チューリップ調剤の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
店舗によって有給がとりやすい
支援に来てもらえやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考えの方がおり有給とる際に理由を聞かれ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年に2回賞与のため評価制度があり
目標を決め業務をする。
頑張れば頑張る程しっかり評価され賞与に反映される。評価が低い人はエリア長、本部から指...続きを読む(全189文字)

【良い点】
しっかりとした研修制度が整っているのが魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その店舗によってルールが異なるので支援に行った際...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休や育休しっかり取れる。
なかには有給を兼ねて早くから産休に入ってる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にどのエリアも薬剤...続きを読む(全127文字)

【良い点】
富山県全域にあり、店舗数も富山県で１番多いのではないでしょうか。公的病院の門前はやはりドル箱なのでその辺もしっかり押さえて出店されている。よっ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
どこの調剤薬局でも女性が多い職業のなので女性でもそれなりにがんばれば評価されていたと思う。新卒で入社した女性でも２年たってないのに管理薬剤師に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
月に一回？研修会があった。できる人には症例発表なんか、半強制的にあてられてたが、自己研鑽できるキッカケになっていいのかもしれない。また、症例発...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スキルがあれば、新人ても管理薬剤師にはすぐなれる。やる気マンマンの社員もいて、その人たちが中心のグループがある。若い人が多いし、楽しくやってる...続きを読む(全186文字)

結婚退職でした。
研修後はすぐに即戦力で調剤、服薬指導をしました。
残業が多く、私を含めて薬剤師2人の薬局だったので、
新人なのに責任が重いように感...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ボーナスはちゃんと出て、一生懸命頑張っているほど高い
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の評価はなく、まとまった評価がボーナスの査定...続きを読む(全99文字)

【良い点】
最近では新卒初任給が23万円まで上昇しており初年度でほぼ20万ぐらいの手取りはあると思う。良いか悪いかは人によって違うと思うが、全国勤務にして...続きを読む(全399文字)

【良い点】
年収は希望通りくれる。私の場合は契約書通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は賞与なし。普通は半年たったら賞与くらい検討...続きを読む(全175文字)

【良い点】
店次第ですがパートでも扶養を抜けて働きやすい。
登録販売者手当や時間帯手当もつき、毎年徐々に昇給するので長年在籍すると高時給になる。
【気にな...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の給料条件の記載がわかりにくい。
仕事量を見ているのか不明。
自分の仕事で精一杯の人が多すぎて部下にまで目を向...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与のない会社もあるが、夏1ヶ月、冬1ヶ月ずつ貰えた。
目標達成できなくても基本給を減らされることはなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
パートでも有給がつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
パートも何でも屋さんでなんでもさせられます
出来ないことはできないとしっかり...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はしなかったので過度な期待はしない方が良い
制度としては役職上がれば昇給するみたいだが、あまり上がってる人を見...続きを読む(全111文字)

【良い点】
月給はそこそこ高いと思います。ただ賞与がコロナ禍もあったためかかなり減っています。年収はほぼ頭打ちでなかなか上がりづらい現状があります。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
キャリアアップ研修を積極的に受講出来る。きちんと受ければリーダー職につけるのでその分の加算はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)