社会医療法人天神会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
性別問わず育休は取れます。とってる人もいました。女の人は復帰もしやすい。結構みんな気を遣ってくれてるし、優しさを感じる。おすすめです。男性も...続きを読む(全126文字)

【良い点】
急性期なので、たくさん学べる。いろんな業務ができるメリット。意欲がある人が好ましい。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時は結構ゆ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
希望休は、とれます。月一回なら。中堅は取りずらいかもです。いきなり半年とかもたまに取れるからいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ボーナスは、人によって違います。主任の評価次第。学会発表に積極的に参加した方が評価はいい。意欲がある人が評価される。ボーナスが高い子は喜んで...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ステージ制度を採用しているため、年次が上がるにつれて昇給していく。産休育休を挟んでも評価にはあまり響かない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
賞与は年に3回だが、金額としては基本給の4か月分位なので他企業とそこまで大差がない程度。しっかり評価されればきちんと貰えるし、コロナ禍でも変...続きを読む(全191文字)

【良い点】
配属された部署によると思うが、少なくとも私が配属された部署は、平均で月6〜7時間程度だった。同じ部署で働いている方も定時きっかしで帰る事がほ...続きを読む(全369文字)

【良い点】
配属部署にもよりますが、年休消化をしやすい風潮だと思います(特にここ近年は)。クラスター発生時など欠勤者が多くどうしても人員が足りない時に休...続きを読む(全479文字)

【良い点】
KSCという久留米市の独特の福利厚生はいいですが、毎月千円かかり給料から天引きされます。ケーキのクーポンや映画鑑賞の無料プレゼントとかあるの...続きを読む(全483文字)

【良い点】
希望すれば休みは基本的には取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンコール、休日出勤は当番でまわってくるため家庭の事情によって...続きを読む(全220文字)

【良い点】
いい意味でプライド、向上心を持って働いている人が多いためとても刺激になると思う。いじめ等も私がいたときには聞くことがなかった。上司は相性の良...続きを読む(全135文字)

【良い点】
管理職は現場にはなかなか顔を出す時間がないのか、直接話をする機会は少ないが、個々のキャラクターは理解している。続きを読む(全61文字)

【良い点】
とても普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下のマネジメントは上手だとは思わないです。年功序列で上に上がっていっただけでマネ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
人間関係の摩擦は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
おとなしい人が多い。よく言えば真面目で誠実な人がたくさんいる。一方で...続きを読む(全130文字)

【良い点】
管理者も職種により、人間力の高い上司もいる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の人柄により働きやすさが異なる、きつい言葉...続きを読む(全85文字)

【良い点】
常識がある。ある程度の正当性のある意見は聞き入れてもらえるところ。しっかりと挨拶を返してくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司も多忙であり余裕がないことや上の管理職との板挟みになっているのだと思いますが、理不尽な改定を飲んでいるところ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
職員はどこの事業所の方も話しやすい方が多いので、コミュニケーションは取りやすいのではないかと感じます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な取り組みは意識高いものが多いが、末端の施設まで行き届いていないし、所属長が理解しているかは微妙続きを読む(全71文字)

【良い点】
ノルマに追われるようなことは無いため、そこは良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公的機関ということもあり、ガツガツした...続きを読む(全149文字)