ナラサキスタックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収は北海道企業ならいい方。30過ぎで450万、45才課長クラスで最低650万位。住宅、冬季、各種手当充実。通勤手当に関しては天井無し。
【気...続きを読む(全169文字)

【良い点】
通関士合格で10万円貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
人事、役員が会社にどういう人材を教育する必要があるかを把握していないから、...続きを読む(全146文字)

【良い点】
総合職でも結婚していれば別地域に異動された例がないので、パートナーが転勤できない仕事の人ならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)

【良い点】
企業としての安定性
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの港湾、船、トラック以外の新規事業がない続きを読む(全59文字)

【良い点】
語学堪能やコミュニケーション力が高い人が外国人と関われる部門に所属できれば活躍できるし楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
苫小牧、室蘭エリアでは業種を独占している方で、親会社も上場企業なので北海道内でも体力は強い企業。世界で船の仕事が無くならない限り倒産することは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
管理職以下では社員同士仲が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに部下をハラスメントでしか管理できない元体育会系風の管理職...続きを読む(全155文字)

その当時に配属していた課の人間が、連続して4人が退職した。
体面だけで、中身が無い課だった。正解には、あった。
55歳で給与が減俸になるシステムで、当...続きを読む(全230文字)

所属部署により人間関係仕事内容がとても違う。残業の多さも部署によりとても多い部署があったり土曜日・日曜日出勤があたりまえにおこなわれていたりする部署がある...続きを読む(全151文字)

やりたいことをやらせてももらえる会社! 課長クラスで権限を持たせてもらえるのでアクションが早く、当時は色々な新規事業を展開してました。今後も成長するのでは...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設職は採用人数が少なく、電気・通信・機械・建築・道路維持車両すべての業務を担当するため残業が多すぎる。昨年度は７...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によっては夜勤があるため、給料は手厚くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるため、生活リズムが乱れる可能性がある。体力...続きを読む(全100文字)

【良い点】
前もって申請すれば休みは取れやすいと思う。ただし事業所によりけりだと思う。リモートワークや直行直帰などの取り組みもされているが効果的に運営され...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社した頃は売れるまで休むな！って昭和の感じの営業会社でしたが、一応、一部上場企業を気にするようになってかなり楽になったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
製品や商流の特性上、比較的安定した需要があり、急激な繁忙期や閑散期が少ないです。業務の見通しがある程度立てやすく、計画的に働ける環境だと思いま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
直行直帰型の営業で個人が時間管理を行うので自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績を維持していないとインセンティブボー...続きを読む(全205文字)

【良い点】
実力が正当に評価される
必ず実践を元に面談があるので評価が常に数値化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が急に通達される...続きを読む(全210文字)

【良い点】
希望休が月に2日取れる。チーフが良い人ならここは土日だろうと自由に取らせてもらえる。年一の5連続休暇は取れる。(通常休み3日+有給2日)
【気...続きを読む(全192文字)