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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍期間が長くなればその分年収が上がっていきます。
業務外の活動もありますが、勝手に年収が上がっていくのは楽だと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
独立行政法人国立病院機構
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【良い点】
在籍期間が長くなればその分年収が上がっていきます。
業務外の活動もありますが、勝手に年収が上がっていくのは楽だと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によって入院調整やシフト調整が違うため、合わない管理者に当たった場合は数年我慢しなければならない。どうして...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
1-4年目はラダーに沿って教育制度があります。
それ以上は各自でやりたい分野を決めて働いていくことになります。
研究施設がある組織だったため...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新卒で実習先病院であれば、面接時おかしなことをしなければ基本的に雇って貰えると思います。院内の規定は基本的に文章化されているため、冊子参照す...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
合わない病棟と感じるのであれば、異動願を出すことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によります。合う合わないは所属先次第...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
役職はなくとも重要な仕事を任されることもあり、やりがいを感じてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目、2年目でも責任の重い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性ならば産前、産後休暇は4週間ほどとれ育児休暇も必ず取れてました。また、復帰後も育児短時間制度や育児時間制度もあり復帰しやすい環境であった...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住居手当が多く支給され通勤手当もほぼ全額支給されます。また、共済組合による福利厚生が充実しており、ホテルが安く泊まれることがあります。
【気...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収に不満なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については上司、病院によって違い不公平感が強いです。上司が直接評価をするので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によっては年に20日以上有給を使ってる人もいました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで忙しさが違い不公平感が強くありまし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職の際は無理な引き止めもなくすんなり辞めれました。最後まで良くしてくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多く有給を使え...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大きい病院なのでさまざまな症例に関わることができるので自分自身のスキルアップにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休、育休のこの二つはしっかりと取れます。国の制度なので、ほぼ100%自分の希望通りにとれると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
仕事をしなくても年功序列で昇給していく。
業績評価制度があるが、あってないようなものなので仕事を全くできない人でも仕事をふつうにできる人と変...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
良くも悪くも転勤制度があるので、合わない人とは離れることが可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があることで、人間関係...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
当直できない日を申告しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
科によっては当直回数がものすごく多い。人がいないから仕方ないですが、、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
医局派遣だったのでとくにないです。人事異動ですかね
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に好きな資格取得を目指さないところ。大きな病...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
公立病院なので年数に応じて一律の給与である。ボーナスは出たり出なかったり。科によっては当直回数も多く、年収に反映される。評価制度は特にない。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
学会発表すれば交通費宿泊費の補助が上限額と回数があるものの補助が出る。年会費はもちろん自腹…
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
医事の知識はなかなか学べないので有意義だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ意味もなくこなしているだけ、意味がわからない業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし、機械的で使い捨てのような印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足と騒いでいるが、まずは人材を大切にした方が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
昇給幅は少ないが定期昇給がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字経営のため、人事院勧告に則った給与改定が行われない点。
本部が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
超勤が少ない病院についてはのんびり過ごすことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大病院は、もう少し人を大切にした方がい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若手は活気があって、楽しそうな印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の班長(課長補佐)、課長以上はマネジメント能力がな...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えられる人がいない。
上層部はなんとかしようとしているが、そもそも自分たちが起こした事態だからマッチポンプでは...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 独立行政法人国立病院機構 |
|---|---|
| フリガナ | コクリツビョウインキコウ |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 2029億600万円 |
| 従業員数 | 62,000人 |
| 売上高 | 1兆857億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒152-0021 東京都目黒区東が丘2丁目5番21号 |
| 電話番号 | 03-5712-5050 |
| URL | https://nho.hosp.go.jp/ |
| 採用URL | https://nho.hosp.go.jp/career/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。