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新卒の初任給は大卒で21万円。ボーナス有り。続きを読む(全22文字)
株式会社東洋レーベル
株式会社東洋レーベルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋レーベルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋レーベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
新卒の初任給は大卒で21万円。ボーナス有り。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎて残業代や賞与に非常に関わってきます。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、派遣社員が正社員になれるチャンスがあります。誰かが病めると声をかけられます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収に関して言えばあまり望めません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直この年収では自分一人でいっぱいいっぱい
で、家族は...続きを読む(全184文字)
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どんなに頑張っても昇給はほぼありません。大企業を退職した業界未経験の方を多くとっており、そちらのほうにボーナスもほとんど回っている状態で、社内からは不満...続きを読む(全155文字)
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経営が苦しい為か、入社してから、給料が一度も上がっていません。
さらにボーナスもほとんどない為、非常に生活が厳しいです。
一度、給料を上げてもらうよ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休日は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に人のスケジュールの都合も聞かないで上司が仕事を押し付けてくる
出張などでは対...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
額面的には、まずまずだが基本給がかなり低く設定されており賞与に響いてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニデックの人事部長が率先...続きを読む(全228文字)
京都の西京極に本社と工場、滋賀にシール工場、東京に営業所がある。
特徴的な福利厚生として誕生日休暇があり、自分の誕生日の一週間前後に休暇が取れる制度だそ...続きを読む(全98文字)
社長さんがお話好きな方で、最終面接の時もそうだが、内定式の日も楽しそうにお話ししてくださっていた。
役員の方々も、堅苦しい役職でありながらも緊張感なく、...続きを読む(全132文字)
和やかで明るい雰囲気で、数多くの会社を受けてきた中で一番熱意があり、自分の能力を受け入れてくれた企業であり、ここまでウエルカムな会社を逃す訳にはいかない、...続きを読む(全85文字)
説明会や内定式でも感じたことだが、役員含め皆お話好きで、個性的な方が多いイメージがある。
自然と笑いの絶えない和やかな職場で、今からでも働くのが楽しみである。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をやらされるか全く決まっておらず、入社してすぐに事業の説明とどういう事をしてほしいとの説明もなく、自分から聞く...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチ業界へ参入と息巻いているが技術とターゲットが伴っていない。モータ事業、S&Cとカッコいい横文字を使っている...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長がああしろと言えば従い、社長がこうしろと言えば従います。それがどんなにおかしくても、上司や幹部職の者たちは誰...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
セミナーなど希望すれば、受講することは可能ですので
積極的に自分で行動すればスキルアップなども可能と思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
四半期に一度、上長と面談する評価制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の割には年収・賞与が低め。不満を持っている社員...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
よかった点としては、残業代が全額支給される点です。働いた分がきちんと給与に反映されるため、不公平感を抱くことなく働くことができました。繁忙期...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
ベース自体はそこまで低い感じではない。30歳で年収400〜450程度
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げることでしかアップは...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賞与や退職金は少額だが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が圧倒的に低い。住宅手当など出るようになったが、条件が厳しく何のた...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
勤続年数による昇給と役職による昇給のハイブリッド制を取っており、長く勤めれば確実に給料が上がっていく点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
少額ではあったが昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は古い考えの方ばかりで、残業してる社員が頑張っている社員で評価が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べても低めだと思います。賞与に関しても年2.5か月分くらい。昇級...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
無い
所謂年老いただけの無能が高給取り、若い有能は低所得で使い潰されるだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りかどうか...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業代が見込みではなくちゃんと時間で出るのでそれはまだ良いかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されているように感...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界最大手の一角らしく、給与レンジは高め
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や待遇対比で考えると収入のコスパは悪いと思う。(所...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社東洋レーベル |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウレーベル |
| 設立日 | 1977年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 吉川弘 |
| 本社所在地 | 〒615-0824 京都府京都市右京区西京極畑田町8番地 |
| 電話番号 | 075-314-2117 |
| URL | https://toyolabel.co.jp/ |
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