この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上下水道や焼却施設など人が生活する上で欠かせない施設の維持管理を承っているので、事業の安定性はあると思います。続きを読む(全61文字)
アイテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイテック株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアイテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上下水道や焼却施設など人が生活する上で欠かせない施設の維持管理を承っているので、事業の安定性はあると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
官公庁が取引先なので取引先の倒産や未払いなどが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られたパイの奪い合いなので先細りの可能性がある続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所との契約の後そこに社員を派遣し保守管理を担当させるため業績が極端に下がる事はほぼないはずだが社内制度の縮小に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社会インフラに関わる仕事で景気に関わらず絶対になくならない仕事で安定して働くことが出来る
今後とも仕事がなくなるということはないと思う
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
(成長性)
維持管理する施設に限りがあるので、会社が成長していく事は無いと思う。現状のパイを会社間で取り合う事になる。
(将来性)
不況に対し...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社会に必要な仕事なので食いっぱぐれることは無いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で仕事がかなり急ぎ足で怪我も度々あっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社会的インフラなので将来的にもなくならない仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入札がうまくいかないと現場が無くなってしまう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
インフラ事業のため安定が第一の強みです。関西圏が主ですが、今後は関東や九州の事業所も、もっと増えていく可能性はあります。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
会社としては手広くやっているので、今後も安定感はあると思います。
特に電気関係や機械に強いとおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
国からの業務委託になるため、安定感は抜群です。
業界トップの会社であり、そうそう現場がなくなることは無いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やはりインフラ関係と言うこともあり一見安定しているように思えますが、この業界はあくまで入札なので入札がとれないと仕事は無くなります。ただ日本各...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
インフラ整備なので、一生なくならない仕事ではあると思う。事業所によるが、処理場のことをよく考え、日々なにかを提案しているので、やる気のあるマネ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来性はあまり良いとは言えませんが、業界自体の安定性はあるかと思います。AIが普及し、ロボットが点検メンテナンスを実施する様な未...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
不景気でも仕事がなくなることはない
経営も安定してる
【気になること・改善したほうがいい点】
会長が競馬好きなので競馬の事を多少でも勉強してお...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
官公庁相手のインフラ事業なので景気の変化等には滅法強い。景気悪化の事業衰退やクビなどはまず無く、給与やボーナスが減る事はなく遅滞なく支給される...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
積極的に事業を展開している。社員数・事業所数も増えて成長が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからの成長事業を見つけよう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
安定性は抜群だとおもいます。ただ、それが一般職の人間にまで降りてくるかは疑問です。役所仕事に準ずる、とまで言ったら疑問ですが、まず潰れることは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
公共インフラ設備の維持管理が事業の柱であるので手堅い。特に近年は経年劣化に伴う設備の更新が続く為、工事関連の需要も旺盛である。需要をテコに新規...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事業が成長することは基本的にはありません。しかし衰退することもありません。つまり仕事はなくなりませんしクビになることもこの会社ではありません...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
官公庁のプラント施設での業務ということや業界第3位の大企業ということもあり、経営は常に安定している。賞与も決まっている。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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入札により仕事を取っていくが、技術力ではどうしてもメーカー系の大手企業に勝てないため、
取れない現場も増えているようである。
ただ、人件費が大手に比べ...続きを読む(全187文字)
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自治体のインフラ設備の管理運営業務が主な仕事になります。部署にはよりますが特定派遣の正社員ですので、インフラ設備(上下水道、浄水場、ポンプ場、焼却設備)に...続きを読む(全229文字)
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競争は激しいです。
ライバル企業と、入札を争い、取った取られたの繰り返しなので、
現場で働く方は、勤務地が安定せず、不安になると思います。
今後の展開...続きを読む(全162文字)
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企業の成長性、将来性はお先真っ暗です。経営陣にビジョンが無く目先の利益に縛られています。進むべき方向性を経営陣が持っていないのでもちろん部下も持っているわ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が厚いのは良いところだと思うが、その資格が必要な仕事を全くしない社員にまで満額支給するのはどうかと思う。
...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
資格手当が厚く、色んな資格手当がつく、事業所で必要な資格は出勤扱いで資格取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないと基...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
日勤の場合は基本土日は休みなので体も休めるし遊ぶこともできる
仕事量も分配して作業するので少し忙しいぐらい。
夜勤勤務の場合は1日目(8:30...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
不具合等が起きた際にはすべて協力会社に任せるのではなく、一時対応で修繕や整備ができることは社員同士ですること続きを読む(全60文字)
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【良い点】
電気工事士や電検3種の講習が本社であり、資格取得をしたい人は参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては夜勤ばかりで修繕...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事業所によっては少ない労働時間でこの金額もらえるならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては事業所ごとに上がる人数...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自分で設備を整備や修繕等をして設備を正常に運用できることや現場仕事が多くてやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
夜勤明け休みのサイクルがあったりするので、明けを休みととらえることができるなら、休みは大幅に多いととらえることもできる。しかし夜勤で体調を崩す...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
そもそも現場に女性はほとんどいない。本社の事務ぐらいしかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由は不明だが寿退社をする人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格手当が充実している。最大で月15万までの手当てが出る。故に本人の努力次第である程度までは上げることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DXやAI導入については他業種に比べ、遅れをとっていると思われます。これからの時代に、現状の社員数を雇用し続けられ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
水道局から事業を受託しているので安定性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託している事業に依存していて、新規事業などの広...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
政府が絡むビジネス、まだ後ろ盾の権力が働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
どこかの時点で公共事業の民営化が崩壊する気がしてなり...続きを読む(全81文字)
事業として一生必要となる仕事ではあると思う。しかし東京都内のみを管轄しており営業利益を高めることは難しいと感じた。しかし下水事業のみならず廃棄物からの土づ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が契約を取り、契約先に人を送る。
この両輪を回して収益を上げるはずが、送る人間がいない。そもそも、近所で働ける...続きを読む(全187文字)
会社名 | アイテック株式会社 |
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フリガナ | アイテック |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 203億2732万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田幸治 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス |
電話番号 | 06-6346-0036 |
URL | https://www.aitec-j.com/ |
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