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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケーエスアイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーエスアイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーエスアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケーエスアイの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.3

ケーエスアイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ケーエスアイの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ケーエスアイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本デスクワークなので、女性も時間をかけて業務を続ければ働きやすいと思う。女性社員も少なくはない。続きを読む(全55文字)

株式会社ケーエスアイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働きにくいといった環境ではなかった。当時、営業には女性はいなかったが、DTP部門などバックオフィスには女性も多数いて、家庭と仕事の両立を...続きを読む(全234文字)

株式会社ケーエスアイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性を管理職に登用する事は方針として今のところない。
経営が変わり、考え方が変わればあり得るかもしれないが、そのあたりは好き嫌いでやってる模様。
ただし...続きを読む(全170文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ケーエスアイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ケーエスアイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い時点で新しい技術に取り組むという風土がある。デジタルへの切り替えも比較的早かった、その風土が残っていれば対応可能。ファブレス企業を目指して...続きを読む(全189文字)

株式会社ケーエスアイの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標管理制度の早期導入や目標設定における数次の検討会など納得、合意の上で経営計画が作成されていた。策定手順としては今思えば妥当だったと思う、
...続きを読む(全243文字)

株式会社ケーエスアイの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得意先が大手で安定感があった、いち早くオンデマンド機を導入しデジタル化を進めた、
【気になること・改善したほうがいい点】
カラーや加工に弱く、...続きを読む(全130文字)

株式会社ケーエスアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員から正社員登用。派遣期間に身に付いたスキルを活かそうと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の場合は担当...続きを読む(全116文字)

株式会社ケーエスアイの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン作業が多くクライアントの状況に左右されるので自分で何かをやっているやりがい、面白みはあまりない。続きを読む(全73文字)

株式会社ケーエスアイの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人で仕事を担当するのと他人との関わりが苦手な人が多いので、交流が苦手な人でも仕事がしやすい環境。続きを読む(全55文字)

株式会社ケーエスアイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く経営していて安定しているし、大手企業が取引先なので仕事がなくなることはないのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質は...続きを読む(全109文字)

株式会社ケーエスアイの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が45時間固定で支給されているので残業しても手取りが増えない。45時間以上の残業代は支給されるが身体的に厳し...続きを読む(全81文字)

株式会社ケーエスアイの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ない部署は有給休暇を取りやすい環境なのでワークライフバランスは取りやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署は...続きを読む(全96文字)

株式会社ケーエスアイの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても働きやすいと感じた。社長はとても人格者
休みも自由に取れるが、ルートセールスの営業なので
訪問する日には休みは取れず、誰かが代わりに行け...続きを読む(全207文字)

メーカー(製紙・印刷業)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社ITPの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休をとったあとに戻ってくる人も多くいたので、女性だからという理由による働きにくさはなかったのではないかと思う。数は少ないが女性の管理職...続きを読む(全81文字)

新日本印刷株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長を筆頭に女性の管理職は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ワークライフバランスのワークにほぼ全てを振り切ったであろう...続きを読む(全115文字)

株式会社ITPの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
アートディレクター
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休をとって復帰される方もいらっしゃるので、そう言う点では働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休で...続きを読む(全139文字)

株式会社アクセアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職、管理職もいましたが体力勝負の営業職では大変そうでした。
特に新人研修時は飛...続きを読む(全191文字)

株式会社山田写真製版所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他の出版・印刷関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に復帰した女性社員が、子育てするのに給料アップの交渉をしたが断られて退職していったのが不憫だった。続きを読む(全72文字)

日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他の医療サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず、自分でチャンスを掴みに行けば応援してもらえる環境だと感じました。女性だから、と昇給や昇進を阻まれているとは感じませんでした。続きを読む(全75文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々女...続きを読む(全88文字)

大王パッケージ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の活躍はあると思いますが、報告のため、見栄えのために活躍させてる?ような気はしました。本当にその人の活躍が嬉しいのか、それによって得られる...続きを読む(全95文字)

株式会社グラフィックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の出版・印刷関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提のため、結婚を機に辞めてしまう方が多い印象。内勤への異動などもっとスムーズにできたり、産育休など待遇面が整...続きを読む(全106文字)

株式会社カナエの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の割合は高く、女性管理職の方もいらっしゃったので女性にも働きやすい環境かと思う。時短制度などもあり、お子さんのいる女性社員の方が時短勤務さ...続きを読む(全86文字)

ケーエスアイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ケーエスアイ
フリガナ ケーエスアイ
設立日 1947年11月
資本金 9180万円
従業員数 120人
代表者 南貴之
本社所在地 〒557-0063 大阪府大阪市西成区南津守7丁目15番16号
電話番号 06-6652-8000
URL https://www.ksinet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1355677

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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