ナラサキスタックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収は北海道企業ならいい方。30過ぎで450万、45才課長クラスで最低650万位。住宅、冬季、各種手当充実。通勤手当に関しては天井無し。
【気...続きを読む(全169文字)

【良い点】
通関士合格で10万円貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
人事、役員が会社にどういう人材を教育する必要があるかを把握していないから、...続きを読む(全146文字)

【良い点】
総合職でも結婚していれば別地域に異動された例がないので、パートナーが転勤できない仕事の人ならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)

【良い点】
企業としての安定性
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの港湾、船、トラック以外の新規事業がない続きを読む(全59文字)

【良い点】
語学堪能やコミュニケーション力が高い人が外国人と関われる部門に所属できれば活躍できるし楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
苫小牧、室蘭エリアでは業種を独占している方で、親会社も上場企業なので北海道内でも体力は強い企業。世界で船の仕事が無くならない限り倒産することは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
管理職以下では社員同士仲が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに部下をハラスメントでしか管理できない元体育会系風の管理職...続きを読む(全155文字)

その当時に配属していた課の人間が、連続して4人が退職した。
体面だけで、中身が無い課だった。正解には、あった。
55歳で給与が減俸になるシステムで、当...続きを読む(全230文字)

所属部署により人間関係仕事内容がとても違う。残業の多さも部署によりとても多い部署があったり土曜日・日曜日出勤があたりまえにおこなわれていたりする部署がある...続きを読む(全151文字)

やりたいことをやらせてももらえる会社! 課長クラスで権限を持たせてもらえるのでアクションが早く、当時は色々な新規事業を展開してました。今後も成長するのでは...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外やるなと言いながら、時間外やらないととても対応できない。ロジックを詰めてくるため、あらゆる想定と対策を準備し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
クライアント次第ではありますが、有給利用に関してを取らせない上司などはいなく、基本的には利用可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年間で一度だけ5連休をもらえます。うち2日は有休です。残業は店舗によります。大型店は納品のために残業すると聞いたことがありますが、ほとんどの店...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ワークライフバランスの向上に力を入れています。フレックスタイム制度や在宅勤務制度が導入されており、柔軟な働き方が可能です。これにより、育児や介...続きを読む(全125文字)

【良い点】
当たり前ですが公休は必ず消化できたこと。時間調整がしやすかったこと。　　ストイックに働いている時期もありましたが、店長になってほとんど残業をな...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が朝から翌日の朝までの泊まり勤務のため不規則な生活になりがちです。基本的に翌朝には帰宅でき、帰った日の翌日...続きを読む(全201文字)

【良い点】
グループの拠点がアメリカなので、違和感なく社内の食事会に家族同伴出来たり、オープンな雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は仕事...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良く言えば自由、そうでなければ野放しだったので、激務と感じることはさほどなかった。
会社側で余程の理由がなければ、こちらは休みが必要な際に休め...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署によって大きく違う
いいところがあれば、悪いところもある。一概には言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある部署では長時間労...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分の仕事のマネージメントさえできれば休みを取ることになんのハードルもない。上司もなるべく有給や代休をとるようにすすめてくる。リフレッシュ休暇...続きを読む(全360文字)