株式会社KANSOテクノス
- Q. 志望動機
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A.
私は貴社の常に挑戦し、実行される姿勢に感銘を受けました。御社はベトナムでの共同会社の設立というチーム力を必要とされることに挑戦されています。一方私も共同研究を通じてチーム力を向上させることができました。優れた技術力と一貫した対応力を持つ貴社で、環境問題に携わりたい...続きを読む(全142文字)
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株式会社KANSOテクノス 報酬UP
株式会社KANSOテクノスの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数30件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、株式会社KANSOテクノスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社KANSOテクノスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社KANSOテクノスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
下調べすること
特になく、エージェントなどの紹介
一般的な面接だった
事前準備必須 会社について
会社への理解度についても聞かれたが、自身の将来へのビジョンや強みなどの方が多く聞かれた印象を受けた。
自身の取り組みたいことなどをしっかりと聞かれた
推薦状を送付しないと内定出ません。
提出した履歴書をベースに面接が進みました。志望動機や研究内容、趣味や特技、自己PRなどで、それぞれ事業内容と自分のエピソードがつながるように複数のトピックを用意しました。 また、どういう経緯でこの会社を知りましたか?と何度か聞かれました。
自信はなかったが受かりびっくりした。
非常に和やかな面接でした
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月14日【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の平均残業時間は18時間程度とされているが、それはほとんど残業のない事務職員なども含めての平均時間であるこ...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月8日【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は可能ですが、実際に行っている人は少なく、部署により大きく異なりますが、全体では10%くらいの人しか利用し...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月8日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署に高圧的や配慮のない発言をする上司がおり、次々と人が辞めています。その結果、次世代が育...続きを読む(全398文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年12月17日【良い点】
部署にもよるが完全週休二日制であり、基本的にはカレンダー通りの休みである。給与もそれなり、休みもそれなり、といった感覚である。毎週水曜日はノー...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年12月17日【良い点】
安定を求めるならいいと思う。親会社が電力のインフラ系なので、不況下においても給与はしっかりと出る。ボーナスも年間4.5ヶ月の水準を長期的に維持...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年8月14日【良い点】
親会社発注の環境調査や工事管理会社ですので電力事業の体制が続く限り大きな変化は無いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこの...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年8月7日【良い点】
給料とボーナスは年間16ヶ月あります。
同じ肩書きでも基本給と手当てが数段階決まっており分かりやすいです。
業務内容に関わらず上意に逆らわず真...続きを読む(全280文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年11月20日【良い点】
基本給+ボーナスが必ず含まれているので、年収で考えれば比較的安定している。その他、通勤手当等の補助も手厚い所が魅力。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年11月20日【良い点】
残業時間は、人にもよるが比較的少ない。有給休暇は非常に取得しやすく、有給を流すと指摘されるほど。フレックス勤務も導入され、小さい子供を持つ社員...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年11月20日【良い点】
配属された所は技術系の部署だったが、各職員の提案や意見交換が盛んで、自身においても、能力をフルに活用して仕事に取り組む事が出来た。上司や同僚と...続きを読む(全178文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年08月18日
関西電力のグループ会社であり、人々の生活に必要不可欠な電力施設に携わることができる機会があるのは魅力・やりがいがあると思う。続きを読む(全62文字)
投稿日: 2024年08月18日
親会社が大きいので安定していると思う。
3つの部門があるため、それぞれで今後の事業展開も期待できる会社だと思う。続きを読む(全57文字)
投稿日: 2024年08月18日
年功序列の色が強いのかなという印象を受けた。続きを読む(全22文字)
投稿日: 2024年08月18日
若手社員の方と話した際に、休みもまとまって取ることができ、趣味の時間も十分とれていることが分かった。続きを読む(全50文字)
投稿日: 2024年08月18日
風通しは良いと感じた。実際に社員の案が事業にまで結びついたことがあると聞き、意見しやすい環境という印象を受けた。続きを読む(全56文字)
投稿日: 2023年12月05日
河川やダムなど、水関係の土木事業に携われるのが魅力的だと感じた。特にダム事業は、周辺住民や環境団体、地方自治体などの捨て行くホルダーが多いため、とてもやり...続きを読む(全90文字)
投稿日: 2023年12月05日
完全週休2日制に加え、各種休暇制度や健康保険も整っており、働きやすい環境が整備されていると感じた。続きを読む(全49文字)
投稿日: 2023年12月05日
豊富な施工実績に加え、地質・測量のコンサルティングも行うなど、将来性は非常に高いと感じた。続きを読む(全45文字)
投稿日: 2023年12月05日
環境事業に力を入れており、将来を見据えた経営戦略を示していると感じた。続きを読む(全35文字)
投稿日: 2023年12月05日
工学系社員が活躍できる環境が整っており、意欲的に働かれている方が多いと感じた。特に流体や構造系の知識が必要となる場面が多く、機械・土木・建築系の学生が活躍...続きを読む(全93文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
会社名 | 株式会社KANSOテクノス |
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フリガナ | カンソーテクノス |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 567人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田達志 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目3番5号 |
電話番号 | 06-6263-7300 |
URL | https://www.kanso.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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194億304万 | 211億2720万 | 187億7954万 | 167億5000万 | 169億8900万 |
純資産
(円)
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111億1442万 | 120億3492万 | 114億3689万 |
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売上高
(円)
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221億6449万 | 228億6831万 | 178億4633万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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11億3172万 | 19億995万 | 8億7570万 |
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当期純利益
(円)
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7億4100万 | 12億9100万 | 5億7000万 | 5億5800万 | 8億1700万 |
利益余剰金
(円)
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110億1400万 | 119億3400万 | 113億3600万 | 101億2900万 | 91億9300万 |
売上伸び率
(%)
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- 10.13 | 3.18 | - 21.96 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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5.11 | 8.35 | 4.91 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。