この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本忙しい部署じゃないところは時期にもよりますが、17時ダッシュできます。9時ー17時で18時までの1時間は残業代つかないので、17時ダッシュ...続きを読む(全156文字)
伊勢湾海運株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊勢湾海運株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に伊勢湾海運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本忙しい部署じゃないところは時期にもよりますが、17時ダッシュできます。9時ー17時で18時までの1時間は残業代つかないので、17時ダッシュ...続きを読む(全156文字)
リモートワークやフレックス制度が導入されておらず、出社は必須続きを読む(全30文字)
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【良い点】
私の所属部署はプライベートと仕事のバランスが取りやすいほうだと思われる。有給もしっかりといただけた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給自体は取得させようとする姿勢がみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人不足で有給を取りづらいところもある。ただ...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】一般職は残業も少なく、異動もないため、子供がいても働きやすい職場であること。続きを読む(全47文字)
【イベントや選考を通して感じた】港湾管理をする企業であるため、激務であるのには変わらない。ワークライフバランスという面では、ワークに偏るようにも感じた。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なりますが、残業しても何も言われないところと少しの残業でも上司に圧力をかけられるところがあります。残...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の育児休暇の取得率など率先して色々な制度を取り入れているので良いと思う。総合職は割と遅くまで残るが一般職は遅くても20:00前後までの勤務...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ここ数年は一年間に有給休暇を10日以上消化しようとする動きがみられる。
以前と比べると有給休暇の取得に寛容な雰囲気になった。
仕事がなければ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
近年は一年に10日間有給休暇を消化しようとする動きがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはまだまだ有休休暇の申請をし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業時間が40時間上回らないように管理されている。
人によると思うが、帰宅の時間にメリハリがつけやすく、定時で帰って余暇を過ごすといったワーク...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
待遇が基本的に良かった。男性は有給を取るのは難しかったが、女性の場合は、連続で有給を取っても問題なく、自分は夏休みの5日を連続でとり、土日と...続きを読む(全231文字)
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クリスマスイルミネーションや、どまんなか祭りの参加など地域活動への参加意識が強いため、他部署の人と交流する機会はある。ワークライフバランスについては、残業...続きを読む(全161文字)
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一般職は、部署によってプライベートにさける時間が異なります。
繁忙期を除いて、自分のために習い事やスポーツをしたりをする方も多かったように思います。ただ...続きを読む(全199文字)
会社名 | 伊勢湾海運株式会社 |
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フリガナ | イセワンカイウン |
設立日 | 1949年1月 |
資本金 | 20億4694万円 |
従業員数 | 1,249人 |
売上高 | 566億9989万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高見 昌伸 |
本社所在地 | 〒455-0032 愛知県名古屋市港区入船1丁目7番40号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 776万円 |
電話番号 | 052-661-5181 |
URL | https://www.isewan.co.jp/ |
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