回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セミナーなど希望すれば、受講することは可能ですので
積極的に自分で行動すればスキルアップなども可能と思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全224文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東洋レーベル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋レーベルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋レーベルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セミナーなど希望すれば、受講することは可能ですので
積極的に自分で行動すればスキルアップなども可能と思います。
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教育体制はほとんど整っていないのが現状、忙しいときは教える暇がない。
逆に暇なときは、教えるものがないと、
ですので仕事は基本的に見て覚えるか、上司...続きを読む(全173文字)
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人の入れ替わりが激しく、特に最近では社長が「改革」と称して、外部から人を入れています。「顧問」「先生」「相談役」と呼ばれる、大企業を退社された年配の方を...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休日は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に人のスケジュールの都合も聞かないで上司が仕事を押し付けてくる
出張などでは対...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
額面的には、まずまずだが基本給がかなり低く設定されており賞与に響いてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニデックの人事部長が率先...続きを読む(全228文字)
新卒の初任給は大卒で21万円。ボーナス有り。続きを読む(全22文字)
京都の西京極に本社と工場、滋賀にシール工場、東京に営業所がある。
特徴的な福利厚生として誕生日休暇があり、自分の誕生日の一週間前後に休暇が取れる制度だそ...続きを読む(全98文字)
社長さんがお話好きな方で、最終面接の時もそうだが、内定式の日も楽しそうにお話ししてくださっていた。
役員の方々も、堅苦しい役職でありながらも緊張感なく、...続きを読む(全132文字)
和やかで明るい雰囲気で、数多くの会社を受けてきた中で一番熱意があり、自分の能力を受け入れてくれた企業であり、ここまでウエルカムな会社を逃す訳にはいかない、...続きを読む(全85文字)
説明会や内定式でも感じたことだが、役員含め皆お話好きで、個性的な方が多いイメージがある。
自然と笑いの絶えない和やかな職場で、今からでも働くのが楽しみである。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をやらされるか全く決まっておらず、入社してすぐに事業の説明とどういう事をしてほしいとの説明もなく、自分から聞く...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチ業界へ参入と息巻いているが技術とターゲットが伴っていない。モータ事業、S&Cとカッコいい横文字を使っている...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎて残業代や賞与に非常に関わってきます。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職においてスキルアップを図る上での課題は、企画力と主体性の向上にあると考える。日々の...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
男の人はスキルアップできる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でスキルアップしている事例がない。
研修や教育の環...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新人育成に前向きな上長や教育係に当たれば、基礎的なビジネスマナーから営業ノウハウまできちんと学ぶことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、異国の地から来た方でもすんなりと業務に馴染むことができます。社長はじめ従業員の方は優しい人が多く、積極的に指導してくだ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育に関しては特に研修があるとかではなく、先輩に教えてもらうスタイル。人によって能力差があるので、良い先輩についた人はそれだけ成長できる。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
デザインソフトの技術は身に付きます。印刷の仕組みだったり、理屈は勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修制度は整っている。利用する人はどんどん活用してください、というスタンス。自発性が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育のe-ラーニングがPCであるが、製造現場だと落ち着いて進められない。多忙すぎて5分すら時間を取られるのが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
クリエイティブな部署であれば、複数案件をひとりで回すため、自主性が鍛えられる。得意先の要望によっては、デザイン性が重要視されるので、感性も自...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
初めの教育はあまり行き届いてなかったかと思いますが、聞いたら答えてくださり、怒ったり怒鳴ったりするような方もいらっしゃらないので、すぐにお仕...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社東洋レーベル |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウレーベル |
| 設立日 | 1977年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 吉川弘 |
| 本社所在地 | 〒615-0824 京都府京都市右京区西京極畑田町8番地 |
| 電話番号 | 075-314-2117 |
| URL | https://toyolabel.co.jp/ |
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