富士貿易の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
海外顧客を担当させてもらい、若いうちから挑戦することができた。英語力に自信がなくても、先輩がしっかりとサポートもしてくれた。
大型案件も自分1...続きを読む(全252文字)

社風:まったりしている。
待遇:悪い(年間\4,000程度しか昇給しない)。同級生と比べても悪い。
業績:良いのに社員に還元されていないように感じた。
...続きを読む(全160文字)

男性新卒社員は入社後すぐに、約2ヵ月間シンガポールの現地法人での研修があり、倉庫業務や納品業務を学ぶ。配属後は基本的には部署でのOJTが中心となる。
半...続きを読む(全166文字)

有給休暇:部署や担当業務にもよるが、5日連続で取得できる(前後土日で9日間)。
住宅補助:地域・妻帯者か否かにもよるがおおむね￥15,000程度。
レ...続きを読む(全153文字)

部署によりまちまち。
とある営業部門は土日朝晩関係なく仕事があり休みが不規則。
代休消化すらままならない。
管理部門は繁忙期以外は定時。夏季休暇は土...続きを読む(全153文字)

育児休暇はとてもとりやすく、産休後も時短勤務等が認められ当然待遇も変わらないので普及率は高い。そもそも創業者の代から社員は家族的な方針である。そのため女性...続きを読む(全174文字)

なんしか昇給しない。年4500円程度。3、4年目で少しアップして1万3千円程度。若手のうちは海外駐在でもしないかぎり超薄給。
評価制度もはっきりしたもの...続きを読む(全155文字)