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株式会社東洋レーベル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋レーベルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋レーベルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋レーベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋レーベルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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退職理由
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東洋レーベルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東洋レーベルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社東洋レーベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年10月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

和やかで明るい雰囲気で、数多くの会社を受けてきた中で一番熱意があり、自分の能力を受け入れてくれた企業であり、ここまでウエルカムな会社を逃す訳にはいかない、...続きを読む(全85文字)

株式会社東洋レーベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何をやらされるか全く決まっておらず、入社してすぐに事業の説明とどういう事をしてほしいとの説明もなく、自分から聞く...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社東洋レーベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 研究・開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々提案は出来ると思います。
    そのぶんいろいろやることになりますが。


    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内評価が不明確なところで...続きを読む(全133文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東洋レーベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とりあえず、初任給が中卒のわりに良かったので面接を受けました。
    が、給料がまったく上がらず、ボーナスもほぼ無い為、家族を養うことができません。
    未経...続きを読む(全167文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東洋レーベルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東洋レーベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勝手に人のスケジュールの都合も聞かないで上司が仕事を押し付けてくる
    出張などでは対...続きを読む(全81文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社東洋レーベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    額面的には、まずまずだが基本給がかなり低く設定されており賞与に響いてくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ニデックの人事部長が率先...続きを読む(全228文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社東洋レーベルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2023年10月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    京都の西京極に本社と工場、滋賀にシール工場、東京に営業所がある。
    特徴的な福利厚生として誕生日休暇があり、自分の誕生日の一週間前後に休暇が取れる制度だそ...続きを読む(全98文字)

    株式会社東洋レーベルの口コミ・評判 経営陣・管理職

    --

    投稿日: 2023年10月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社長さんがお話好きな方で、最終面接の時もそうだが、内定式の日も楽しそうにお話ししてくださっていた。
    役員の方々も、堅苦しい役職でありながらも緊張感なく、...続きを読む(全132文字)

    株式会社東洋レーベルの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2023年10月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会や内定式でも感じたことだが、役員含め皆お話好きで、個性的な方が多いイメージがある。
    自然と笑いの絶えない和やかな職場で、今からでも働くのが楽しみである。続きを読む(全80文字)

    株式会社東洋レーベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ニッチ業界へ参入と息巻いているが技術とターゲットが伴っていない。モータ事業、S&Cとカッコいい横文字を使っている...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社東洋レーベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低すぎて残業代や賞与に非常に関わってきます。続きを読む(全46文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社東洋レーベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人の入れ替わりが激しいので、派遣社員が正社員になれるチャンスがあります。誰かが病めると声をかけられます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社東洋レーベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長がああしろと言えば従い、社長がこうしろと言えば従います。それがどんなにおかしくても、上司や幹部職の者たちは誰...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(印刷)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    セキ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業で上場企業のため安心感があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークの導入、女性管理職を増やすなど、若い人の意見を...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社須田製版の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりに裁量多く仕事ができ、名だたる企業を抱えて案件を回せるため札幌市の印刷•デザインを担っているという達成感がある
    【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社SANYO‐CYPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デザインソフトってこんなに難しいんだなって感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人が少ないです。若い人が少ないから会社に...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    大日本印刷株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直出版事業からは遠ざかっている。転換期だからこそ先行きの怪しさはあるが、将来に向けた投資は適切に行なっている
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    札幌大同印刷株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デザインが素敵、評判良く、評価高かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に賞与少ないことを知った。
    当時の話で今は改善してい...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    大日本印刷株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが良い意味で緩いため、仕事さえしっかりできていれば自由にやりたいように業務が出来る点は良いと思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社関西共同印刷所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    マシンスペックが上がらない。アプリケーションは、上位のものも入れてくれるので、ありがたいが、重すぎて保存できない...続きを読む(全82文字)

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    独立行政法人国立印刷局の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休が非常にとりやすい点。個人のプライベートが優先される印象で業務が余程逼迫していない限り休みが取りやすい。入社前は硬い印象を受けていたが、...続きを読む(全478文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TOPPANコミュニケーションプロダクツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他の出版・印刷関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パソコンをメインで使う業務と聞いていたが実際はかなりな肉体労働だった
    重たいものを持つ作業がメインだった続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社光邦の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前と入社後のギャップですが、まったくありません。会社説明会も実際に一緒にはたらくことになる営業部の方たちが行なっており、質疑応答などで感...続きを読む(全175文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東洋レーベルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東洋レーベル
    フリガナ トウヨウレーベル
    設立日 1977年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 100人
    代表者 吉川弘
    本社所在地 〒615-0824 京都府京都市右京区西京極畑田町8番地
    電話番号 075-314-2117
    URL https://toyolabel.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579520

    東洋レーベルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。