この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標管理制度の早期導入や目標設定における数次の検討会など納得、合意の上で経営計画が作成されていた。策定手順としては今思えば妥当だったと思う、
...続きを読む(全243文字)
株式会社ケーエスアイ 報酬UP
株式会社ケーエスアイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーエスアイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーエスアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
目標管理制度の早期導入や目標設定における数次の検討会など納得、合意の上で経営計画が作成されていた。策定手順としては今思えば妥当だったと思う、
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【良い点】
業績が良ければ基本的には年1、2回の昇給、賞与があります。
残業手当は、45時間分は基本給に含まれていますが、深夜残業分は別に手当てが出ます。...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
すぐに上級職になれます。
社風なのか、現代病なのか上級職に成りたがる人材が非常に少ないので、少しのキャリアと努力で昇進します。
【気になること...続きを読む(全143文字)
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人事制度は最新のものと取り入れるよう努力しているのだが、どうしても形骸化している。
製造業であり、営業もいて、一律の評価を目指しているので矛盾が生じるの...続きを読む(全178文字)
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入社最初の頃は完全残業手当がありました。仕事も忙しく高卒すぐで手取り20万は軽くこえるぐらい。
そのうち営業手当てになりました(月6万ほどから役職つきで...続きを読む(全199文字)
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業績悪化で、ここ数年昇給は据え置き。人事評価があるが、業務内容を知らない人間が評価するので、本当に適正か疑わしい。また、評価が良くても給料、賞与にはそれほ...続きを読む(全158文字)
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新卒では営業手当てがついてまぁまぁ良い方。でも営業なので、残業代は出ない。
評価制度も特になく、上長の評価次第。良くも悪くも中小企業で小回りが利いている...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
早い時点で新しい技術に取り組むという風土がある。デジタルへの切り替えも比較的早かった、その風土が残っていれば対応可能。ファブレス企業を目指して...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
得意先が大手で安定感があった、いち早くオンデマンド機を導入しデジタル化を進めた、
【気になること・改善したほうがいい点】
カラーや加工に弱く、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
長く経営していて安定しているし、大手企業が取引先なので仕事がなくなることはないのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本デスクワークなので、女性も時間をかけて業務を続ければ働きやすいと思う。女性社員も少なくはない。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が45時間固定で支給されているので残業しても手取りが増えない。45時間以上の残業代は支給されるが身体的に厳し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業が少ない部署は有給休暇を取りやすい環境なのでワークライフバランスは取りやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
個人で仕事を担当するのと他人との関わりが苦手な人が多いので、交流が苦手な人でも仕事がしやすい環境。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン作業が多くクライアントの状況に左右されるので自分で何かをやっているやりがい、面白みはあまりない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
派遣社員から正社員登用。派遣期間に身に付いたスキルを活かそうと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の場合は担当...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
とても働きやすいと感じた。社長はとても人格者
休みも自由に取れるが、ルートセールスの営業なので
訪問する日には休みは取れず、誰かが代わりに行け...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
風通しがいい。若手の意見が通りやすい。
やる気があればフォローする環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネー...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価基準は年功序列だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績によって賞与の額が異なる。既存社員および新入社員も一緒...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業は予算以上の売上があれば半年ごとにはなるがポンポン上がるようになっており、意欲ややる気があり実績を出せていれば問題なく昇格昇級する
【気に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若手の方でも頑張れば頑張るほど頂けれるので、若い方からでも高収入のチャンスがある。実際20代の方でも年収800万以上ある人は続々いる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価基準は上司が「上げてくれる人」かで決まるような部分がある。近年はキャリアシートなどで可視化し評価制度を細分化しようとする試みは行われている...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して年収・給与は割に合わないように感じた点。明確な評価基準がわかりづらく仕事のモチベーションが保てにくく...続きを読む(全85文字)
平均年収が500万円を超えているので地方企業としては良いと思う続きを読む(全31文字)
日系企業の中では平均以上といったところ。良くて30歳で年収700万に到達する。続きを読む(全39文字)
大卒で初任給が23万5000円、修士了で25万5000円と記載があった。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価制度は自身での目標設定、上司との面談をしながらの評価となるため採点自体は確認をできるようなシステム。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社ケーエスアイ |
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フリガナ | ケーエスアイ |
設立日 | 1947年11月 |
資本金 | 9180万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 南貴之 |
本社所在地 | 〒557-0063 大阪府大阪市西成区南津守7丁目15番16号 |
電話番号 | 06-6652-8000 |
URL | https://www.ksinet.co.jp/ |
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