ナラサキスタックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収は北海道企業ならいい方。30過ぎで450万、45才課長クラスで最低650万位。住宅、冬季、各種手当充実。通勤手当に関しては天井無し。
【...続きを読む(全169文字)

【良い点】
通関士合格で10万円貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
人事、役員が会社にどういう人材を教育する必要があるかを把握していないから...続きを読む(全146文字)

【良い点】
総合職でも結婚していれば別地域に異動された例がないので、パートナーが転勤できない仕事の人ならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
企業としての安定性
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの港湾、船、トラック以外の新規事業がない続きを読む(全59文字)

【良い点】
語学堪能やコミュニケーション力が高い人が外国人と関われる部門に所属できれば活躍できるし楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

【良い点】
苫小牧、室蘭エリアでは業種を独占している方で、親会社も上場企業なので北海道内でも体力は強い企業。世界で船の仕事が無くならない限り倒産すること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
管理職以下では社員同士仲が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに部下をハラスメントでしか管理できない元体育会系風の管理...続きを読む(全155文字)

その当時に配属していた課の人間が、連続して4人が退職した。
体面だけで、中身が無い課だった。正解には、あった。
55歳で給与が減俸になるシステムで、...続きを読む(全230文字)

所属部署により人間関係仕事内容がとても違う。残業の多さも部署によりとても多い部署があったり土曜日・日曜日出勤があたりまえにおこなわれていたりする部署があ...続きを読む(全151文字)

やりたいことをやらせてももらえる会社! 課長クラスで権限を持たせてもらえるのでアクションが早く、当時は色々な新規事業を展開してました。今後も成長するので...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
調整が着くのですが日によっては酷い時があります。例えばどんなに辛い現場であろうと、荷揚げをしたとしても、定時であ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人あたりが担当する業務量が非常に多く、月平均で約40時間程度の残業があります。
慢性的な人手不足の状態が続いて...続きを読む(全255文字)

【良い点】
部署によるかもしれないが、休みはチームで事前に共有して、お互いにカバーし合う風潮があると感じた。なるべく休みを取らせてもらえたと思う。
【気...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3交替で平日土日に関わらず出勤なので周りと時間が合わせずらく友人関係など希薄になる 遅番などは終わるのが夜なので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業は少なく定時で上がることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
総務部でしたが急に上司から飲みに行くと誘われる事が多く、それを断...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
港湾労働者の仕事と切っても切り離せない側面です。夏の炎天下でのアスファルト工事、冬の凍える風の中での作業など、自...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務拘束時間が長く、入社時は寮（3人相部屋）だったこともあり、プライベートはほぼ無く、会社側もワークライフバラン...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現場労働者は中途入社が簡単だから色々な人との出会いがあります！
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている現場に中途で５０代、６０代...続きを読む(全204文字)