この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回評価のタイミングがあり、自己評価シートの記入と直属の上司との面談が行われるが賞与に影響している実感はない。...続きを読む(全125文字)
中部薬品株式会社 報酬UP
中部薬品株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜740万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部薬品株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に中部薬品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回評価のタイミングがあり、自己評価シートの記入と直属の上司との面談が行われるが賞与に影響している実感はない。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
パートでも寸志程度のボーナスが7月、12月の年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年面談があり、そこで時給の査定があるの...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調剤事務:半年に一度、人事考課があり直属の上司との面談はあるが、評価が良くても特に給与に反映されない。薬剤師は仕事...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
上司がしっかりと教育から評価までしてくれた。臨店時など、部長や他地区のマネージャーが店舗を見に来てくださった際に近況など聞いてアドバイスなども...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
35才を越えてから、ぐんと年収があがった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は反映するから、働け、という風土はある、課長以上になると...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的には賞与も出て、安定して稼ぐことはできます。
残業も、した分だけ貰えるのでその点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にま...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実してる分、色々引かれて、月給はそこそこいいのに手取りが少なく感じました。高くはないと思います。続きを読む(全74文字)
初任給が高く、若いうちからやりがいを持って働ける。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はしなかったので過度な期待はしない方が良い
制度としては役職上がれば昇給するみたいだが、あまり上がってる人を見...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
<年収>
給料はそこそこだと思うが、休みが少なかったり遅番が多いなど働き方に不満があったので満足できなかった。 資...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
資格手当は一応もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は店舗の店長と面談をする方法がメインだが、どれだけ頑張っても評価はされな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
入社時に前職よりも高く設定してくれますが、その後の上がりはほとんど店舗にいない上長の評価次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格手当があります。基本給も悪い方ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客を頑張っていても賞与にしっかり反映されてい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
安定して同じ額がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売業ですが、販売額に比例して給与が上がるということは基本的にないです。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年齢平均よりは高いと思います。
風通しはいい方で幹部クラスも店舗へ定期巡回しているので、意見や希望を述べる機会がある。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
そもそも評価する上司が店舗に居ないことがほとんどなので、店舗の売上等の数値でしか評価されない。な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
担当してる商品を沢山売上に貢献できれば会社のほうから何かを貰えます。
アルバイト、パートさんでも社員として働けるように推してくれるかもしれません。続きを読む(全80文字)
昇給:年1回賃金改定(4月)
賞与:年2回(7月、12月)2022年度実績:平均3.6カ月続きを読む(全46文字)
【社員から聞いた】登録販売者、管理栄養士など資格を持っていればそれなりに手当が貰えるので入社前に資格を取りたいと思っています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
給料は低すぎない妥当なラインだと思います。
都心部店舗だと少し低いかもしれませんが、地方の店舗だとむしろしっかり貰える方です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに上司に気に入られるかで賞与の額は変わってくると思います。また、店の売上や利益が昨年より...続きを読む(全263文字)
【社員から聞いた】店長になれば、普通の社会人よりはいい給料と聞いたが、働き方に見合っていないと思う。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
安定した給料をいただけます。
賞与も年2回あり、社員だけでなく週40時間ほど勤務するパートでも多少の賞与をいただけます。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ワクチン接種の補助や、食事会の時の補助、リゾート宿泊や舞台チケット、フィットネスジムなど福利厚生は幅広く充実している印象。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の社員が多く、子供の急病などがあってもお互いに助け合って対応している印象。産休や育休を取る社員も多く取りやすいように感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新店舗の出店など会社を大きくしようとしているのを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人も多く、現場では人手が足りないと感...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
店舗の人数や忙しさにもよるが基本はシフトが出る前に希望を出せば休みは通るのでプライベートとのバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
前もって言えば有給はわりと取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な欠勤者がでると、シフトが変更され遅番から翌日早...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
毎月売らないといけない商品があり、接客して売れた時はやりがいを感じました。商品について勉強会もあり知識も身につきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職伝える事は言いやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えてから、辞めるのに1年かかりました。現場が常に人...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
登録販売者の資格を取るなら、勉強会あります。毎週宿題のような問題も出されます。医薬品、化粧品も毎月のように新商品の勉強会あるので、知識が身に付...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給はとれる。
交通費もでる。
白衣は支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心では暗黙のサービス残業が横行していた。
上司によって...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育していくノウハウが確立されていない。特に都心。
若手を成長させようという雰囲気では...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は契約社員は2回のテストがあり、合格すると昇給した。それ以外に昇給はなかったので、給与は低かった。残業代は出ず...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
1日8時間労働として月に168時間を超えた分は全て残業代として貰えるのが良かったと思う。見なし残業ではないので働いた分はきちんともらうことがで...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
周りの小売業に合わせる形で時給は少しずつ上がってきているし、これからも国が時給を上げるように進めるので上がっていくと思います。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
昇給は毎年行われている。賞与もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、仕事量に関係なく評価されるため人事評価が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
役割がスケジューリングされていたため、業務内容が明確だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、シフトの調整が上手くいか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
1年目から年収650万というのはすごいと思います。残業や全国転勤ありきですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが基本給ベース...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかで評価は変わる。
年収は仕事内容に対して少ないと感じる。
一日の業務量が多いため。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
昇給、賞与が一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与が安い
何を評価しているのか意味不明、好き嫌い人事、これから賞与が下...続きを読む(全92文字)
業界の中で業績が良く、年々ベースアップを行っているので、年収は高くなっている傾向がある。評価制度は、半期に1回フィードバック面談があるので、チャレンジとチ...続きを読む(全109文字)
会社名 | 中部薬品株式会社 |
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フリガナ | チュウブヤクヒン |
設立日 | 1984年2月 |
資本金 | 14億4100万円 |
従業員数 | 1,600人 |
売上高 | 1655億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高巣基彦 |
本社所在地 | 〒507-0078 岐阜県多治見市高根町4丁目29番地 |
電話番号 | 0572-27-3911 |
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