社会医療法人天神会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
性別問わず育休は取れます。とってる人もいました。女の人は復帰もしやすい。結構みんな気を遣ってくれてるし、優しさを感じる。おすすめです。男性も...続きを読む(全126文字)

【良い点】
急性期なので、たくさん学べる。いろんな業務ができるメリット。意欲がある人が好ましい。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時は結構ゆ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
希望休は、とれます。月一回なら。中堅は取りずらいかもです。いきなり半年とかもたまに取れるからいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ボーナスは、人によって違います。主任の評価次第。学会発表に積極的に参加した方が評価はいい。意欲がある人が評価される。ボーナスが高い子は喜んで...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員同士の仲は良い。たまに冷たい人がいるぐらい。基本仲良くなれる。飲み会などがある。仲が良いから業務のことを聞きやすい。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ステージ制度を採用しているため、年次が上がるにつれて昇給していく。産休育休を挟んでも評価にはあまり響かない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
賞与は年に3回だが、金額としては基本給の4か月分位なので他企業とそこまで大差がない程度。しっかり評価されればきちんと貰えるし、コロナ禍でも変...続きを読む(全191文字)

【良い点】
配属された部署によると思うが、少なくとも私が配属された部署は、平均で月6〜7時間程度だった。同じ部署で働いている方も定時きっかしで帰る事がほ...続きを読む(全369文字)

【良い点】
配属部署にもよりますが、年休消化をしやすい風潮だと思います(特にここ近年は)。クラスター発生時など欠勤者が多くどうしても人員が足りない時に休...続きを読む(全479文字)

【良い点】
KSCという久留米市の独特の福利厚生はいいですが、毎月千円かかり給料から天引きされます。ケーキのクーポンや映画鑑賞の無料プレゼントとかあるの...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月に１回時間外で給与も発生しない職員勉強会がありました。また、定期的にウェブ配信の講習を見てアンケートを提出...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修制度はある。また、社内に業務に詳しい人がいるため、相談出来る環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ業務に携わっ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
初期研修は座学と実技がありました。臨床に出る前に、基本的な知識や技術を確認することが出来ました。
所属する班によっては業務後に手技を先輩方か...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業で体系立ててつくられているような、キャリア支援制度はありませんでした。自分のキャリアをつくるイメージが湧...続きを読む(全141文字)

【良い点】
大学病院であるため、教育体制はとても充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外での研修や勉強の時間が多く、それ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新人研修プログラムが充実しており、いきなり現場で駒働きするというような状況はありませんでした。職員の業務習熟度に合わせて指導してもらえる環境...続きを読む(全246文字)

【良い点】
一定の自主性を許してもらう中で責任感を持って仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の経験や専門性や感覚によって、仕...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修が結構あるから、自分が行きたいやつに申し込む感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望者が少ない研修は、若手が強制参加の時もある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な研修はたまにありますが、新人にとっては部署を選ばないとスキルアップを望む職場ではない様な気はします。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの概念が薄いように感じます。事務職のスキルで必要な資格やあれば良いスキルは把握しているものの、給与が...続きを読む(全221文字)