中部薬品の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全59件）

【良い点】
有給はとれる。
交通費もでる。
白衣は支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心では暗黙のサービス残業が横行していた。
上司によって...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育していくノウハウが確立されていない。特に都心。
若手を成長させようという雰囲気では...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配属店舗にもよるが、シフト制の為、平日に休みも取りやすく有給も使いやすい。人間関係も割りかし良好な店舗が多く、仲も良い。そこそこの給料で淡々と...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男女差別はなく、女性も働きやすい。
産休・育休や時短勤務を使っている従業員はたくさんいる。時短勤務も最近末子が小学校を卒業するまで利用できるよ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ある程度なら自分の分作りたい売り場や商品の積み込み等が出来る。
自分で商品を積み込んで売上を確認して売上が増えていると凄く楽しく感じる。
【気...続きを読む(全218文字)

【良い点】
自分の考えた売り場や接客、販売コンクール計画でお店の売上が伸びると数字として頑張りが見えるのですごくやりがいを感じる。パート従業員と一緒に店舗...続きを読む(全229文字)

【良い点】
退職を伝えた時に、しっかりと自分の将来について一緒に考えてくれた。アットホームな会社なので、親身になって考えてくれるし、そのための面談もしてく...続きを読む(全109文字)

【良い点】
登録販売者は、社内で勉強会をやってもらえるため、わからないことなども聞ける
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者勉強会や、新入社...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店舗で働く女性は、産休、育休がとれ、時短社員など、働きやすい選択肢がある
【気になること・改善したほうがいい点】
よく働く本部員は、使いきられる続きを読む(全78文字)

【良い点】
バローグループ
【気になること・改善したほうがいい点】
改革をする人や船頭がいない
創造より、秩序の会社になり、なんの仕事をしているかわからな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社1年目の5月から満額ボーナスがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が15分単位でしかでないため、1分単位に変えた方がよい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支給してくれたり、登録販売者手当も15000円と給料面に関しては自分は特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。ざんぎょうがある日がほとんど。そのわりにきゅうよをおおくもらえるわけでもない。
社内メールで某政党にと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
地域限定職員などの区分けがあることで、ライフステージに合わせた働き方ができるのはいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
店長とマネージャーが評価してくれます。自己評価も鑑みて、評価がなされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわかりにくいと感...続きを読む(全154文字)

【良い点】
予算を達成すれば、月毎や年間でのインセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが、店長やエリアマネージャー、配...続きを読む(全97文字)

【良い点】
以前はとても低かったですが、今は調整されて良くなってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が短い店舗では給料が...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を是正するなどし対策をしている一方で、仮に目標を達成したとしてもほとんど給与が上がらない。実際新卒で入社し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
良くも悪くも上司ガチャ
面倒見のいい上司であれば、評価もそれなりに頑張っていれば反映されるが、そうでないとその逆。
基本は一定以上の評価になる...続きを読む(全369文字)

【良い点】
薬局長とのアセスメントで賞与の額や等級が変わります。薬局長が良い評価をして、上に強く言ってくれれば賞与も上がりますが、弱い薬局長だと上がりませ...続きを読む(全126文字)