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社長に気に入られた女性なら長くいられるかもしれません。この場合は、産休も取りやすいと思います。
最近はほとんど正社員採用をしておらず、派遣や契約での採...続きを読む(全157文字)
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東洋レーベルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋レーベルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋レーベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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回答者：
社長さんがお話好きな方で、最終面接の時もそうだが、内定式の日も楽しそうにお話ししてくださっていた。
役員の方々も、堅苦しい役職でありながらも緊張感なく、...続きを読む(全132文字)
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和やかで明るい雰囲気で、数多くの会社を受けてきた中で一番熱意があり、自分の能力を受け入れてくれた企業であり、ここまでウエルカムな会社を逃す訳にはいかない、...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をやらされるか全く決まっておらず、入社してすぐに事業の説明とどういう事をしてほしいとの説明もなく、自分から聞く...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチ業界へ参入と息巻いているが技術とターゲットが伴っていない。モータ事業、Ｓ＆Ｃとカッコいい横文字を使っている...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎて残業代や賞与に非常に関わってきます。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、派遣社員が正社員になれるチャンスがあります。誰かが病めると声をかけられます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長がああしろと言えば従い、社長がこうしろと言えば従います。それがどんなにおかしくても、上司や幹部職の者たちは誰...続きを読む(全170文字)
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メーカー・製造業(印刷)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
和気あいあいと、人はみんな優しいので、溶け込みやすい環境。自分から心を閉ざすタイプの人は馴染めません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
オフィスワークの部署なら問題ない。現に勤務が長い女性もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身が女性じゃないからわからないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属先の地域にも女性の社員や女性の準社員の割合が多く、仕事の性質上しっかりしたタイプの女性が多いため働きやすい環境だと思います。
DTP職で...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
女性だから補助的な仕事に回されるということもなく、男性と同等に働くことができます。体力があれば女性も働きやすいと思います続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休・産休制度はあり、利用している社員も少なくない。小さいお子さんのいる女性社員は時短勤務などしている。
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【良い点】
性差で不利を感じたことは一切ありません。活躍されている女性も多く、時短やパートで働くママさんも多くいらっしゃいました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休後は、時短で働いている方も多くいた。場所にもよるかもしれないが、突発的な休みや早退への理解はあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
40～50代男性が多いため、女性には優しい環境
女性でもマルチに仕事をこなせれば、3～4年ほどで主任や係長に昇格させてもらえる(組んだ営業に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
職人気質や昔の営業マン！という感じの人が多いので、表面上の制度では差はないとしながらもなんだかんだ女性は優しくしてもらえる。
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【良い点】
年齢と年数が高ければ力を持てると思う。
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少しずつ女性管理職も増えてきてはいるが、ベースは未だ男性主体...続きを読む(全85文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東洋レーベルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社東洋レーベル |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウレーベル |
| 設立日 | 1977年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 吉川弘 |
| 本社所在地 | 〒615-0824 京都府京都市右京区西京極畑田町8番地 |
| 電話番号 | 075-314-2117 |
| URL | https://toyolabel.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1579520
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