チューリップ調剤の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
店舗によって有給がとりやすい
支援に来てもらえやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考えの方がおり有給とる際に理由を聞かれ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年に2回賞与のため評価制度があり
目標を決め業務をする。
頑張れば頑張る程しっかり評価され賞与に反映される。評価が低い人はエリア長、本部から指...続きを読む(全189文字)

【良い点】
しっかりとした研修制度が整っているのが魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その店舗によってルールが異なるので支援に行った際...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休や育休しっかり取れる。
なかには有給を兼ねて早くから産休に入ってる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にどのエリアも薬剤...続きを読む(全127文字)

【良い点】
富山県全域にあり、店舗数も富山県で１番多いのではないでしょうか。公的病院の門前はやはりドル箱なのでその辺もしっかり押さえて出店されている。よっ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
どこの調剤薬局でも女性が多い職業のなので女性でもそれなりにがんばれば評価されていたと思う。新卒で入社した女性でも２年たってないのに管理薬剤師に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時、タイムカードもなく自己申告性で本部のチェックもなく残業代はしっかりもらえた。確か管理薬剤師は課長職扱いだったが残業代はしっかりもらえた。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
月に一回？研修会があった。できる人には症例発表なんか、半強制的にあてられてたが、自己研鑽できるキッカケになっていいのかもしれない。また、症例発...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スキルがあれば、新人ても管理薬剤師にはすぐなれる。やる気マンマンの社員もいて、その人たちが中心のグループがある。若い人が多いし、楽しくやってる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
中途採用のほうが高かったみたいです。年俸制でボーナスはなし。年俸を12で割られました。薬歴書けるまで帰れず、残業代がすごかった。ひとり薬剤師だ...続きを読む(全186文字)