この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関わる評価でも、お店や店長によって、基準にばらつきがあるそうなので、正当な評価をしっかりと受けるのはむずかし...続きを読む(全85文字)
株式会社カメガヤ 報酬UP
株式会社カメガヤの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カメガヤの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カメガヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関わる評価でも、お店や店長によって、基準にばらつきがあるそうなので、正当な評価をしっかりと受けるのはむずかし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトにも時給アップの機会があり、出来ることが増えると数十円単位の時給アップや時間帯のバイトリーダーになると更に時給がアップする。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
パートでも有給がつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
パートも何でも屋さんでなんでもさせられます
出来ないことはできないとしっかり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格手当が大きいと思います。自分のためにもなるのでとっておいて損はない資格だと思います。同じ業界なら転職に有利です。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
時間帯責任者だと手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当や責任者になっても給与のアップがない。
個人調整とかいう意味不明な項...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格を取れば年収が上がります。
評価制度は上司次第。ある程度は上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で評価が変わ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
星を1つもつけたくないくらい酷い評価制度です。ボーナスの時期になると悲しい気持ちになります。評価制度が新しくなり、...続きを読む(全426文字)
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業界に比べ、基本給はまずまずです。
しかしボーナスがとても低いです。びっくりします。ボーナスもない会社ももちろんあるので、もらえるだけいいと思えればいいで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格を取れば資格手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価の仕方がバラバラ。売上が悪い店か良い店かで運命が決まる。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知りませんが、私が在籍していた当時は、評価制度といえば数字。人の評価はすべて数字...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
基本給がそこそこ高く。
役職や資格保持に応じて手当がプラスされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年間2ヶ月分。最近はコロナの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修や評価など人事制度がしっかりしているため、努力が正しく評価されやすい環境ではあると思います。ごまかしが効かないという辛さはありますが、全社...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
女性の職場によくあることですが、店長やよくみてくれる社員が女性だと仕事や仕事内容で評価というよりは、気に入られるとグループマネージャーに推薦や...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新しい基準をつくってるようです。
本部職は評価するのが難しいと思うので今後どういかされるのかが心配ですが会社として取り組んでるのは良いかと思い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他の販売職より初任給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が高い一方で昇給が難しい。店舗異動の通達があるが、異動の理由を聞か...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良い上司に恵まれれば、ちゃんと評価してもらえること。上司の評価意見が出た後に、さらにその上の上司との話し合いで評価が上がることも下がることもあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
もちろん月170時間ほど働いていて、休みも8.9日ほどで普通の人の祝日分も働かなくてはならないので、その分は月給はいい方かと思います。
ですが...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は普通くらいもらえますが、賞与が恐ろしいほど出ません。求人には2ヶ月分と書いてありますが、そんなことはありませ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
厳格な評価に連動した給与。年齢や社歴は一切関係がなく、新卒でも1年で店長、翌年にはエリアマネージャーになったりしていた。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
店長までは数値目標が明確であるが、現状は定性評価もはいり、評価説明をするように努めてくれる人は多い。階層別の基準等策定中で、どうなればどこまで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
月給は低くはないと思いますが、
賞与は低く期待はできない。
評価は上司の主観がメインではあるが、それで良いと思う。
40代で家庭を持って店...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
サービス業ということもあり、若いうちの昇給はなかなかよいうかと思います。しかしながら、30歳以降の昇給はなかなか難しいと思う。店長クラスは普通...続きを読む(全197文字)
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年収は正直高くないと思います。部長クラスとそれ以外の給料の差が激しいです。昇級は年に一回ですが上司の評価が良くなければ、収入が上がることもありません。従っ...続きを読む(全169文字)
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非正規だったため給料は非常に少なかった。しかし、非正規社員であったためではなく正社員の方々も給料はかなり低いようであったため企業の体質ではないかと考えられ...続きを読む(全162文字)
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給与はよかったです。残業代もちゃんと支払われますし、有給もとろうと思えば取れます。ただ、昇給は店舗によってかなり差があると思います。と言いつつも薬剤師はそ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
月の残業時間はなくほぼ残業ゼロですが、次の時間数が決まっていることや、年間休日が少ないことから、十分な休みが取れるとは、言えないという印象です...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
営業時間やスタッフの充足度によるので店舗によって労働環境は極端に変わります。
休み希望は出せますがシフト制で社員が基本的に穴埋めにまわるので、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
シフト制のため、あらかじめプライベートの予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、シフトで空きが出ると連...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コスメ業界で言うと積極的に新しい取り組みを実施しており、カフェ併設店や自社アプリの開発も行っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
店舗によって対応が異なる可能性もありますが、パートさんの場合。お子さんに急な発熱があった際も急遽お休みをいただけるなど、臨機応変に対応してくだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が主体の職場なので育児・体調不良に理解がありました。周りのスタッフでお子さんが発熱した場合は急遽お休みをいただいている方や重い生理痛持ちの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
美容の知識を活かしてお客様接客をしたかったから。またプチプラからデパコスまで幅広く取り扱っており様々な世代、系統の方を接客し知識を獲得したかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキル確認シートがあり自分が次に何を学ぶべきなのかが明瞭化されており、パートの場合も一定ラインを超えると時給が上昇します。教育体制も万全て分か...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の管理職や店長が多くいるのでキャリアアップは男女関係ないと思う。
育休もとってから現場復帰しやすいと聞いたことがある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分の店舗のみであるが、裁量が大きく、店舗レイアウトや発注など自由に任せてもらえたので責任は大きいがやりがいは多かった。また、アルバイトは若い...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は契約社員は2回のテストがあり、合格すると昇給した。それ以外に昇給はなかったので、給与は低かった。残業代は出ず...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
1日8時間労働として月に168時間を超えた分は全て残業代として貰えるのが良かったと思う。見なし残業ではないので働いた分はきちんともらうことがで...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
周りの小売業に合わせる形で時給は少しずつ上がってきているし、これからも国が時給を上げるように進めるので上がっていくと思います。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回評価のタイミングがあり、自己評価シートの記入と直属の上司との面談が行われるが賞与に影響している実感はない。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昇給は毎年行われている。賞与もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、仕事量に関係なく評価されるため人事評価が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
役割がスケジューリングされていたため、業務内容が明確だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、シフトの調整が上手くいか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
1年目から年収650万というのはすごいと思います。残業や全国転勤ありきですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが基本給ベース...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
パートでも寸志程度のボーナスが7月、12月の年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年面談があり、そこで時給の査定があるの...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかで評価は変わる。
年収は仕事内容に対して少ないと感じる。
一日の業務量が多いため。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社カメガヤ |
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フリガナ | カメガヤ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 1億8325万円 |
従業員数 | 278人 |
売上高 | 384億600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 亀ヶ谷博之 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目12番4号 |
URL | https://www.kamegaya.co.jp/ |
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