も実力がある方々に応じた評価を得られていたと感じます。
【気に...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ノルマがないため、目標未達でも給与が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標評価制度を導入しているが、明確な指針がない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上の人と仲が良かったら評価を上げてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取った女性は役職がついていません。男尊女卑を感...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
凄く働きやすい環境です。
接客業という位置付けですが、百貨店やGMSの様な過度な親切は無く、普通に接客が出来れば良いと言う感じです。ちゃんと出...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価面談は上半期、下半期に一回ずつあった。
部長も話は聞いてくれるので、やりたいことがあれば申し出れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎年自己評価シートを自分で記入して提出するので、今の自分には何ができて何が足りないのかがよくわかるようになっており、自分を見つめなおすいい機会...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ノルマに追われることがない。有給は取る方向になっている。基本的にはホワイト企業。資格取得を目指している人には働きやすい環境にあると思う。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業であるにもかかわらず、かなり年収は低い。半期ごとに評価の判断があるものの、どの程度そ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収について、だいたい満足です。
それのベースにして、あまりきになることはないです。
オフィス環境も良くて、コフィ場所もあります。
やるきがあ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は低い上に、なかなか上がらないと思います。役員になれなければ、定年まで働いて700万円~800万円をめざすという形になると思います。特に、...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
グレードと上長の評価による査定がある。極端なことがない限り下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が下がることがない反...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
請負的な給与体系で働いていました。時間単価にしても相場より高い方だと思います。専門知識をちゃんと見につけていれば、それなりには稼げるのではない...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業は報告書を作り提出をする。
残業代は全て支給されるが、24時を過ぎた残業は実質付けられないので忙しい部署に配属されると一部付かないものも出...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
契約形態と講座により、大幅にかわる。
非常勤・業務委託契約の場合は、持てる総コマ数に影響をうける。
単純に総コマ数が多いと、年収があがる。また...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くも毎年一定の昇級がある。また、いわゆる仕事終わりに上司に付き合って飲みに行くなどの慣行はなく、人間関係で悪い印象はほとんどない。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
制度自体は最近見直され、透明性が増した
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に昇給する金額、回数、可能性が小さすぎることが全ての問題の...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
完全に関係を切るだけでなく、業務委託などを含めて、最後まで繋がりを重視していただけたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事のスキルに加えて、資格取得もできるので、とても良いです。働き方次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。完璧だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
常に新しい資格に対する講座を企画するなど、意欲的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いてあげるなら、ITに対して上層部の感覚が現...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分を優先していりことが、部下から見てとれることが多く、モチベーションが低下する。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト制を採用していたので、働きやすい出勤時間を選べること。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを上司が管理していたので、まずは上...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休、育休取得者が多い。
復帰後も無理なく働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者へのサポートがまだまだ足りていないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
希望すれば、いろいろな部署でさまざまな経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な業務を担当すると、その業務に対...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格支援制度があるので、様々な資格を手軽に取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。全て完璧だと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
月次会議があり、部内で周りの業務や目標を共有しながら、仕事に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。完璧。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
本社勤務だと講座運営支援を行う。
映像チェックは集中力が必要だった。
エクセルや電話対応はごく簡単なことなので学生ならば基本的なマナーに慣れる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給与に関しては良い点はありませんでした。
新卒入社の場合、就活サイトに記載の通りの年収しかもらえずに、昇給もごくわずかです。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
前職の金額を考慮いただけました。家族手当や退職金のシステムもあったため大変ありがたかった。もともと所属していた方はかなり高給であるということで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
全社向けの社内目標を元に各部署、職種ごとに目標を立てて行くスタイル。職種ごとレベルが設定されており、目標達成までの見通しが明確化されているため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本給は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定制度はあるが、結果を書面で見せてもらえるわけではないので、何がどのように評...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
昇給はほぼ毎年行われていた。ただ、賞与は高くはなく、一月分の給与にも満たない額だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう視点や...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
十分にもらっていたと思う。地方異動もあるが、異動時には住居手当がつく。おかげで生活には困らなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時間に対しての給与は高いかもしれない。
賞与も年に2かいでるが、基本1ヶ月分が2回支給されると思ったほうが良い。決算賞与がでた年もあったので、...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を知らされたことはなく、何をどう達成すると昇給するのかもよくわからなかった。年収もそこまで高くなく、都内で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイトにしては珍しくボーナスがあります。正社員ほどでは無いですがフルタイムでも働けるので、ギリギリ一人暮らしできる程度です。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
業界内では基本給が高い方なのが魅力かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列です。また、経営状態の悪化にともなっ...続きを読む(全96文字)
会社名 | TAC株式会社 |
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フリガナ | タック |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 9億4020万円 |
従業員数 | 563人 |
売上高 | 197億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 多田敏男 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目2番18号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 516万円 |
電話番号 | 03-5276-8911 |
URL | https://www.tac-school.co.jp/ |
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