新日鉄住金マテリアルズの新卒採用・就職・企業情報
新日鉄住金マテリアルズ株式会社の社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数4件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、新日鉄住金マテリアルズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した新日鉄住金マテリアルズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した新日鉄住金マテリアルズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
当社でどのような仕事へ挑戦していきたいか
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A.
私は貴社で金属箔に関する事業の開発や製造に挑戦したいと考えています。ものづくりに携わりたいという思いが強いので、基礎研究よりは開発や製造といった仕事に従事し、より高性能な金属製品を世の中に送り出すことに挑戦したいです。より精密で小さく、高性能な製品を作り出すにあたって自身の専門である金属腐食や電気化学インピーダンスで製品の耐久性評価などに貢献できると考えていますが、化学をバックグラウンドとして製品づくりに幅広く関わっていきたいと考えています。
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Q.
ゼミについて
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A.
所属する法学ゼミにて人権と社会問題について学びました。具体的には生まれながら私たちが保持する権利や馴染みのない権利、あらゆる社会問題などを日本や海外関係なく取り上げ、議論することで理解を深めています。この中でも日本では決して制定されないであろう、渋滞に巻き込まれない権利をお金で買うことができる国が存在するように、国や人それぞれの持つ価値観や背景の違いによって権利の内容が変化することに驚きました。そして同一の法律で世界を結ぶことの難しさを学んだことと国や人種に合わせて柔軟に対応することの必要性を感じました。何よりも各国の風土や慣習に基づいて制定されたことを理解し、世界の大きさや個性の豊かさに触れられたことが一番学んだことです。
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総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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退職理由は、1番は職場環境です。夏はとてもとても暑く、冬はすごく寒いです。また給料面でいくと、夜勤もあるため一般の昼勤務のみの会社に比べるとはいいとは思い...続きを読む(全166文字)
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管理職の方は責任感が強く教育、管理体制がしっかりしていました。
いい人が上司だといいのですが性格の悪い上司や体育会系の上司だと非常にきついですね。
社...続きを読む(全157文字)
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給料は低かったが、毎年4月にはしっかり昇給していた。また、年に2回の賞与はそこそこもらえていた。管理職クラスになるとかなりもらえるらしいいが、高学歴の人が...続きを読む(全197文字)
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契約期間満了につき、更新せずに退社。特に人間関係のトラブルも無く円満に退社しました。
事務系庶務の仕事はルーチンが多い、その分スケジュール管理に厳格さが...続きを読む(全270文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新日鉄住金マテリアルズの
学生の口コミ・評判
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平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。