エヌ・エル・エム・エカルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ニッチな業界なので、競合が少ない。
通信事業に関しては、顧客と長年の付き合いがある影響で、仕事は無くならない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
日本軽金属のグループ会社であるので、それに則した福利厚生を一部受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク等、本社が遂行...続きを読む(全179文字)

【良い点】
忙しくなければ定時で帰れます。
自分の担当が終われば、同じグループのサポート、または他のグループの手伝いに回されます。リーダーはとても部下の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
電気設備、機械設備の設計ができるので、その方面の技術的知識や製図技術は嫌でも身につく。また、顧客やベンダーとのやりとりも多いため、説明資料や...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生はこの会社規模に対しては良いと思う。食事手当や交通費も出る。エクシブなど会員制の宿泊施設も使用出来る。資格は会社から受験料を出してく...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業代が全て出るため満足
日本軽金属の子会社であるため、グループ内研修が多くあり、それに参加が可能である。グループ会社間で横の繋がりができる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的に残業代が出る、先輩方が丁寧に教えてくれる、などタイムカードもあり給料はしっかり出ますが、基本給が低いです。
またボーナスも毎年出...続きを読む(全165文字)

給料に関しては満足している点は無い。
ただし、時間管理がきちんとしているのでサービス残業という概念は無いのが救いである。
昇進昇級に関しては、上司と...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスについては、非常に悪いと思います。
特に技術系の部署についている人はまず定時で帰れないので
プライベートなどあったものではありま...続きを読む(全154文字)

福利厚生については、住宅手当が少々つく程度である。
その他の手当は無い。
年間休日数は120日以上あるので、プライベートは満足できるのではないのであ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性は産休育休を割ととっているイメージで働きやすいと思うが
営業部は残業が多く感じる。
男性の方も理解のある会社だと感じ、社長の人柄もよく思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
正社員の女性はいませんでしたが、私自身育休を取りました。産休や育休は取得しやすく、復帰の際もすんなりと迎えてくれるのでそこはよかったです。
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休・育休は取得可能で、実際に利用している社員もいます。
子どもの体調不良などによる早退についても理解があり、周囲は笑顔で送り出す雰囲気です...続きを読む(全180文字)

【良い点】
パートがほとんどですが、パートから正社員へのキャリアアップも望めます。子育て中のパートが多いため、急な休みや早退なども、気にせず取りやすいで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
8割方女性だったので、育休・産休はとりやすく理解はあるのかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働ではあるので、作業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
高卒から雇い入れてる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の人数は少なかったので中々女性社員が定着しない原因の一つだと思う。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
全体の約9割が男性という職場環境ではあるが、近年は女性の技術職も着実に増えてきており、これまで以上に多様性が広がりつつあると感じる。性別に関...続きを読む(全344文字)

【良い点】
社長が女性であることもあり、男女ともにほとんどの人が育休を取得している。むしろ、取得するように推奨される。
この前、くるみん企業にも認定され...続きを読む(全109文字)

【良い点】
当時は女性の管理職率を上げようとしていました。また育児をされている女性社員へのサポートは手厚かったように思えます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の管理者もいて活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が主なので、大学卒業以上の間接部門の女性が活躍している...続きを読む(全85文字)