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新卒の初任給は大卒で21万円。ボーナス有り。続きを読む(全22文字)
株式会社東洋レーベル
株式会社東洋レーベルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋レーベルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋レーベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
新卒の初任給は大卒で21万円。ボーナス有り。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎて残業代や賞与に非常に関わってきます。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、派遣社員が正社員になれるチャンスがあります。誰かが病めると声をかけられます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収に関して言えばあまり望めません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直この年収では自分一人でいっぱいいっぱい
で、家族は...続きを読む(全184文字)
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どんなに頑張っても昇給はほぼありません。大企業を退職した業界未経験の方を多くとっており、そちらのほうにボーナスもほとんど回っている状態で、社内からは不満...続きを読む(全155文字)
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経営が苦しい為か、入社してから、給料が一度も上がっていません。
さらにボーナスもほとんどない為、非常に生活が厳しいです。
一度、給料を上げてもらうよ...続きを読む(全165文字)
京都の西京極に本社と工場、滋賀にシール工場、東京に営業所がある。
特徴的な福利厚生として誕生日休暇があり、自分の誕生日の一週間前後に休暇が取れる制度だそ...続きを読む(全98文字)
社長さんがお話好きな方で、最終面接の時もそうだが、内定式の日も楽しそうにお話ししてくださっていた。
役員の方々も、堅苦しい役職でありながらも緊張感なく、...続きを読む(全132文字)
和やかで明るい雰囲気で、数多くの会社を受けてきた中で一番熱意があり、自分の能力を受け入れてくれた企業であり、ここまでウエルカムな会社を逃す訳にはいかない、...続きを読む(全85文字)
説明会や内定式でも感じたことだが、役員含め皆お話好きで、個性的な方が多いイメージがある。
自然と笑いの絶えない和やかな職場で、今からでも働くのが楽しみである。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をやらされるか全く決まっておらず、入社してすぐに事業の説明とどういう事をしてほしいとの説明もなく、自分から聞く...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチ業界へ参入と息巻いているが技術とターゲットが伴っていない。モータ事業、S&Cとカッコいい横文字を使っている...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長がああしろと言えば従い、社長がこうしろと言えば従います。それがどんなにおかしくても、上司や幹部職の者たちは誰...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
セミナーなど希望すれば、受講することは可能ですので
積極的に自分で行動すればスキルアップなども可能と思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
目先の仕事にとらわれていて先の計画性が全くない組織でしたので
成長性や将来性はないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
色々提案は出来ると思います。
そのぶんいろいろやることになりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価が不明確なところで...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
保険会社なので安定はしている。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても昇給は1000円程度。ただの頑張り損。負...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価は上司の個人的な好き嫌いによります
パワハラも投稿しております
給与は残業代頼りに考えている人が多...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
賞与は悪くない
年1回昇給あり
社員登用制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をやらないと給料が安い
評価は上司の好き嫌いで...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。残業手当や夜勤手当でかさ増しされるので月々の給料は「まあこんなものか?」とギリギリ納得できるくらい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本給は低いが、福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、客観的に見て適切に運用されているか、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
同業他社と比較してとても高い方。基本給も高い。残業代もしっかりでるので、繁忙期はたくさんもらえます。評価は数字から正く判断してもらっていると...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価制度は無いです。よって経営陣に気に入られるように振舞えばOK。かなり無能な先輩でもゴマすりさえ上手ければ評価されてました。営業部は特に楽...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、中々キャリアアップはない。また職場によって仕事量の多さが全然違う。楽な仕事でそれなりの役職につい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
半期毎に、目標を定めた評価シートを作成し、半期後に上長と振り返り面談を行います。目標達成していなくても、上長基準の加点があるため、評価しても...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ前のことなので曖昧だが、総支給少なく、固定残業40時間込みや皆勤手当などがあり基本給は本当に少なかった。そ...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社東洋レーベル |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウレーベル |
| 設立日 | 1977年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 吉川弘 |
| 本社所在地 | 〒615-0824 京都府京都市右京区西京極畑田町8番地 |
| 電話番号 | 075-314-2117 |
| URL | https://toyolabel.co.jp/ |
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