この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度、マニュアル、ナレッジなどは一切ありません。採用は配達要員です。
自分で質問して、覚えるしかありません。ただ、教え方はめちゃくちゃ下手...続きを読む(全153文字)
板倉実業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、板倉実業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に板倉実業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度、マニュアル、ナレッジなどは一切ありません。採用は配達要員です。
自分で質問して、覚えるしかありません。ただ、教え方はめちゃくちゃ下手...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の9割は60代手前のおじさん達です。昔の武勇伝や古い考え方達を持った人しかいません。昭和の企...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休日日数は大企業並みに多いです。有給休暇申請すればほぼ100%通ります。
残業時間も2023年で平均6時間です。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
言われた物を用意する営業です。提案要素はありません。市場価値であったり、成長思考が高い人には、合わないです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
全体的に女性の従業員わ多い
方だと思います。
ガラスの製品を扱っているので
そこまで重くもなく扱いやすい
と思うのでそこまでの負担もなく
女...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
いい点など何もない。
完全に人を機械や物としか
思ってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に上に立つべきじゃない人が上に
いす...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社一年目の昇給わ社員全員
1000円しか上がらず二年目に
5000円上がるようになった。
ボーナスも夏に10万と少し
冬のボーナスも10マ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
頑張れば役職が付く。年齢や性別は関係ない。歴が浅くても実力があればチャンスはありました。そこは良かったですね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
面接の際、社員の方々の和気あいあいとした雰囲気に惹かれた。英語を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多い。女性の管理職...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料がまあまあいい。制服など、一式支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み希望が通らない、または、新人に皺寄せが来る。地域限...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の割に給与が少なすぎます。いまのZ世代、これからの世代に合わない働き方が続くと思うので入社するなら相当の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にギャップはないのですが、社長がフレンドリーでびっくりしました。
前の会社では、社長と気軽に話したりお昼を一緒に食べることもなかったので、そ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
未経験でもスキルアップしていくには適している会社だと思います。
チャレンジャー精神がある方には是非入社を検討して貰いたい。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ギャップは特に感じなかった。面接時の人柄などで思った感想がそのまま会社の雰囲気と思っていいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
国内メーカーで名だたる取引先
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン関連やスマートフォン関連を扱ってるのに、社員はその辺の知識がない...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に不都合なくこなしておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに正社員の方たちが同士で口喧嘩があった記憶があるので
その時は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
徹底した研修があり、合格しないと試用期間中の解雇となる。毎日早朝から夜中までひたすら勉強。冷静に考えると軟禁状態であったが、ここでの経験がある...続きを読む(全105文字)
会社名 | 板倉実業株式会社 |
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フリガナ | イタクラジツギョウ |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 4350万円 |
従業員数 | 90人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 板倉宏興 |
本社所在地 | 〒443-0033 愛知県蒲郡市松原町5番20号 |
電話番号 | 0532-55-9111 |
URL | https://itakura-j.co.jp/ |
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