富士貿易の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ニッチな市場であるが業界でのシェアは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITへの投資が遅い、社風が良くも悪くもおっとりで競争がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
英語を使う機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業をもっと外部委託する等してほしい。同業他社では派遣社員が担っている作業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
語学に堪能な人が多い。管理職の多くは海外駐在経験がある。社員の性格はみんな優しく穏やかで仲も良い。人間関係で悩むことは無いとは思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
海外顧客を担当させてもらい、若いうちから挑戦することができた。英語力に自信がなくても、先輩がしっかりとサポートもしてくれた。
大型案件も自分1...続きを読む(全252文字)

社風:まったりしている。
待遇:悪い(年間\4,000程度しか昇給しない)。同級生と比べても悪い。
業績:良いのに社員に還元されていないように感じた。
...続きを読む(全160文字)

男性新卒社員は入社後すぐに、約2ヵ月間シンガポールの現地法人での研修があり、倉庫業務や納品業務を学ぶ。配属後は基本的には部署でのOJTが中心となる。
半...続きを読む(全166文字)

有給休暇:部署や担当業務にもよるが、5日連続で取得できる(前後土日で9日間)。
住宅補助:地域・妻帯者か否かにもよるがおおむね￥15,000程度。
レ...続きを読む(全153文字)

部署によりまちまち。
とある営業部門は土日朝晩関係なく仕事があり休みが不規則。
代休消化すらままならない。
管理部門は繁忙期以外は定時。夏季休暇は土...続きを読む(全153文字)

育児休暇はとてもとりやすく、産休後も時短勤務等が認められ当然待遇も変わらないので普及率は高い。そもそも創業者の代から社員は家族的な方針である。そのため女性...続きを読む(全174文字)

なんしか昇給しない。年4500円程度。3、4年目で少しアップして1万3千円程度。若手のうちは海外駐在でもしないかぎり超薄給。
評価制度もはっきりしたもの...続きを読む(全155文字)

【良い点】
重ねてににはなってしまうがアットホームな感じではあるのでのんびり仕事をしていても特に何も言われる事はない点
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
新卒者に対しては、事前にマナー研修等行っていたが、営業としての研修は先輩と同行する以外に特になく、独り立ちする不安が残る。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
車に興味がなくても大丈夫！などと書いてありましたが、興味がないと厳しいし車の知識に関する研修もほとんどありません続きを読む(全76文字)

【良い点】
国内企業からの転職で、全くやり方が違っていましたが、自分には合ったカルチャーであり、成長できたと思う。特に新しく立ち上がったレンジの営業で、C...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とにかく給与はいいです。
アルバイトの人は、103万の手取りを超えない様に気をつけてください。
【気になること・改善したほうがいい点】
源泉徴...続きを読む(全136文字)

【良い点】
給料面の良さ、外資であるステータスを感じて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり工場に入る頻度が多いと感じた。
工場の人と...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古き良き昭和の企業の典型。社会人マナーや基本的な事は身につくが、強制飲み会や飲酒の強要など日常茶飯事であった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業会社の体育会の雰囲気かと思えば、実際のところ今はそのような雰囲気がやや改善されつつあること
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意...続きを読む(全101文字)

【良い点】
評価制度が明確であり、外部の面接官が評価を行うシステムが導入されるなど、非常にクリアな制度であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では8:30~17:30
残業は原則ないと言うお話でしたが、蓋を開けれみたら7:30出社...続きを読む(全94文字)