数研出版の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
非正規の社員は学校が夏休みや春休みの時期は長期休みなので、子どもがいる場合はプライベートもかなり時間がとれます。また、非正規雇用では残業はない...続きを読む(全253文字)

【良い点】
ルート営業のため単独で業務をすることが大半です。学校は1人で出向き、教員に営業をかけていくので、胆力は鍛えられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ない。
また、実家から通える距離だと手当が出ないというルールがある。ただ、手当が出ている人もいてルール...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事のできる人が管理職には多い印象。社長に気に入られさえすれば昇進も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局社長に気に入られること...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修に一部中途入社の社員も一緒に参加する。ただ担当は入社4年目の社員と決まっているので段取りが悪い。学べる...続きを読む(全171文字)

【良い点】
産休育休取得後戻って働いている人がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間休などがないため、保育園からの呼び出しでも最低で...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦したがらない。全て他社の後追い。
新しい企画を求められてはいるものの、すべては上の人の好みで潰され...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新しい施設のため、会社自体は綺麗で教科書会社というよりも最近のIT企業のようにオシャレである。交通の便も駅から近いため、通いやすい！定期代も基...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な考えの人が多く、何かをよりよくしようと考えている人が少ない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
拠点にもよるが、プライベートでも仲がいい人が多い。
飲み会に強制力がないので、行きたくない人は行かなくてもいい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
最初の交渉次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に給料が上がることはほとんどありません。10年以上いる方はさすがに上がって...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度は複雑で面倒だったが、少しずつ改善されている
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できなさそうなチャレンジ目標を立てなければな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署に関係なく、毎年基本給が1万円ずつ上がるので長く働くモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、休日出勤代が出ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ジョブ型雇用なので、自分にまるで高等な能力があるかのように上役へアピールすることが上手い人は手厚い給与を得られると思います。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

【良い点】
雀の涙程度であったが、年2回賞与があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明だった。また、業界でも給与はかなり低い水準であ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は悪くはないです。ただ会社業績都合により賞与カットが続くなど、個人の実績に応じた対価が反映されたわけではないです。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、正社員としての昇給は一切ありませんでした。
アルバイトの人は東京都最低賃金で採用されている方が多かったので...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、正規の残業代が出なかったので、かなりきつかったです。自分が退社後...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収は良い方だと思う。利益の出やすい事業を担当できればカナリボーナスがあがるので美味しいが、ほっといてもやめなさそうな人にはそんな案件はまわっ...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に給与が低い。
何か素晴らしい成果を上げない限り、年功序列。誰からも信頼され、評価されるような若手が昇格...続きを読む(全86文字)