この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業をしなければ月給はかなり低くなります。上期、下期の評価シートと面談によって総合評価が決まります...続きを読む(全179文字)
TAC株式会社 報酬UP
TAC株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜3002万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TAC株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTAC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業をしなければ月給はかなり低くなります。上期、下期の評価シートと面談によって総合評価が決まります...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価は良くも悪くも基準が統一されていないため、人間関係をうまく作っておけばそこまで落とされることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業代が1分単位でつきます。元々7時間労働ですので、他の企業のように8時間労働分働けば、相当な残業代が支給されます。また22時以降の割増賃金...続きを読む(全573文字)
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【良い点】
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
福利厚生も他企業と比べ充実してるとは言えない。同じ塾なら中学受験、大...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格を取り扱っているため、資格取得した際は報奨金がもらえたり、社内の評判も良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
働いている人の人柄とてもよい。他人のためになることに積極的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が実績などとは関係な...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価面談なども数回適宜開催されて、自分自身きちんと評価されていると感じられた。今後のキャリアパスについても明確な指針を提示してくれた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若手のうちは平均年収以上はもらえるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対性評価のため、評価が曖昧な面がある。長期的に働くと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
評価基準が曖昧なことがあります。年収は基本的にそんなに高くないですが、業務内容から考えると充分かなと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
退職金がないうえ低賃金。人事評価は目標設定シートがあり、上期(4月から)に設定する目標を、2~3月頃に事前に決めて設定するのではなく、10月...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給はほぼ最低賃金です。評価面談を経て昇給はありますが、微々たるものです。無料で講座を申し込んでいない人は仕事内...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
毎月の賃金や年二回の賞与は貰えていましたので、問題はなかったと思います。昇進機会も実力がある方々に応じた評価を得られていたと感じます。
【気...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ノルマがないため、目標未達でも給与が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標評価制度を導入しているが、明確な指針がな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上の人と仲が良かったら評価を上げてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取った女性は役職がついていません。男尊女卑を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
凄く働きやすい環境です。
接客業という位置付けですが、百貨店やGMSの様な過度な親切は無く、普通に接客が出来れば良いと言う感じです。ちゃんと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価面談は上半期、下半期に一回ずつあった。
部長も話は聞いてくれるので、やりたいことがあれば申し出れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎年自己評価シートを自分で記入して提出するので、今の自分には何ができて何が足りないのかがよくわかるようになっており、自分を見つめなおすいい機...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ノルマに追われることがない。有給は取る方向になっている。基本的にはホワイト企業。資格取得を目指している人には働きやすい環境にあると思う。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業であるにもかかわらず、かなり年収は低い。半期ごとに評価の判断があるものの、どの程度...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収について、だいたい満足です。
それのベースにして、あまりきになることはないです。
オフィス環境も良くて、コフィ場所もあります。
やるきが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は低い上に、なかなか上がらないと思います。役員になれなければ、定年まで働いて700万円~800万円をめざすという形になると思います。特に...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
グレードと上長の評価による査定がある。極端なことがない限り下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が下がることがない...続きを読む(全184文字)
会社名 | TAC株式会社 |
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フリガナ | タック |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 9億4020万円 |
従業員数 | 535人 |
売上高 | 190億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 多田 敏男 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目2番18号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 515万円 |
電話番号 | 03-5276-8911 |
URL | https://www.tac-school.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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