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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチな業界なので、競合が少ない。
通信事業に関しては、顧客と長年の付き合いがある影響で、仕事は無くならない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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株式会社エヌ・エル・エム・エカル
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【良い点】
ニッチな業界なので、競合が少ない。
通信事業に関しては、顧客と長年の付き合いがある影響で、仕事は無くならない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日本軽金属のグループ会社であるので、それに則した福利厚生を一部受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク等、本社が遂行...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
忙しくなければ定時で帰れます。
自分の担当が終われば、同じグループのサポート、または他のグループの手伝いに回されます。リーダーはとても部下の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
電気設備、機械設備の設計ができるので、その方面の技術的知識や製図技術は嫌でも身につく。また、顧客やベンダーとのやりとりも多いため、説明資料や...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生はこの会社規模に対しては良いと思う。食事手当や交通費も出る。エクシブなど会員制の宿泊施設も使用出来る。資格は会社から受験料を出してく...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業代が全て出るため満足
日本軽金属の子会社であるため、グループ内研修が多くあり、それに参加が可能である。グループ会社間で横の繋がりができる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に残業代が出る、先輩方が丁寧に教えてくれる、などタイムカードもあり給料はしっかり出ますが、基本給が低いです。
またボーナスも毎年出...続きを読む(全165文字)
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給料に関しては満足している点は無い。
ただし、時間管理がきちんとしているのでサービス残業という概念は無いのが救いである。
昇進昇級に関しては、上司と...続きを読む(全157文字)
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女性は少数であるが、女性の働きやすい環境はそろっていると思う。
しかし、男性並みに成果を上げないといけないというプレッシャーも大きいと思うので
そこ...続きを読む(全177文字)
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ワークライフバランスについては、非常に悪いと思います。
特に技術系の部署についている人はまず定時で帰れないので
プライベートなどあったものではありま...続きを読む(全154文字)
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福利厚生については、住宅手当が少々つく程度である。
その他の手当は無い。
年間休日数は120日以上あるので、プライベートは満足できるのではないのであ...続きを読む(全155文字)
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個人に任される仕事のウェイトが大きい。
大きな業務もやろうと思えば任せてくれる。
上司もわからないところは聞けば教えてくれるので、モチベーションも下...続きを読む(全156文字)
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仕事をしっかりと行っていれば、上司、先輩、管理者がみているのでしっかりと評価してもらえます。従業員は皆気さくな人なので、とても過ごしやすい環境だと思いま...続きを読む(全168文字)
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繁忙期と閑散期が極端ですので公私での時間と気持ちの切り替えが重要です。
年々従業員数が減少傾向にあり、その分職務範囲が広く挑戦的な人には向いていると思...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社エヌ・エル・エム・エカル |
|---|---|
| フリガナ | エヌエルエムエカル |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 代表者 | 立仙幸一 |
| 本社所在地 | 〒421-3203 静岡県静岡市清水区蒲原161番地 |
| 電話番号 | 054-388-3555 |
| URL | https://www.nlm-ecal.co.jp/ |
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