エヌ・エル・エム・エカルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ニッチな業界なので、競合が少ない。
通信事業に関しては、顧客と長年の付き合いがある影響で、仕事は無くならない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
日本軽金属のグループ会社であるので、それに則した福利厚生を一部受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク等、本社が遂行...続きを読む(全179文字)

【良い点】
忙しくなければ定時で帰れます。
自分の担当が終われば、同じグループのサポート、または他のグループの手伝いに回されます。リーダーはとても部下の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
電気設備、機械設備の設計ができるので、その方面の技術的知識や製図技術は嫌でも身につく。また、顧客やベンダーとのやりとりも多いため、説明資料や...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生はこの会社規模に対しては良いと思う。食事手当や交通費も出る。エクシブなど会員制の宿泊施設も使用出来る。資格は会社から受験料を出してく...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業代が全て出るため満足
日本軽金属の子会社であるため、グループ内研修が多くあり、それに参加が可能である。グループ会社間で横の繋がりができる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的に残業代が出る、先輩方が丁寧に教えてくれる、などタイムカードもあり給料はしっかり出ますが、基本給が低いです。
またボーナスも毎年出...続きを読む(全165文字)

給料に関しては満足している点は無い。
ただし、時間管理がきちんとしているのでサービス残業という概念は無いのが救いである。
昇進昇級に関しては、上司と...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスについては、非常に悪いと思います。
特に技術系の部署についている人はまず定時で帰れないので
プライベートなどあったものではありま...続きを読む(全154文字)

福利厚生については、住宅手当が少々つく程度である。
その他の手当は無い。
年間休日数は120日以上あるので、プライベートは満足できるのではないのであ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思いますが、結婚を機に退職される方もいらっしゃいます。女性の昇進は女性活躍推進の取り組みにより最近では増えてきてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界、業種的に女性がそもそも少ない。妊娠や育児への支援制度は一応あるが機能しているかは怪しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性と男性の比率は同じくらいだったので女性でも働きやすいと思います。
昼休憩の際も女性の方が一緒に昼食をとっているところをよく見かけました。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性には優しい。
理由は男性の割合が高いから。
【気になること・改善したほうがいい点】
オイルや汚れるのが嫌ならやめたほうがいい。
洗濯して...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性に対しての接し方が皆丁寧で優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は、基本的に男社会で女性が馴染める環境では無いと感じる。...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前よりは活躍しやすくなったようにも感じるが、今でもいじめ、いびりがあるようだから、我慢してうまく流しやがら関わっ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性も多く活躍していた印象です。
もちろん分け隔てなく接している印象ですし、みんなでコミュニケーションをとって良い空気の社内でした。
【気に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
男性が多い職場なので女性はチヤホヤされ配属地なども希望通りに行くため働きやすくはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休を取って復帰する方もおられます。
女性社員もそれなりいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業の仕事は汚れやすいので、女...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。実力がなくても管理職になれますし、降格もありません。管理職でも時短勤務可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)