ケーエスアイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
目標管理制度の早期導入や目標設定における数次の検討会など納得、合意の上で経営計画が作成されていた。策定手順としては今思えば妥当だったと思う、
...続きを読む(全243文字)

【良い点】
早い時点で新しい技術に取り組むという風土がある。デジタルへの切り替えも比較的早かった、その風土が残っていれば対応可能。ファブレス企業を目指して...続きを読む(全189文字)

【良い点】
得意先が大手で安定感があった、いち早くオンデマンド機を導入しデジタル化を進めた、
【気になること・改善したほうがいい点】
カラーや加工に弱く、...続きを読む(全130文字)

【良い点】
個人で仕事を担当するのと他人との関わりが苦手な人が多いので、交流が苦手な人でも仕事がしやすい環境。続きを読む(全55文字)

【良い点】
残業が少ない部署は有給休暇を取りやすい環境なのでワークライフバランスは取りやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
長く経営していて安定しているし、大手企業が取引先なので仕事がなくなることはないのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質は...続きを読む(全109文字)

【良い点】
派遣社員から正社員登用。派遣期間に身に付いたスキルを活かそうと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の場合は担当...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン作業が多くクライアントの状況に左右されるので自分で何かをやっているやりがい、面白みはあまりない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本デスクワークなので、女性も時間をかけて業務を続ければ働きやすいと思う。女性社員も少なくはない。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が45時間固定で支給されているので残業しても手取りが増えない。45時間以上の残業代は支給されるが身体的に厳し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スキルアップという点では、機械保全の知識はある程度付くかと思います。
キャリアアップは、管理職へアピールすれば意外と通るかと思います。(誰もな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
スキルアップはほぼ無理と考えたほうが良い。数人優秀な社員もいるが中途組のみでプロパーで優秀な社員はいない続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修や育成に不慣れであり、新卒で入社するのはお勧めできない。自力で仕事を探す、知識を身に着ける意欲があれ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
階層別に様々な研修を受けることができる点は能力開発の機会となっており、良い部分だと思う。
また、任意でパソコン操作等の基本スキルを身に付けるた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育は十分に受けられる。
新入社員は通信教育の負担額がかなり少ないので凄く多くのことを自己負担が少なく学ばせて頂いた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
冊子で基本業務の説明がされるので、わかりやすかった。
店に1人任されている時も、他店舗に連絡すればすぐにわからない事を聞けるので、助かった。
...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、簡単な研修はあるものの、あとは実戦で覚えていくことになる。
同じ仕事の繰り返しになるので、スキルアップは見...続きを読む(全82文字)

【良い点】
危険物取扱いを取れる。
その他クレーンの資格等。
職場にもよって内容は変わる。
現場系の資格が中心。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自習で覚えていくしか無い。
なかなかスキルアップしづらく、個人のやる気がないと全く伸びない。
会社もスキルアップに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
直雇用者はいろいろスキルアップのための補助がある。若手女性社員向けに、女性のキャリア形成セミナーがあるようだ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)